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5月12日，由香港民建联人才高地、香港入境事务处及香港人才服务办公室联合举办的人才签证简介讲座圆满落幕。
全国人大常委会委员、立法会主席李慧琼，劳工及福利局局长孙玉菡，入境事务处处长郭俊峯，人才服务办公室总监陈海劲等重要官员出席，系统解读高才通与 IANG 签证申请、续签规则，现场答疑直击核心，为在港及赴港人才提供权威实操指引。
香港抢才政策成果显著。李慧琼主席现场披露，截至 2026 年 4 月底，香港各类人才计划累计收超 62 万宗申请，43 万余宗获批，已有 29 万 + 人才成功抵港，人才吸引力持续强劲。
续签层面，数据同样可观。劳工及福利局局长孙玉菡表示，同期累计约 2.9 万人提交续签申请，2.7 万余人获批，整体续签成功率高达94%。但高通过率背后藏关键信号：首批到期的 1.37 万名高才通申请人中，仅 53% 提交续签，近半数主动放弃或未达标。
这意味着，高批准率实则完成一轮自然筛选，续签才是检验人才留港诚意与能力的真正试金石。
入境处明确，无论受雇还是创业续签，均围绕收入稳定、经济贡献、在港居住关联三大核心审核，三项指标必须同时达标：
收入稳定性：提供薪俸单、纳税记录、强积金（MPF）供款证明，佐证收入持续可靠，体现长期在港发展能力。
经济贡献度：受雇者需提交雇佣合同、薪酬证明；创业者需提供审计报告、业务单据、利得税文件，证明在港真实运营、对本地经济有实质贡献。
在港通常居住：长期离港需提交合理解释与证明，入境处结合住址、工作、子女就学等情况，判断申请人与香港社会联系的紧密性。
高才通与 IANG 签证申请、续签基础流程不变，2026 年起新增关键规定，直接影响办理效率与结果：
1、递交申请、缴费、下载签证，申请人必须身处香港境内；
2、2026 年 1 月起，高才通续签需提前完成指定问卷调查；
3、2026 年 3 月起，续签可在旧签证到期前3个月递交；
4、续签最迟需在签证到期前 6 周提交，逾期后果严重。
一、受雇续签：公司规模、收入波动、空窗期
▪ 小公司 / 初创企业就职影响续签吗？
不影响。入境处无公司规模、员工人数硬性要求，核心看两点：公司真实在港运营，申请人岗位匹配学位资质、收入达市场水平。大企业非 “通行证”，合规经营的小企业同样可通过审核。
▪ 自由职业 / 保险经纪收入不稳定会拒签吗？
不看单月收入，重点审核全年总收入。只要岗位符合学位要求、年收入达标，通常可顺利续签；若长期零业绩、收入过低，可能仅获批短期延期观察。
▪ 签证快到期、公司倒闭且未找到新工作，能延期吗？
绝对不可。续签前提是有稳定工作或正常经营业务，无空窗期补救方案。建议利用 “提前3个月申请” 新政，提前规划衔接，避免断签。
▪ 长期外派离港，能否续签？
个案审批，仍以三大核心指标为准。需提供外派文件、薪俸税单、在港住址证明等，证明收入稳定、有经济贡献、离港理由合理；无充分证明将被视为居住中断，影响续签。
二、创业 / 自雇续签：规模、盈利、运营
▪ 自雇续签需招本地员工、租大办公室吗？
无硬性要求。无需强制雇佣本地员工或限定办公面积，但严禁空壳公司，必须提供实体办公地址、审计报告、业务流水，证明真实运营且可持续。
▪ 公司亏损会导致续签失败吗？
亏损≠拒签。提交审计报告证明业务真实、积极运营，入境处会结合业务量、运营合理性综合评估，正常经营的亏损企业仍有续签机会。
三、时间与身份：不可逾越的红线
▪ 高才通断签后能重新申请吗？
不能。高才通每人仅有一次获批机会，断签后此前居留时间清零，后续只能通过优才、专才等其他人才计划重新申请，务必重视续签。
▪ 签证到期当天提交申请，审核期可留港吗？
绝对不行。旧签证到期未获批特许，必须离港，逾期逗留属刑事罪行。务必严守 “到期前 6 周递交” 底线。
▪ 护照有效期短于续签年限，怎么办？
续签获批期限受护照有效期限制，提交续签前务必更新护照，确保有效期充足，避免影响获批时长。
四、特殊情况：毕业、受养人、长期离港
▪ 学生签到期未拿毕业证，能延期等 IANG 吗？
学生签延期不无条件批准。无需等待正式毕业证，凭教务处盖章、载明完成学业的毕业证明信，可直接申请 IANG 签证。
▪ 主申请人去世 / 离婚，受养人能留港吗？
受养人签证与主申请人绑定，关系终止即失效。需自行申请工作签、优才等其他签证，方可继续留港。
▪ 长期离港治病，可委托他人递签吗？
本人必须在港递交申请，无例外。IANG 签证建议康复后在港找到工作再申请；高才通需警惕断签不可逆风险，及时规划方案。
总结：续签是筛选，更是扎根香港的机遇。
香港人才政策已从 “广纳” 转向 “精留”，通过清晰透明的续签规则，筛选真正愿意扎根香港、持续贡献的优质人才。
续签无捷径，核心始终是收入稳、贡献实、关联强。提前规划时间节点、备齐合规材料、踏实经营或就业，顺利续签、获取香港永居并非难事。
若你在续签规划、材料准备、时间把控上有疑问，可咨询专业团队，定制专属续签与永居方案，助力稳稳扎根香港、长远发展。
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简称优才计划，是香港特区政府推出设有配额的移民吸纳计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。
1.申请人年龄需18岁或以上
2.具有良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求
3.具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
4.无犯罪记录5.20万人民币以上的资产证明
简称专才计划，本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。这些内地人才必须拥有本港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。
1.无犯罪记录，理想年龄30-55岁
2.针对国内211.985及海外名牌大学学位
3.申请前已获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
4.薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
5.配偶及18岁以下未婚子女可随行
简称高才通计划，是香港政府2022年开始实施的一项人才引进计划,旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
符合以下任意一类即可提出申请：
1.过去一年年薪收入达到250万港币（或等值外币）
2.获得全球百强大学的学士学位，并在过去5年中有3年或以上工作经验
3.工作经验不满3年，但5年内获得全球百强大学的学士学位（每年配额1万人）
简称投资移民计划，香港特区政府在《2023至24财政年度政府财政预算案》宣布推出本计划，以进一步丰富人才库和吸引新资金落户香港。于2024年3月1日开始接受申请。
1.年满18岁或以上且无犯罪记录
2.外国国民
3.澳门特别行政区居民
5.中国籍而已取得外国永久性居民身份证的人士
6.提出申请前六个月内拥有不少于3000万净资产(或等值外币)
1.高二毕业高三在读学生或以上学生，有一定的英文基础
2.希望来香港升读大学
3.通过升学移民
海外本科计划录取
1.高二毕业高三在读学生或以上学生
2.希望海外升读大学
3.通过升学移民
1.有高考或国际公开考试成绩达E级以上
2.应届/往届高考400分，英语100分以上
3.在读高二/高三学生综合成绩400分，英语100分以上
1.有高考或国际公开试成绩
2.应届/往届高考学生三本线或以上
3.已在港就读副学士学生
升读香港副学士1+4名校
1.高一毕业高二在读学生或以上学生
2.希望来香港升读大学
3.通过升学移民
香港进修移民，即非本地毕业生留港/回港就业安排，是香港政府鼓励境外学生赴港留学并打算留港工作、生活而制定的一种移民入境政策。
申请人通过入读香港全日制大学，从而获得读书签证，并在毕业后受聘于香港企业，7年后，申请人及其家属可以申请香港永居。是移民香港途径中最简单、最快速的方式之一。
1.持有国内教育部认可的本科以上学历学位
2.一年2次，春季（2月）和秋季（9月）
3.可携带配偶及18岁以下未婚子女
香港企业家移民旨在为有意根据一般就业政策前来／留在香港特别行政区投资（即来港开办或参与业务）的企业家，概述有关的入境安排。
1.本科或以上学历
2.有从商背景，国内经营公司3.计划在香港发展业务
非本地毕业生留在香港就业的专业人士，非本地毕业生留港并无配额限制，亦不限行业。
1.申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上
2.在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年内申请
有意来港工作的海外、台湾及澳门专业人士，可根据一般就业政策提出申请。一般就业政策不限行业，主要申请资格包括－已确实获得聘用，而从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任，薪酬福利与市场水平相若，具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验
1.申请人年纪18岁以上
2.具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受3.适用于外国国民
4.配偶及18岁以下未婚子女
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全球最安全、富裕、繁荣、生活水平最高及人均寿命最长的地区之一
全球医疗水平仅次于美国，在个别领域更在欧美之上，如治愈胃癌和肺癌的水平位于世界第一。
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