述职亮绩明方向
笃行实干谱新篇
——顺驰物流公司组织召开
2025年度综合考核述职大会
为深入贯彻落实集团党委关于促进企业高质量发展的业绩考核工作要求，全面检验公司2025年工作成效、精准分析当前形势与挑战、系统部署2026年重点工作任务，1月14日，顺驰物流公司组织召开2025年度综合考核述职大会。公司班子成员、各部室（子公司）负责人及职工代表共计48人参加会议，公司负责人寇明帅主持会议。
总结进取 蓄力辉煌
会议严格遵循“述实绩、找差距、明方向、促提升”的总体要求，采取现场述职与民主测评相结合的方式有序开展。各单位负责人紧扣年度重点工作任务，分别从物流体系完善、“运贸一体”化建设、资产经营增效、安全生产落实等领域切入，全面汇报工作成效亮点，实事求是剖析短板弱项，并结合公司2026年战略部署与发展目标，明确主责主业攻坚方向及实施路径，为新年度工作起好步、开好局奠定坚实基础。
会议强调，2025年，面对复杂严峻的外部市场环境，顺驰物流公司全体干部职工能够迎难而上、主动作为，交出了一份亮眼答卷，成绩值得充分肯定。同时必须清醒认识到，还存在诸多制约公司发展的关键问题。2026年是公司承接中马铁路自主运维的关键之年，全体干部职工要立足本职、真抓实干。一要强化政治引领，坚持以高质量党建引领保障高质量发展，开展“铁路物流党建联建”，升级中川北站党建阵地，创新“党员攻坚岗+课题”模式，将党建优势转化为发展动能。二要聚焦主责主业，紧盯公司战略目标，在物流运输业务提质增效上持续发力，提升核心竞争力。三要筑牢安全防线，健全安全风险管理体系和内控机制，层层压实责任，切实守牢安全底线。四要强化人才培养。聚焦发展需要，加大关键岗位人才引进，完善“培训－认证－使用”人才培养模式，有效促进人才素质提升。五要锤炼过硬作风，严守廉洁自律底线，营造风清气正的干事创业氛围。
述职结束后，全体参会人员结合各单位年度表现与日常工作实绩，本着客观公正的原则，认真填写民主测评表，完成了对述职人员的综合考评。
砥砺奋进结硕果，扬帆起航正当时。2025年的优异成绩，是顺驰物流公司全体干部职工团结拼搏、苦干实干的结果，全体职工要以此次考核为起点，着力“补短板、强弱项、固优势”，锚定2026年工作目标任务，以勇挑重担的精神、昂扬向上的斗志、求真务实的作风，坚定信心，乘势而上，为推动顺驰物流公司高质量发展及商投集团建设现代一流商贸物流企业贡献更大力量！
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