领导莅临调研
/ Gongpu
为进一步探索跨区域职业教育合作新模式，以优质技能人才培育助力地方制造业提质增效、高质量发展，2026年6月10日，淮安市人社局党委书记、局长高进锋带队，市人社局党委委员、副局长严斌，职建处处长蒋礼涛，市职业技能培训中心主任陶华生，淮安经开区人社局党组书记、局长汤其兵，经开区人社局党组成员、就业管理中心主任陈金洲、好活集团董事长兼CEO朱江、苏州人力资源协会会长冷忠权等一众领导调研组，专程来到工埔教育集团苏州工业园区总校开展实地参观、考察与交流指导。
本次考察活动紧扣政企协同、产教融合、共建实训基地、赋能淮安制造业高质量发展核心主题，双方围绕职业技能培训、人才定向培养、校企资源互通、区域劳务协作等内容开展全方位、深层次研讨。淮安市人社局正式诚挚邀请工埔教育进驻淮安，联手打造淮安市智能制造与数字人才公共实训基地，依托专业职教力量建设区域高技能人才培育平台，为淮安产业持续发展提供坚实的技能人才支撑。
深化政企协同，推进产教融合
在工埔教育集团徐志伟董事长、李晴芸校长的陪同下，考察组一行首先实地走访了校区各大核心教学与实训区域。
从智能制造综合实训车间、工业机器人实训中心、数控技术实训场地，到数字化仿真教学教室、技能考核认证中心、学员生活配套区域，领导们边走、边看、边问，详细了解集团办学规模、专业布局、实训设备投入、师资团队建设、日常教学管理以及学员实训、考证、就业全流程服务体系。
工埔教育多年来聚焦先进制造业赛道，紧扣长三角产业发展趋势，打造理论教学+实景实训+岗位实战一体化育人模式的发展历程，以及在高端制造、精密加工、自动化技术、数字技能等热门专业上的课程研发、教学创新成果。
参观过程中，高进锋局长对工埔教育坚持“以产业定专业、以岗位定课程”的办学理念给予高度认可。他表示，职业教育的核心在于贴合市场、服务产业。
工埔教育依托苏州工业园区雄厚的制造业产业基础，搭建起高标准、现代化的实训教学平台，真正做到了教学内容与企业岗位标准无缝衔接，为技能人才培养树立了良好样板。
随行各位领导也结合淮安本地产业现状，针对实训教学模式、技能等级认定、短期技能提升培训等细节问题，与校区工作人员展开现场交流，细致借鉴先进办学经验。
实地走访结束后，双方召开专题交流座谈会。会议围绕淮安制造业转型升级人才缺口、政企校三方联动机制构建、跨区域产教融合落地、技能培训项目共建、人力资源协同输送，以及淮安市智能制造与数字人才公共实训基地共建运营等关键议题展开深入探讨。
高进锋局长在座谈会上全面介绍了淮安市当前发展现状：目前淮安正处于制造业转型升级的关键阶段，高端装备制造、电子信息、新材料、智能制造等主导产业集群持续扩张，产业规模不断壮大，企业产能持续扩张，但高技能人才、复合型技术工人、一线产业工匠缺口日益凸显，“招工难、招高技能人才更难” 成为制约产业发展的核心痛点，传统人才培养模式已难以匹配产业快速发展需求。
同时，高进锋局长现场介绍了实训基地整体规划：基地将依托淮安市人力资源市场大楼进行全域功能布局，实现教学、实训、考核、就业全链路贯通。其中一楼规划重型智造实训区，配置大型工业级实训设备并设置品牌展示区；三楼打造标准化专业技能教室与专项实训室；四楼建设数字技能机房、工业视觉实训教室及标准化考务中心；五楼设置多功能报告厅、综合服务区与行政办公区，形成功能完备、协同高效的一体化实训综合体。确保基地硬件标准达到省内领先、市内顶尖水平。
针对后续深度合作以及实训基地建设运营工作，高进锋局长结合淮安人社工作职能、地方产业发展需求，提出四点明确期许：
01
建立常态化沟通对接机制
一是以本次考察为起点，双方建立常态化沟通对接机制，立足淮安企业实际用工需求，量身定制技能培训方案与人才培养计划，同步推进公共实训基地前期筹备工作。
02
深化政企协同
二是深化政企协同，整合淮安人社部门政策资源、本地企业岗位资源与工埔教育教学、实训、就业资源，依托新建实训基地，全面打造“招生 — 培训 — 考证 — 就业”全链条合作模式。
03
积极探索培养模式
三是积极探索订单式培养、企业定向班、短期专项技能集训、师资互访交流等多元合作形式，依托实训基地精准为淮安制造业企业输送稳定、专业的技能人才。基地短期（1-2 年）要建成淮安功能最全的智能制造实训基地，实现年输送超 1000 名持证高技能人才，跑通一体化服务闭环；长期（3-5 年）力争打造成为江苏省内有影响力的人才培育平台、全国知名产教融合标杆品牌。
04
两地优势互补
四是发挥两地优势互补作用，将苏州成熟的产教融合、实训办学经验全面引入淮安，依托公共实训基地带动本地职业培训能力提档升级，夯实制造业发展的人才根基。
本次考察交流活动，不仅让淮安人社系统领导全面摸清工埔教育办学特色、实训实力与人才输送能力，更正式敲定淮安市智能制造与数字人才公共实训基地共建合作意向，搭建起两地政企、职教、产业多方联动的常态化沟通桥梁，进一步明晰了跨区域产教融合、政企协同发展的合作方向、实施路径与权责分工。
该实训基地建成后，将实现多方共赢：对政府而言，可大幅提升全市公共就业与技能人才服务效能，树立政企合作培育技能人才的标杆，持续优化区域营商环境；对企业而言，能从源头破解 “技工荒”，同时帮助企业降低员工培训、基地自建成本；对广大劳动者而言，可享受高质量技能培训与权威技能认证，拓宽就业增收渠道，进一步完善区域民生保障体系。
下一步，双方将指定专人成立对接专班，加快推进合作协议洽谈、实训基地选址建设、课程体系搭建、人才输送等各项工作落地。双方将以精准化、定制化技能人才培育为核心抓手，依托市级公共实训基地持续补齐淮安制造业技能人才短板，全力助力淮安市制造业提质增效，迈向更高质量、更可持续的发展新阶段。
工埔教育简介
Gongpu Education
工埔教育集团简介
工埔教育2012年成立，总部位于江苏苏州，是国内领先的智能制造职业教育连锁品牌，旗下有职业培训学校及全国教学中心。深耕行业十余年，以“为学员找未来，为企业造匠才”为宗旨，构建“人才培训+技术外包+装备制造+基地托管+产教融合”五维生态体系。
核心业务与规模实力
集团聚焦AI+智能制造领域，开设工业机器人、PLC电气编程、CNC数控编程、非标机械设计、模具设计、机器视觉，产品设计，AI 设计等八大核心专业，覆盖智能制造全产业链技能需求。截至2025年底，集团已在苏州、常州、南通、徐州、成都、重庆，南京，无锡，郑州，成都，天津等10个城市设立实训基地，总面积超30000平方米，累计投入实训设备4800万元，拥有50台工业机器人、30台数控加工机床及1000台PLC实训设备，形成华东地区规模最大的智能制造实训集群。
校企合作与社会贡献
14年来，累计为社会培养啦28000名高技能人才，集团与400余家智能制造企业签订就业协议，建立“企业双选会”“企业内推”等就业服务体系，2024年学员平均就业薪资达10557元（以自动化专业为例），部分高端岗位如机器人视觉工程师年薪可达12-15万元。同时，与江苏大学、泰州机电高等职业技术学校等10所高校共建智能制造专业，联合开发课程体系，并于2025年3月与江苏大学基础工程训练中心达成战略合作，在产学研融合、创新人才培养等领域深化合作。此外，集团积极承担社会责任，2025年3月接待江苏省人社厅专项调研，其农民工职业技能培训模式获高度认可。
荣誉资质与行业认可
工埔教育集团凭借出色的办学实力，先后斩获“中国职业教育金口碑奖”“全国教育行业诚信示范单位”“腾讯教育口碑影响力职业教育品牌”等权威奖项，并于2021年被授予“昆山市高技能人才（智能制造）公共实训基地”资质。2022年获批民办学校办学许可证，标志着教学质量与管理水平获得国家级认证。
创新发展与未来规划
集团持续投入技术研发，2025年推出“保就业教学体系”，累计为超3万名学员提供技能提升服务。同年4月举办“感恩文化之旅”活动，强化师资团队建设，推动教学质量持续升级。根据战略规划，集团计划于2027年启动上市进程，目标成为“工业高技能人才培养第一股”，并将进一步拓展人工智能、新能源等新兴领域实训基地，助力“中国制造2025”战略实施。
工埔教育依托前瞻性产业布局、全链条实训资源及精准就业服务体系，已成长为中国智能制造高级人才培训领域的标杆品牌之一。未来，集团将坚守“工业强国，埔育匠才”的使命，通过深化产教融合、升级技术赋能，持续为中国制造业转型升级输送高素质、高适配的技术人才，助力“中国智造”战略落地。
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