1998年春秋集团从上海启航，2017年在上交所完成上市，集团员工超过10000人，年营业额60亿元。500余人的专业研发团队自主研发制造自动化设备，年产能可达250余台。500台自动化设备导入生产，有塑胶件、冲压件、镁铝件全制程IN HOUSE生产能力，在苏州、合肥、重庆、越南多地建立了6家大型现代化工业工厂。
春秋集团合肥制造基地包括三家下属全资子公司，分别是合肥经纬电子科技有限公司、合肥博大精密科技有限公司和合肥精深精密科技有限公司。
业务经理（汽车）12-20k
工作职责：
1. 负责主机厂项目的对接与定点，协助商务完成项目资料准备与定点工作；
2. 制定项目开发计划，组织项目启动会议，发布项目需求并推动执行；
3. 统筹项目进度管控，定期召开项目会议，协调内外部资源，确保项目按计划推进；
4. 负责与客户（DRE/SQE/DE等）保持高效沟通，按时提交各阶段交付物，确保客户满意度；
5. 主导项目风险识别与应对，制定应急预案，确保项目顺利推进；
6. 负责项目各阶段评审，推动产品在客户处及公司内部的批产认可与移交；
7. 组织项目经验总结与归档，完成项目移交至生产部门，推动流程优化与横展。
任职资格：
1.大专及以上学历，机械加工、材料成型、机械设计、车辆工程等相关理工科专业；
2. 熟悉汽车内外饰/功能件开发流程，具备注塑模具及工艺相关知识；
3. 掌握APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC等五大工具，熟悉主机厂开发流程；
4. 熟练使用Office办公软件，具备UG/CATIA基础者优先；
5. 具备车门内外把手，充电口盖，电动尾翼，扰流板，行李架等项目经验者优先。
PM（8-11k）
工作职责：
1. 主导新机种导入（NPI）及移模项目，确保100%按计划达成；
2. 协调工程.制造等部门资源，组织试产，EC变更及进度会议；
3. 跟踪客户需求及投诉处理，维护内外部合作关系；
4. 汇总月度EC清单，更新项目Checklist，确保信息同步。
任职资格：
1. 学历：大专及以上，机械/电子/材料相关专业优先；
2. 经验：2年以上电子/塑胶行业PM或项目管理经验，NB行业背景加分；
3. 技能：
- 熟悉注塑/镁铝模具及NB产品结构；
- 熟练使用办公软件及基础3D/2D设计工具（如AutoCAD）。
4. 素质：沟通表达优秀，逻辑清晰，适应高强度工作。
备注：可接受英语.韩语等口语优秀的应届生！
PE（笔记本）8-11k
工作职责：
1.负责NB产品新产品研发阶段试制验证；
2.产品开发阶段组织评审，并拉通各领域解决评审问题；负责产品试制验证策划和演练，在试制前制定验证目标和验证方法；
3.管理试制验证现场，对验证质量.进度和成本负责；
4.负责管理试制验证阶段问题，拉通研发.制造.质量等关键领域，推动问题彻底解决；
5.对试制验证进行知识管理，推动建立研发设计规范.流程。
任职资格：
1.电脑基本操作熟悉，能熟练使用Word, Excel, PPT进行报表及报告制作；
2.能够熟练运用2D,3D,UG制图软件，有NB行业模具设计经验.工程经验；
3.能够独立完成新机种各制程异常处理；
4.有PC(笔记本).平板电脑新产品全流程导入或试制组织/项目管理工作经验者优先。
PE（汽车）8-11k
工作职责：
1.负责汽车内饰等新产品研发阶段试制验证；
2.产品开发阶段组织评审，并拉通各领域解决评审问题；负责产品试制验证策划和演练，在试制前制定验证目标和验证方法；
3.管理试制验证现场，对验证质量.进度和成本负责；
4.负责管理试制验证阶段问题，拉通研发.制造.质量等关键领域，推动问题彻底解决；
5.对试制验证进行知识管理，推动建立研发设计规范.流程。
任职资格：
1.电脑基本操作熟悉，能熟练使用Word, Excel, PPT进行报表及报告制作，能够熟练运用2D,3D,UG制图软件；
2.熟悉塑胶/铝镁模具结构及加工制作流程；
3.熟悉汽车行业工艺流程.对塑胶件/镁合金件各制程工艺有一定的了解；
4.能够独立完成新机种各制程异常处理。
QE（8-13k）
工作职责：
1. 良率报表.会议记录整理;
2. 主导检讨及要求改善.以确保品质系统之稳定;
3. 品质问题处理（客户投诉.IQC Reject Issue.制程问题）;
4. 制程稽核问题推动改善;
5. 制程品质全程追踪.重大异常主导分析.改善.适时提出制程品质改善方案，以《QE Issue list》汇总与记录，从而达到提升品质.改良品质之功效。
任职资格：
1.大专学历以上，男女不限；
2.有QE工程师工作经验2年以上，熟悉客户端品质问题改善流程及方法；
3.有注塑外观件检测经验，熟悉基本的制造工艺；
4.能根据工作需要配合加班。
委外采购（5-7K）
工作职责：
1、负责外协件采购和进度追踪；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、及时协调解决采购配件、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
4、负责供应商对账及付款管理。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不受限制 ；
2、 有较强的管理能力、原则性，具备较好的沟通能力 ；
3、 熟悉采购流程与过程的控制管理，能熟练使用办公软件；
4、能有效进行供应商的开发、管理，制定采购计划及预算，具备良好的谈判技巧和沟通、协调能力。
模具HRBP（10-15k）
工作职责：
1. 负责模具事业部关键岗位（模具设计、编程、钳工、项目工程师等）的招聘与配置，满足业务部门用人需求，确保到岗率与匹配度；
2.深入模具车间及项目一线，理解业务流程与痛点，协助业务负责人进行团队建设、人才盘点、人员优化及组织效能提升；
3. 关注核心骨干与一线技术人员的动态，做好员工沟通与关怀，协助处理劳动关系、员工诉求及团队氛围建设；
4. 推动公司人力资源政策（绩效管理、薪酬激励、培训发展等）在模具事业部的有效落地与执行。
任职资格：
1. 5年以上制造业人力资源相关经验，其中至少3年以上3C或汽车零部件行业招聘或HRBP工作经验，熟悉模具/注塑/冲压等工艺者优先；
2. 具备扎实的招聘实战能力，能独立完成关键岗位的寻访、面试、评估及录用全流程；熟悉绩效管理、员工关系等模块；
3.具备较强的业务敏感度，能站在业务角度思考人力资源解决方案，善于与一线管理人员及技术骨干沟通；
4. 抗压能力强，适应制造业快节奏及现场办公环境；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识。
SSC（7-10k）
工作职责：
1. 流程与系统管理
推动入转调离流程线上化，负责E-HR系统运维及数据治理；
· 确保HR数据与OA、财务系统实时同步。
2. 工厂特色事务协同
· 协同生产部门核对工时定额，确保薪资核算与排班/计件模式匹配；
· 推广移动端自助服务，降低窗口咨询量。
3. 政策合规与风控
· 负责社保公积金增减员申报、年度调基及工伤全流程处理；
· 将制度转化为SOP并监督执行。
4. 数据分析
· 输出人员流动分析报表，为车间管理提供决策依据。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、信息管理专业优先；
2.3-5年HR经验，1年以上SSC/E-HR模块经验，有注塑/模具行业背景优先；
3. 熟悉制造业用工模式；熟练操作主流E-HR系统；精通Excel数据处理；
4.服务意识强，具备流程优化思维。
治具设计（10-15k）
工作职责：
1.根据生产线的现状，能够独立进行工装治具.夹具的设计和制作；
2.能够及时发现生产线存在的异常状况，并且及时有效的解决；
3.工具样品和工具BOM的管理；
4.工具的加工制作协调管理；
5.工具量产过程中的改进分析。
任职资格：
1.熟悉电子行业工装夹具.治具结构及设计流程；
2.5年以上非标自动化工装夹具.治具设计经验；
3.熟悉使用治具设计CAD/PROE/UG画图等相关软件。
模具钳工（10-12k）
工作职责：
1.根据安排及时完成修模任务；
2.工量具的保养与维护；
3.模具学徒的培训及技术指导。
任职资格：
1. 熟悉零部件的加工工艺流程，能看懂图纸会使用各种工量具；
2.有3年以上塑胶/镁铝/冲压模具钳工经验并有独立配模的能力；
3.能根据工作需要配合加班。
模具设计（10-15k）
工作职责：
1.负责新产品模具开发的设计，参与立项评估，为项目可行性方案提供工艺参考；
2.模具的设计，建立相关的模具三维实体模型；按标准完成2D图纸的图档设计与图纸打印；
3.产品成形：注塑成形定制适合公司模具设计标准件及标准设计过程；
任职资格：
1.中专及以上学历，模具相关专业优先；
2.有5年以上塑胶/镁铝/冲压模具设计经验；
3.会使用UG.CAD设计软件 ；
4.有笔记本电脑机构件模具设计经验者佳。
模具工程师（10-15k）
工作职责：
1.制定模具计划，问题点的分析与方案落实 ；
2.追踪模具维修进度，并按时完成维修工作 ；
3.总结并制作修模经验报告与对策在推广。
任职资格：
1.5年及以上模具工程师经验，有钳工工作经验亦可；
2.沟通能力强，办公软件熟练，会看CAD图；
3.有NB或3C行业工作经验者优先；
放电技术员（9-10k）
工作职责：
1.所属机台设备的保养及维护；
2.负责EDM区域7S的执行；
3.完成上级分配的各项工作；
任职资格：
1.2年以上模具加工工作经验；
2.能够熟练使用手摇机（庆鸿）、牧野机（至少会其中一种）。
残疾人普工（5.5-7k）
工作职责：
1、可以接受两班倒（早八晚八/晚八早八）；
2、视力正常、能接受白夜班 两班倒，服从安排；
3、能接受工作现场有一定的噪音手脚麻利。
任职资格：
1、可以接受12小时两班倒；
2、48岁以内，可以吃苦耐劳；
3、工作时间（8:00--20:00/20:00--8:00）
冲压生产领班 7.5-8.5k
工作职责：
1.负责生产工作顺利开展，负责员工关系实务，执行环安卫职责；
2.对冲压机及辅助设备操作熟练；
3.可完成生产换线作业。
任职资格：
1.至少一年以上冲压带线管理相关工作经验；
2.初中以上学历，能适应公司倒班机制。
冲压工程师（10-12k）
工作职责：
1.新产品开发进度推进与相关工艺部门工作的互动；
2.配合PM/工程单位做好打样测试工作；
3.当班换摸首件确认，跟进修模进度。
任职资格：
1.大专以上学历，机械，机电一体化，模具制造，模具设计相关专业；
2.具备冲压产品的常规知识、熟悉冲压模具的结构、熟悉NB产品的结构。
QE工程师（10-12k）
工作职责：
1.新机种的标准建立，协助PM完成试产备料，追踪试产问题点改善，保证新机种品质量产导入；
2.保证各制程生产良率，处理各制程品质异常，确保交货顺畅。
任职资格：
1.大专以上学历，电子、计算机应用和机械类专业；
2.熟练使用QC手法、5C、8D报告；
3.熟悉了解笔记本外壳制程工艺与品质管制重点。
PE工程师（10-14k）
工作职责：
1.新产品开发中的评估确认；
2.负责量产机种在生产过程中的优化及改善，良率的提升；
3.新产品开发中的检具治具设计及调试；
任职资格：
1、大专以上学历，机械，机电一体化，模具制造，模具设计相关专业；
2、具备新产品开发经验，熟悉开发流程，及各制程的生产经验；
3、熟练CAD 2D,UG,Pro.e3D，办公自动化软件。
PM工程师（9-12k）
工作职责：
1.负责新机种开发导入；
2.确保新机种顺利导入。
任职资格：
1.大专以上学历，机械，机电一体化，模具制造，模具设计相关专业；
2.具备冲压产品的常规知识、熟悉冲压模具的结构、熟悉NB产品的结构。
阳极ME（10-13k）
工作职责：
1、产品结构工艺性审查，工艺方案设计、工艺检验；
2、产品前期的方案评估；
3、设备及耗材的现场验证；熟练掌握DOE工程试验方法。
任职资格：
至少5年以上相关工作经验。
阳极技术员（9-12k）
工作职责：
1、阳极开发线投料、出封孔产品确认；
2、开发线生产所有机种的前处理工艺；
任职资格：
有1年以上相关工作经验。
组装领班（7.5-8.5k）
工作职责：
1.负责生产工作顺利开展，负责员工关系实务，执行环安卫职责；
2.对组装制程工艺熟悉；可完成生产换线作业。
任职资格：
1.至少一年以上组装带线管理相关工作经验；
2.初中以上学历，能适应公司倒班机制。
Bonding技术员 9-11k
工作职责：
会独立调式点胶机、压合机可独立解决异常
任职资格：
有1年以上相关工作经验
专案生管（6-8K）
工作职责：
1.负责依照公司年度营业计划制定每月营业额计划及监督达成；
2.负责机种FCST、demand的作成及依客户需求的定期维护;
3.负责每日出货安排及异常处理；
4.负责新机种量产的承接与导入。
任职资格：
1.具备NB行业或相关行业的生产管理、物料控制等专业知识；
2.熟悉营运产销管理专业知识；
3.熟练操作计算机，熟练使用常用办公软件。
采购员（5-6k）
工作职责：
1.每天核对送货单与排程达成是否一致，不一致及时确认解决；
2.及时处理收料组及IQC发出的料件异常，确保不影响生产；
3.依据MPS制作缺料报表，料件排程邮件厂商（区分指定非指定），及时备料；
4.采购订单待签核后（总经理）系统发送厂商。
任职资格：
1.全日制本科学历，无经验者可接受应届毕业生培养；
2.办公软件熟练。
阳极领班（8-9.5k）
工作职责：
1.当班线体的生产排配；
2.产线人员的调配（人员请假，换班就餐）；
3.当班生产首件的确认；
4.产线设备的确认和巡查；
5.本线体生产的产品的确认；
6.当班产线员工的工作检查，生产中发现的问题点和生产人员的检讨。
任职资格：
有阳极上下挂生产工作相关工作经验。
阳极检验领班 8-9.5k
工作职责：
1.按生管排配生产、追踪状况与出货和生产达成状况；
2.品质异常处理与检讨；
3.协调部门之间沟通与合作，解决生产中出现的问题；
4.负责下属人员考核；
5.上级临时交代的其他事项；
6.工作区域5S整理。
任职资格：
有制造业带线管理工作经验，熟悉阳极及前后制程的工艺。
点喷技术员（8-9.5k）
工作职责：
可独立完成3C行业漆面喷漆工作
任职资格：
有点喷相关工作经验
作业员（5-7k）
工作职责：
男女不限，年龄18-45周岁
任职资格：
眼睛视力佳，身体素质好，倒班
PM（英语）（8-12k）
工作职责：
1、提供口译、笔译服务，负责商务会议、内部管理会议的现场翻译;
2、负责行业内部相关文件、资料的书面翻译，保证翻译质量;
3、接受主管分配的翻译及项目跟进任务;
4、翻译资料的整理收集、知识管理;
5、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平；
6，负责美系 项目对接客户。
任职资格：
1、口译、笔译俱佳，流利的 英语 听说读写能力;
2、良好的沟通、协调能力及亲和力;
3、性格外向，工作高效，有责任心，执行力强;
4、熟练使用各类办公软件;
5、具有较强的中文文字表达能力，文笔通顺流畅;
6、工作认真细致、思维敏捷，责任心强;
7、具备良好的职业道德和素养，保守商业机密;
业务员（6-8k）
工作职责：
1、日常对接客户:根据客户询价图档信息，对产品进行评估报价;
2、辅料初步询价:对报价产品上的辅料联系厂商进行初步的询价;
3、了解镁铝车载件产品全制程，对接厂内其他部门，协助开展新机种导入，保证新机种顺利量产；
4、客户动态管理的建立;
5、供应商建档的各项资料填写及准备;
6、系统核价:成品出货、辅料单价的 ERP 系统价格核定；
7、客户来访、稽核等接待。
任职资格：
1、大专及以上学历，有2年以上电子行业、塑胶行业业务经验，NB.汽车行业经验优先；
2、熟悉销售合同通用条款、贸易条款；
3、具有优秀的书面、口头表达能力，具备一定抗压能力。
IE/工业工程师（7-10k)
工作职责：
1、NPI阶段产品及设备人力、产能评估、制定；
2、制程设计、作业流程编排（floor chart）;
3、动作分析、标准作业指导书编写（sop）；
4、标准工时设定、系统工时维护；
5、全面提案改善推行；
6、现场改善项目挖掘、实施（关人力精简﹑作业规范﹑瓶颈工时﹑物流﹑仓储﹑人力﹑产能﹑价值分析、替代材料开发、次料或废料再使用等）
7、精简人力，提升效率及其他精益生产事宜。
任职资格：
1、有制造业IE工程师工作经验；
2、具备系统工业工程基础知识；接受过企业基础工业工程、精益生产等知识的培训；
3、掌握并熟悉运用IE改善手法（七大手法、ECRS、动作经济原则）并有一定改善能力；
4、熟练使用常用办公软件、绘图软件。
专案生管（6-9k）
工作职责：
1. 负责依照公司年度营业计划制定每月营业额计划及监督达成；
2. 负责机种FCST、demand的作成及依客户需求的定期维护；
3. 负责每日出货安排及异常处理；
4. 负责新机种量产的承接与导入；
5. 负责更新所担当机种呆料，每周检讨处理进度；
6. 负责机种上线达成状况跟进；
7. 负责客户关系的维护及订单的争取；
8. 完成上司交代的其他工作。
任职资格：
1. 具备NB行业或相关行业的生产管理、物料控制等专业知识；熟悉营运产销管理专业知识, 有营运产销管理方面工作经验;
2. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；有一定的组织协调及统筹规划能力;
3. 性格沉稳严谨、乐观积极；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
4.可以接受庐江县25届本科应届生，有意向从事制造业生产计划岗。
制程生管（5-7k)
工作职责：
1、负责担当制程每周合理制定MPS计划及执行实施，确保生产交货顺畅；
2、负责担当制程的日生产排程的拟定；
3、负责工厂各制程生产排程达成入库，确保制程串联顺畅，满足每日出货需求；
4、完成上司交代的其他工作。
任职资格：
1、具备生产管理EPR系统知识，接受过生产计划管理、物料控制管理等知识的培训；有至少1年以上制造业资材类相关工作经验；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；有一定的组织协调及统筹规划能力;
3、 性格沉稳严谨、乐观积极；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
喷粉技术员（8-10k）
工作职责：
1、喷粉工艺流程：熟悉喷粉生产线的工艺流程，包括前处理、喷粉、固化等环节。
2、喷粉设备操作：熟练操作喷粉设备，如喷粉枪、喷粉室、固化炉等。
3、喷粉参数优化：能够根据产品要求调整喷粉参数，如喷粉量、喷粉速度、固化温度等。
4、喷粉质量控制：了解喷粉涂层的质量标准，能够通过调整工艺参数提高涂层均匀性和附着力。
5、安全生产知识：熟悉喷粉生产线的安全操作规范，能够识别和规避安全隐患。
6、环保意识：了解喷粉工艺中的环保要求，如粉末回收、废气处理等。
7、质量管理体系：熟悉ISO等质量管理体系，能够按照规范进行设备维护和工艺控制。
任职资格：
1、熟悉喷粉线的机械结构，包括输送系统、喷粉系统、固化系统等。
2、设备维护与故障排查：能够对喷粉线的机械部件（如输送带、喷粉枪、固化炉等）进行日常维护和故障诊断。
3、机械装配与调试：具备机械装配、调试和校准的能力，确保设备运行的精度和稳定性。
4、PLC编程与调试：熟练掌握PLC（可编程逻辑控制器）的编程和调试，能够根据工艺需求编写控制程序。
5、电气原理与故障排查：熟悉电气原理图，能够分析和排查电气故障，如电路短路、断路、接触不良等问题。
6、传感器与执行器的使用：了解各种传感器（如光电传感器、压力传感器、温度传感器）和执行器（如电机、气缸、电磁阀）的工作原理及应用。
7、变频器与伺服控制：熟悉变频器的调试与应用，能够对伺服系统进行参数设置和调试。
8、人机界面（HMI）操作：能够使用和调试触摸屏或工业显示器，进行参数设置和监控。
镁合金半固态成型技术员 8-12k
工作职责：
1、射出成型机台调试工作，保证机器正常平稳运行；
2、每周治具及射出点检表更新；
3、处理当班机器调试异常，提高换模效率。
任职资格：
1、射出半固态成型机（JSW日钢）操作2年以上工作经验，
2、能独立开机，处理产品品质异常问题改善！
3、对模具成型构造有一定了解！能配合加班！
安环专员（5-6k)
工作职责：
1、协助组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、协助对厂区进行安全环保监督、检查、指导，并做好相应检查记录；
3、协助对不符合安环的班组及个人进行教育、处罚，并及时责令整改。
日常工作
4、处理一般性的安全环保事故；
5、负责安全环保预案及改进方案的编制；
6、组织安全环保检查、教育、活动和特种作业人员培训和考核。
7、自觉遵守单位各项规章制度，认真服从上级领导安排其他工作事项；
任职资格：
1.熟悉安环法规和现场安全管理工作，有一年以上安全管理工作经验优先；
2.熟练使用office相关办公软件；
3.具备良好的文字表述和较强的组织协调能力；
4.无经验者有较强的学习能力亦可，能配合工作加班。
残疾人普工（5.5-7K）
工作职责：
1、可以接受两班倒（早八晚八/晚八早八）；
2、视力正常、能接受白夜班 两班倒，服从安排；
3、能接受工作现场有一定的噪音手脚麻利。
任职资格：
1、可以接受12小时两班倒；
2、48岁以内，可以吃苦耐劳；
3、工作时间（8:00--20:00/20:00--8:00）
合肥经纬电子科技有限公司
公司地址：安徽省合肥市经开区天都路3910号
联系人： 孟先生：19856518604
吴女士：18225606587
投递邮箱：yalan_wu@jingweiec.com
合肥博大精密科技有限公司
公司地址：合肥市庐江县高新区中塘路186号
联系人：叶女士 13093553915
普工联系：丁女士 15551199952
投递邮箱：yeq@bodajm.com
合肥精深精密科技有限公司
公司地址：合肥市庐江县高新区中塘路190号
联系人： 叶女士 18726393167
向先生 15655136507
投递邮箱：hua.ye@jingweiec.com
