2025年度
十年员工访谈
随着公司的不断发展，越来越多的员工步入了十年员工的行列，小编将为大家介绍2025年度十年员工，分享他（她）们的十年心路历程。
杨丹
深圳分公司
行政人事主管
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人物介绍：
杨丹，2015年3月加入邦达隆飞大家庭，现任深圳分公司行政人事主管。
哪件事给你的印象最深刻？
公司的人文关怀让我感触最深。工作中遇到任何疑问或不确定的地方，田总和总部人事领导总能及时给予指导和帮助，并不定期组织各类实用培训。
公司开展“体检福利”“运动打卡”等活动，营造积极向上的运动氛围，倡导“快乐工作、健康生活”。作为运动的受益者，我和同事们的多项健康指标——如血糖、血脂、脂肪肝等，均得到了改善。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
学无止境，只有不断地学习，精进自身的技能，才能不掉队，走得更远。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
良好的工作氛围、人文关怀，特别是公司持续开展的培训课程，让个人职业能力和专业技能不断地提升。
对未来，你有什么想法？
在做好本职工作的基础上，跟紧公司的步伐，不断学习，不断成长，为公司的发展助力。
林圣杰
深圳分公司
项目主管
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人物介绍：
林圣杰，2015年5月加入邦达隆飞大家庭，现任深圳分公司项目主管。
哪件事给你的印象最深刻？
疫情期间，团队一起克服各种困难，全力满足客户运力需求。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
邦达隆飞不仅给了我一份工作，更给了我成长发展的平台和人生的方向。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
“家文化”的团队氛围：公司里没有复杂的层级隔阂，同事之间互帮互助，领导也愿意倾听员工的声音。公司对员工的尊重与信任，这种温暖的环境让我感受到归属感。
对未来，你有什么想法？
物流是连接千家万户的桥梁，我希望通过自己的工作，让更多货物高效、安全地送达，也为公司的发展添砖加瓦。我希望能继续与公司同行，共同迎接挑战。十年，感恩相遇；未来，愿继续并肩前行。
胡琴
合肥分公司
项目经理
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人物介绍：
胡琴，2015年7月入职，现担任合肥分公司项目经理。
哪件事给你的印象最深刻？
2019年1月25日凌晨，在某项目运输服务过程中，某货车途中突然自燃起火。项目组成员接报后，第一时间赶在黎明前抵达现场，一边安抚客户，一边拍照取证、联系保险公司等相关部门。这时，客户的一句话：“你们来了，我们就踏实了！”，这是让我第一次真切地感受到：以及时且专业的解决问题是对客户最大的守护。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
① 视野：公司把“项目经理”放在市场前端，让我学会用经营视角看物流，而不是只盯环节。
② 能力：从只会做表，到能谈价、控本、带团队；
③ 生活：十年里时光，从青年到中年，公司见证了我很多重要节点，也给了足够稳定的底气。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
一是“被需要”——客户把整条链交给我，领导把新项目交给我，这份信任无比珍贵。
二是“能成长”——公司不唯资历，看结果，只要敢扛责，舞台就给到你。
对未来，你有什么想法？
2026，努力把负责的项目做成“标杆仓配一体化”的样本，严控成本，提升管理精细度。十年，不是终点，是新的起点。下一个十年，愿仍与隆飞继续携手，把物流做成价值，把岁月写成诗。
丁红
合肥分公司
项目主管
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人物介绍：
丁红，2015年5月加入邦达隆飞大家庭，现任合肥分公司项目主管。
哪件事给你的印象最深刻？
疫情期间，在领导的带领下，大家克服重重困难，按照客户要求，在规定的时效内把货物送达客户处。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
在公司和领导的带领下，不仅提升了专业技能，还学会了如何更好地与客户沟通、解决问题，不断的自我成长，实现了更多的自我价值。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
“上下同欲者胜”的企业精神。
对未来，你有什么想法？
希望公司蓬勃发展，日胜一日！带领大家走的更远！
车方
合肥分公司
操作客服
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人物介绍：
车方，2015年5月加入邦达隆飞大家庭，现担任合肥分公司操作客服。
哪件事给你的印象最深刻？
入职以来，我获得了领导与同事们的耐心指导与支持，从中学习到很多。通过十年的工作，我也见证了合肥分公司的发展与变化，大家齐心协力，共同为合肥分公司越来越好而努力。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
在工作的过程中，从公司层面获得很多的职业技能培训的机会，也从同事间相互吸取经验，提升了自身工作能力。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
邦达隆飞是个温暖的大家庭，公司为员工持续提供良好的学习平台，在工作中也学习了很多经验，提高了工作技能；公司提倡快乐工作健康生活的主题，鼓励大家积极锻炼，对员工的生活与健康方面的关心真的很暖心。
对未来，你有什么想法？
希望未来在工作中，继续成长及提高自己的个人职业能力，提高自身的价值，也祝愿邦达隆飞越来越好。
冷顺青
重庆分公司
叉车工
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人物介绍：
冷顺青，2014年8月以实习生的身份加入邦达隆飞大家庭，现任重庆分公司叉车工。
哪件事给你的印象最深刻？
2022年疫情防控期间，公司需要人员到仓封闭作业。由于疫情原因我们人员有限，我们每天发货备货收货，睁开眼上班，下班倒头睡觉，那段时光感觉过得非常充实！为了完成客户的需要，我们整个团队从上到下都是拧成一股绳，无人抱怨困难和辛苦。那段时间吃住都在公司，和同事们一起吃一起住，是另外一种人生体验，也是一次直观体验到了团结的力量！理解了公司的企业文化——上下同欲者胜的深刻含义。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
从刚加入邦达隆飞的时候是一个什么都不懂的职场小白，到现在掌握仓库发货、叉车驾驶、数据操作等多项职业技能。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
同事之间和谐的工作氛围，以及团队之间互帮互助的精神！
对未来，你有什么想法？
继续认真努力的工作，在这个岗位上发光发热。
黄丽
重庆分公司
操作客服
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人物介绍：
黄丽，2015年6月加入邦达隆飞大家庭，现任重庆分公司操作客服。
哪件事给你的印象最深刻？
2016年CNY大卖后码头堆积众多集装箱，当时我们面临人手不足，也遇到了重庆百年一遇的下大雪的恶劣天气。公司问询后，立即协调武汉分公司同事前来支援，当我坐在办公室电脑前提交入库邮件时，看着窗外冒着大雪寒风收货的同事，顿感加入邦达隆飞这个大家庭是如此的温暖。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
公司提供了培训、实践、团建等机会，让我从入职前新手菜鸟的状态成长为现在处理工作游刃有余。面对压力和挑战也更从容，懂得主动解决问题，而不是被动等待，也更清晰了自己职业方向。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
团队氛围：简单、真诚、互助，没有复杂的职场关系，大家目标一致，一起做事很有成就感。公司具有完善的福利体系、定期团建、节日关怀、弹性工作等，让员工感受到被重视，工作更有动力。
对未来，你有什么想法？
紧跟公司发展战略，立足本职岗位工作，为公司发展贡献自己的力量，与邦达隆飞共同成长、共赢未来。 长期愿景：希望能和公司一起见证更多突破，在邦达隆飞实现个人职业价值，也为公司的持续发展添砖加瓦！
李大林
重庆分公司
出纳
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人物介绍：
李大林，2015年8月加入邦达隆飞大家庭，现担任重庆分公司出纳。
哪件事给你的印象最深刻？
入职以来，最深刻的记忆莫过于领导和同事的悉心指点。他们倾囊相授的工作经验，为我搭建了快速上手的阶梯，让我得以高效融入团队、开展工作。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
工作责任意识增强，更加注重细节和准确性；团队协作意识加强，大家齐心协力，才能圆满完成目标；心态更加成熟，面对人和事，更加从容和勇敢。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
公司和谐友爱的工作氛围，总能让人倍感温暖、心生归属；丰富多元化的培训机会，更助力我稳步提升专业能力，不断实现自我成长。
对未来，你有什么想法？
不断提升自身的综合能力，在岗位上深耕细作，为公司的发展添砖加瓦。
罗剑豪
重庆分公司
叉车工
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人物介绍：
罗剑豪，2015年8月加入邦达隆飞大家庭，现任重庆分公司叉车工。
哪件事给你的印象最深刻？
邦达隆飞是一家有温度的公司，关心员工的成长和生活。无论是生病时领导和同事的关心，还是有困难时公司给予的帮助。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
只要愿意付出、敢于突破，就会有历练的机会，始终能跟上公司发展的步伐。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
简单融洽的团队氛围， 我们部门乃至整个公司，人际关系相对简单，大家就事论事，沟通直接高效。团队伙伴们既专业又友善，协作顺畅，工作起来心情舒畅。
对未来，你有什么想法？
我希望邦达隆飞能够继续保持创新和进取的势头，在行业中取得更辉煌的成就。我也会尽我所能，在普通的岗位上实现价值最大化。
王小波
重庆分公司
仓库管理员
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人物介绍：
王小波，2015年8月加入邦达隆飞大家庭，现担任重庆分公司仓库管理员。
哪件事给你的印象最深刻？
2018年CNY大出货期间，由于订单量大，人手不足。我们仓储部一线人员坚守岗位，从下午班开始分拣一直作业到第二天中午十二点。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
入职前，我对仓管员的认知停留在“货物存放”初级层面，在邦达隆飞的培养实践中，我逐步熟悉了仓储运转全流程，包括货物收发、库存盘点工作，并在日常工作中，能熟练的操作手持终端，收货、盘点、移库、查找异常，并且能关注检查货架承重及规划消防通道等工作。同时，公司的标准化管理体系让我更注重工作的规范性，从完成任务转变为优化流程。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
最吸引我的是公司良好的团队氛围，并且对仓储作业环节的重视，不仅配备了智能仓储设备提升效率，还会定期组织仓储技能培训，让我们从中收获颇丰。
对未来，你有什么想法？
积极配合公司完成各项任务，主动分享经验、帮助新人，和团队一起打造更高效、更有战斗力的集体。
张齐兵
重庆分公司
仓库主管
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人物介绍：
张齐兵，2015年4月加入邦达隆飞大家庭，现担任重庆分公司仓库主管。
哪件事给你的印象最深刻？
2022年疫情期间实行封闭管理，我与仓储部几位同事在公司坚守了一个月左右。随后全国解封，面对多数同事感染、人手紧张的情况，为保障客户需求，我们白天收发货，晚上进行分拣作业，连续奋战。这段经历令我尤为难忘。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
我入职时是一名叉车司机，在基层岗位上始终认真负责，完成货物装卸、库内转运等任务，并注重操作安全。工作中也曾出现小失误，感谢公司给予的包容与指导，让我不断积累经验、提升技能。后来，凭借在叉车岗位积累的实操经验和对仓储流程的熟悉，我通过努力晋升为仓库主管，至今已任职3年。我把一线经验融入管理，负责库区规划、人员调度、出入库管控等工作，推动团队提升效率、保障日常运营。
从叉车司机到仓库主管，每一步成长都离不开公司的培养与信任。未来我将继续脚踏实地，带领团队克服困难，为公司发展贡献力量。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
从最初只会开叉车，到如今能独立完成仓储管理、系统操作、安全管控与异常处理等工作，公司组织的各类培训让我获益良多。此外，这里也让我养成了换位思考、高效执行和顾全大局的工作习惯，团队氛围团结融洽，企业文化深厚温暖。
对未来，你有什么想法？
继续提升管理能力，成为一名优秀的管理者，跟随公司可持续发展步伐，实现自我价值！
王璋
总部
项目经理
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人物介绍：
王璋，2015年8月加入邦达隆飞大家庭， 现担任全国仓储经理兼项目经理。
哪件事给你的印象最深刻？
2022年参与优秀项目团队评选时，用12张照片回顾了项目团队拼搏历程中的12个历史瞬间，百感交集，正是物换星移几度秋，雄心壮志两峥嵘。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
能力的提升，视野的开阔，心态的成熟。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
公司“家文化”的温暖，同事间的互助共勉。
对未来，你有什么想法？
祝福公司蒸蒸日上，龙腾虎跃，再创辉煌。
曹乐霞
总部
项目主管
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人物介绍：
曹乐霞，2015年3月加入邦达隆飞大家庭，现任总部项目主管。
哪件事给你的印象最深刻？
2016年，配合部门项目经理设计系统改善措施，通过订单自动导入及配套的一系列电子化表单，实现了一键导入/导出，提升了工作效率，为工作带来了很大便利。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
十年的物流客服工作，对我而言是一段深刻而丰富的成长经历，不仅提升了职业技能，也让我在问题解决视角、数据信息处理等方面取得了很大进步。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
邦达隆飞良好的工作氛围、团队协作、职业发展机会。
对未来，你有什么想法？
我希望在未来继续学习，继续提升自己的专业能力，为客户提供更优质的服务，为公司的发展，继续发光发热、添砖加瓦！
肖之扬
总部
项目专员
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人物介绍：
肖之扬，2015年4月加入邦达隆飞大家庭，现任总部项目专员。
哪件事给你的印象最深刻？
项目组第一次在办公场协助客户一起忙碌于促销工作，看到排长龙的消费者，顿时感受到了帮客户备货送货价值，有了我们物流人的成就感。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
在工作中，不断学习到了更多专业的知识，一步一步的成长。
是什么吸引你留在邦达隆飞？
在团结互助优秀的团队中工作，以及不断努力奋进的工作氛围。
对未来，你有什么想法？
尽自己最大的努力做好本职工作，努力，坚定，不断向前！
张静
总部
行政人事总监
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人物介绍：
张静，2015年5月加入邦达隆飞大家庭，现任行政人事部总监。
哪件事给你的印象最深刻？
2022年，上海疫情防控期间，基层员工坚守一线，积极参与上海保供运输服务，我们后勤岗位“转战”成为一名物流客服，那一刻我更加深刻感受到物流人的责任与担当。
邦达隆飞给你带来了什么改变？
首先，感谢B-LINK平台和领导给与的支持与认可。作为一名职能部门担当，有责任也有义务，在企业发展过程中，不断赋能这个大家庭。在自我成长的过程中，让所有伙伴都能一起成长是我最大的收获；感恩在这个朴实奋斗过程中，走过的无比踏实且弥足珍贵的每一步！
是什么吸引你留在邦达隆飞？
吸引我留在这里的，是共同拼搏的团队情谊、企业持续的成长空间，以及那份对物流事业始终如一的坚守与认同。
对未来，你有什么想法？
对未来的希望是，继续深耕，与大家一起持续优化成长路径，为企业创造更多韧性与温度。也祝愿我们B-LINK蓬勃发展，越来越好！
编辑：郑田坤
