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结构工程师

① 岗位职责                              

1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化、模具设计、产品设计或工业设计等相关专业优先，具有美术专业背景或手绘功底更佳；

2、熟练掌握至少一种主流3D设计软件（如SolidWorks、Pro/E/Creo、Rhino等）及AutoCAD等二维制图工具；

3、了解注塑模具、冲压模具设计及制造流程，熟悉塑胶、五金材料的性能、加工工艺及表面处理技术，能独立跟进模具开发与试产问题解决；

4、具备复杂结构设计经验，能完成力学分析、公差配合及可靠性验证；

5、熟悉手板制作、刀模图设计及拼装流程，熟悉BOM制作、装配工艺及环保认证标准。

② 招聘要求

1、与客户对接，准确掌握客户需求；

2、负责产品结构设计，3D文件转换成2D文件并受控发行；

3、制作BOM表并录入ERP系统；

4、推进项目进度，包括模具制作，样品制作，手板制作；

5、解决产品生产或试产中结构问题。

③ 薪酬区间：12-18K

电子工程师

① 岗位职责                              

1、根据公司安排，负责公司声光玩具及电动玩具产品的原理图设计、PCB LAYOUT、BOM制作、调试测试、问题分析解决等；

2、负责新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功的样品、相关文档；

3、负责参与产品试做及试产指导、产品缺陷修改、并对交付物的质量负责；

4、 参与本团队硬件项目的整体质量把关，包括原理图、PCB、元件选型、测试及测试报告等设计评审把关；

5、对公司电子产品量产过程提供技术支持。

② 招聘要求

1、中专及以上学历，通信、电子相关专业，硬件开发工作3年以上经验；

2、熟练使用CAD,Protel或AD等绘图及办公软件，能独设计开发新产品；

3、熟练掌握电子专业知识 ，能独立完成单板的方案设计、原理图设计、BOM制作、LAYOUT指导，熟悉通用PCB设计软件进行LAYOUT布局；

4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实。

③ 薪酬区间：12-18K

NPI工程师

① 岗位职责                              

1、新产品导入与试产验证：主导新产品从研发到量产的导入工作（召开试产各个阶段产前会议，试产问题总结分析和阶段评审等），

协调生产资源并完成试产验证，输出试产报告及问题改善方案。参与产品前期开发评审，评估可制造性(DFM)和可测试性；

2、工艺开发与优化：有评估代工厂的生产工艺流程(SOP)、工装夹具设计，推动PFEMA等工艺风险的能力，提升制造效率及质量稳定性

负责新品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题

3、产能及货期交付管理：协调研发、生产、采购等部门，推进项目节点，确保交付周期。

② 招聘要求

1、大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业；

2、3年以上电子产品NPI或工艺工程经验，有消费电子NPI经验优先，熟悉新产品导入流程管理；

3、熟悉使用办公软件，有一定的团队组织能力，思维逻辑清晰。

③ 薪酬区间：13-15K

PE工程师

① 岗位职责                              

1.为确保部门各项生产绩效目标的达成，保证部门产品生产过程的顺畅，以及产品品质的持续改善；

2.确保生产设备正常运行，生产工装的齐备、分析、解决生产中出现的各种品质异常问题；

3.负责新产品的量产导入，解决产品量产后生产过程中产品技术问题。

② 招聘要求

1.懂得车床、铣床、磨床、钻床的使用及治具的加工制作；

2.熟练使用AUTO_CAD、PRO-E等制图软件；

3.具有一定的产品结构知识，懂机械制图；

4.具有流水线工艺管理知识：

5.具有良好的组织协调和沟通能力；

6.具备较强的应变能力和抗压能力；

7.熟练便用办公软件，能制作SOP。

③ 薪酬区间：10-12K

生产主管

① 岗位职责                              

1、完成部门内生产管理指标，确保生产进度如期达成；

2、在公司品质和环境体系框架内，协助部门经理推进各种生产计划；

3、全面管理生产现场各项业务，及时掌握部门动态，进行安全生产活动：

4、协助部门经理落实部门使命；

5、推进产品品质提升，提高生产效率及良率；

6、满足客户产品品质需求。

② 招聘要求

1、5年以上生产管理，领班或班长职务工作经验；

2、具有丰富的流水线管理经验和现场应变能力；

3、具备良好的组织协调和沟通能力；

4、具备ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系的管理能力；

5、熟悉塑胶五金电子产品组装流程和行业检验标准，熟练使用塑胶玩具产品检测设备和仪器；

③ 薪酬区间：8-9.5K

生产拉长

① 岗位职责                              

1、生产计划执行：主持班前会布置生产任务，按计划组织生产，跟踪生产进度，确保按时完成生产目标

2、5S/6S管理：全面负责生产现场的整理、整顿、清扫、清洁和安全管理，保持标准化生产环境

3、质量监督：对生产过程中的产品进行抽检，及时发现并解决质量问题，杜绝批量性质量事故

4、人员管理：负责人员调配、考勤管理、新员工培训及在岗技能提升，监督员工遵守生产纪律和安全操作规程

5、物料管理：负责生产物料的领取、退库和使用管控，杜绝浪费现象

② 招聘要求

1、经验要求以1-3年.多数岗位要求有带团队经验，如20-30人的带队管理，或3年以上制造型企业现场管理工作经验。

2、有电子产品组装管理经验，责任心强，执行力强。

③ 薪酬区间：6-8K

QE技术员

① 岗位职责                              

1、生产过程巡线，发现异常及时反馈 到生产或工程，并跟踪确认处理状况；

2、对试产物料进行跟踪，及时将试产问题点反馈到项目工程与品质QE工程师；

3、根据异常处理的改善方案对产品进行跟踪确认是否改善到位。

② 招聘要求

1、3年以上相关工作经验，大专学历；

2、熟练掌握可识别图纸参数；

3、能有效的与工程技术人员进行沟通；

4、上级安排的其他工作。

③ 薪酬区间：7-8K

QE工程师

① 岗位职责                              

1、主要对接客户，负责处置客户质量相关投诉；

2、定期拜访客户，与客户建立良好的合作关系；

3、收集客户信息，并向相关部门反馈；并跟进内部制程相关改善活动，形成闭环；

4、对客户投诉，退货问题改善情况进行跟踪并回复客户；

5、为市场/业务部提供技术支持，信息支持；

6、客户审厂陪审，及协同组织相关部门制定对应的改善措施；跟踪实施情况并验证；

7、建立客户投诉/客退数据库；

8、完成上级交办的其它工作任务。

② 招聘要求

1、有注塑行业相关经验5年以上或者整机组装行业塑胶件质量管理3年以上经验；

2、熟悉注塑制程管控标准要求，对注塑模具有一定的了解与认知；

3、具有良好的语言表达能力和文字叙述能力；

4、具有良好的组织协调和沟通能力掌握质量管理定义；

5、具备质量策划、质量控制、质量保证、质量改进能力；

6、熟练掌握QC各大工具(QC七大统计分析手法、5W问题分析、SPC、PDCA管理、PPAP、PMFEA等；

7、具备项目前期品质风险评估，产品评价分析能力；具备较强的应变能力和抗压能力。

③ 薪酬区间：9-10K

外贸业务员

① 岗位职责                              

1、大专及以上学历。

2、具有流利的英语、听、说、读、写能力。

3、具有较强的商务谈判和沟通能力。

4、富有团队合作精神、为人正直，综合素质较高，具有创新、开拓能力。

5、熟悉外贸业务流程，有塑胶模具经验优先。

② 招聘要求

1、负责公司国外市场的业务推广、宣传。

2、负责公司国外客户、合作伙伴的拓展、开发、维护和管理。

3、根据市场销售计划，完成销售任务。

4、收集国外市场信息，了解市场需求变化；分析国际同类产品信息，及时向公司提供市场报告。

5、参加国际展会，开发和管理海外经销商。

③ 薪酬区间：6-10K（提成另外）

业务员

① 岗位职责                              

1、业务员需要负责市场开发，通过参加行业展会、利用网络平台等方式寻找新客户，维护老客户的关系，定期回访并了解客户需求，提供专业的咨询和服；

2、制定销售计划并严格执行，定期梳理客户资源，做好客户分析和跟进工作，确保销售目标的完成；

3、建立良好的客户关系，定期回访老客户，了解他们的新需求，提供满意的服务，巩固客户关系并带来更多订单；

4、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货，处理客户的投诉和反馈，确保客户满意；

5、收集市场信息，分析竞争对手的动态，及时调整销售策略；

6、处理客户的售后服务问题；

② 招聘要求

1、了解设计、模具制造、注塑和组装的基本流程，能与工程师和技术团队有效沟通；

2、能快速掌握公司产品特点、优势及应用场景；

3、具备开发新客户的能力，能通过多种渠道寻找潜在客户；

4、有较强的谈判技巧，能达成有利的销售协议；

5、能够维护现有客户，提升客户满意度和忠诚度；

6、能与设计、生产、质量等部门顺畅协作，确保客户需求得到满足；

7、具备良好的客户沟通技巧，能清晰传达产品信息并解决客户问题；

8、能够分析市场趋势和竞争对手，制定有效的销售策略；

9、能够根据市场情况设定并完成销售目标；

10、能够在压力下保持高效工作。

③ 薪酬区间：6-8K（提成另外）

IPQC

① 岗位职责                              

1.有塑胶注塑品质检验优先

2.熟练操作投影仪、千分尺、卡尺等测量工具

2.可接收应届毕业生

② 招聘要求

高中以上学历，1年以上同岗工作经验优先

③ 薪酬区间：6.5-7K

SMT操作工、质检员、普工

① 岗位职责

1、年龄：18-40岁、男女皆可

2、初中以上学历，五官端正，服从工作安排

3、能接受加班、上夜班

② 招聘要求

1、SMT贴片机操作员

2、品质质量检查员

3、流水线普工（岗位：组装、手插。测试等）

③ 税前工资与福利：税前6000-7500元、五险一金、工龄奖、包住不包吃（餐补15元/天）、外住补贴150元/月、满一年有年假

④ 联系方式/地址：王小姐  0755-86000108；龙岗区宝龙街道宝龙社区宝同路32号宝龙智造园4号厂房A栋501，B栋402/502

资深业务经理

① 岗位职责

1.全日制本科学历，英语口语流利，可作为工作语言；

2.具备3年以上锂电池/家储/逆变器等相关产品外贸销售经验；

3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力及责任意识，在校期间有辩论队或者是辩论社经验优先；

4.有海外工作或参展经验佳；

5.对销售工作具有充沛热情、业绩有追求者。

② 招聘要求

1.持续开展家庭储能产品的外贸业务，拓展海外市场，开发国外客户；

2.执行销售流程，及时响应客户诉求，并组织内部资源有效应对，使客户满意；

3.了解客户的业务情况，了解客户对公司产品和服务的意见，报告上级，管理客户风险；

4.分析市场客户需求，重点分析产品销售及竞品情况，精确把握客户需求。

③  薪酬区间：10-15K，转正核算提成

④  其他福利：提供住宿，需平摊水电

⑤联系方式/地址：江小姐，18026659574；hr@bstbattery.com；龙岗区宝龙街道宝龙社区宝同路32号宝龙智造园4A栋厂房7楼

测试工程师

① 岗位职责

1、年龄：25-35岁、男性

2、大专以上学历，有3-5年智能硬件或机器人行业经验

3、至少有1年涉及生产质量或NPI测试相关的工作

② 招聘要求：

1、质量前移与测试策略优化：

深入分析生产端（IQC/IPQ/OQA）及市场返回的失效数据，识别TOP问题。

2、新产品导入（NPI）测试支持：

作为测试代表参与NPI流程，主导制定小批量试产（PP）的测试方案与验收标准。

3、生产质量问题驱动与闭环：

针对生产直通率低及重大质量问题，主导或深度参与8进行根本原因分析（RCA）。

4、测试系统与效率提升：

优化生产线测试工装与测试流程，提升测试覆盖率和效率。

工艺工程师

① 岗位职责

1、大专及以上学历，1-3年经验，机械类相关专业

2、对机械图纸熟悉，看懂形位公差

3、CNC机加工行业等相关经验者优先

② 招聘要求：

1、根据产品（清洁机器人）的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作；

2、负责新产品量产过程中的产品稳定性，一致性；

3、维护和设计组装生产中的SOP指导文件及生产BOM；

4、维护根据需求对产品的结构设计进行持续改进；

5、对产品质量问题，做辅助分析、验证和改进测试。