“公对私”、“公对公”，还是“私对私”一直都是严查的对象。金税四期税务系统加上大数据之下的税务稽查，不仅会检查到企业的公户，发现异常还会稽查企业的负责人、法定代表人、实控人的私人账户。
如果税局查到税务异常、违规，补缴事小，还会涉及到失信、行政处罚、罚款滞纳金，情节严重还可能需要承担刑罚。
如果转账金额高于下面数字，就要小心了，不仅会被监控，还可能构成非法经营罪的风险。
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1、一家规模很小的企业，却有着上千万的流水，很难不让税务关注到我们这是否想逃税，还是偷税漏税。
2、资金转入转出存在异常，如分批转入、集中转出，或者集中转出，然后分批转出等。
3、公司营业执照上的经营范围或经营的业务与公司的资金流向关系不大;
4、公户短时间内，连续并大额向私户转账，或公户在短时间内频繁收到与公司业务无关的个人汇款;
6、频繁销户，并在销户前有大量资金活动;
7、长期闲置的账户突然又启用，出现大量资金往来。
再次提醒老板和财务：公司的业务往来一定要按照规定走公帐，千万不要抱有侥幸心理想着走私账偷逃税款！
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公转私合理用途通常表现为支付员工工资、佣金，让很多企业向往的同时也恐惧着，因为不合规的转账将会导致企业被稽查。那需要怎么操作才合理合规呢？
其实，一般情况下，只要是符合企业经营性的支出，注意以下这些税务风险防范就可以了：
1、发工资
公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上。
涉税问题：公司需每月依法履行代扣个税义务。
工资薪金个税阶梯不会特别高，如果想转更多钱，财务可以利用年终奖的税收优惠政策，合理筹划老板的工资、奖金。
2、支付给个人的劳务报酬
公司通过对公账户支付给个人劳务报酬。
涉税问题：需按劳务报酬缴纳个人所得税。
3、向个人采购
公司向个人采购物资，这种情况下，公司把钱转给采购的个人是合法的。
涉税问题：要索要发票、留存合同协议等相关证明。
与个人合作，可以让个人去税局代开发票给到公司入账，如果是个体户形式，个体户也可以直接开票给到公司。
注册个体户税率是非常低的，基本都是在3-4%左右。需要具体流程信息的可以联系粮饷社获取！
4、归还个人借款
通过对公账户偿还公司向个人的借款。
涉税问题：不过如果公司存在长期未付债务，可能被视为“不必归还”，而要求缴纳企业所得税。企业应及时归还；若有必要重新再借。
5、员工差旅费报销
企业将公户的出差备用金打给业务员用于出差，出差后回来实报实销、多退少补。
涉税问题：注意留存证明差旅费真实性的相关证明材料（包括出差人员姓名、时间、地点、出差目的、支付凭证等）
6、公司向股东分配利润
公司将对公账户上税后利润以分红的形式打给股东个人。
涉税问题：这个时候要缴纳20%的股息红利个税后的分红所得。
很多老板会觉得缴纳20%分红个税太高，财务其实可以在工资以及年终奖上面做规划，合理筹划老板的工资、奖金。
粮饷君测算过，老板每年可以给自己发36-48万的工资最划算！因为有个人的免征额和专项附加扣除，可以相应的抵免一部分个税，综合算下来可以将老板的个人所得税降至10%以下。
7、向个人支付赔偿金
通过公司向个人支付违约金、赔偿金，这种情况下，公司把钱转给个人是允许的。
涉税问题：注意要留存好相关的证明材料。
8、公司向个人房东转房租款
公司租个人房屋用于办公，每月向个人房东支付房租款，这种情况是允许的。
涉税问题：注意如果租赁合同约定水电费由公司承担。实务中，水电费税前扣除需要取得对方发票复印件及分割单、收据，以及本公司付款有关证明。
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