浙江威格智能泵业股份有限公司创建于2008年，位于温岭市泽国镇。公司专业从事屏蔽泵、壁挂炉专用泵的研发、拥有 15 年生产及出口经验。公司严格按照ISO9001:2015质量管理体系，依据不同国家和地区的法规，相关产品相继通过了CCC、CQC、GS、CE、RoHS、REACH、TUV ERP等多项认证，以确保产品安全、稳定、可靠、耐用，并符合当地的法律法规要求。

产业园团队通过与行政人事负责人邹经理面对面座谈了解到企业经营现状与人才需求，及在技术研发、生产运营等方面的发展规划。针对邹经理提出的2026年技术部人才缺口问题，展开深入交流，企业当前急需机械设计、电气自动化、液压工程等领域专业人才，以支撑智能泵产品的技术迭代与产能提升。

邹经理带领产业园团队深入生产车间考察，自动化生产线高效运转，工人配合智能机械臂有序完成各道生产工序。从零部件加工、泵体装配到性能检测、成品出库，全流程作业严谨高效，充分展现了企业成熟的制造实力与精细化管理水平。

中科环力始建于1992年，位于温岭市泽国镇新城大道，是一家集研发、生产、销售与服务为一体的中国压力控制器领航者，产品涉及电子压力控制器、机械压力控制器、气泵压力控制器、电泵浮球控制器及水泵变频压力控制器。公司拥有7万平方的生产基地，300余名员工，技术人才50余人，智能化全自动流水线7条，年生产力1000万个控制器。产品广泛应用于家庭别墅、高楼、厂矿、水处理等领域，在节能节水的同时，致力于珍贵水资源的有效利用，改善人类生活，打造生态宜居环境。

走访过程中，产业园团队与人事付主管交谈中了解到中科环力全年人员波动小、招聘压力可控，以网络招聘为主、员工内推、现场招聘等多渠道发力；企业当前重点关注用工风险防控、试用期员工规范管理、延迟退休人员用工处理等问题，希望园区组织的相关培训活动。产业园团队现场给出解决方案：协助完善试用期考核证据链，规范录用评估流程；提供用工风险合规话术培训；指导优化退休返聘人员管理，并对接园区相关机构，全方位为企业用工安全保驾护航。

浙江巨霸机电科技股份有限公司成立于1988年，位于温岭市泽国镇文昌路姜家村。公司在设计、制造和销售方面保持特殊专业的精神，以市场为导向，争取生存和发展的基础上科学管理。公司持续开发和完善先进的技术，生产各种类型的电焊机和无油空压机。

走访中，产业园团队跟曹副总访谈中了解到企业人员稳定性较好，招聘渠道以老员工内推为主，当前重点关注员工社保缴纳相关用工风险防控等问题，希望获得专业指导与合理解决方案。针对企业诉求，产业园团队现场为企业提供人才服务与用工保障相关思路，助力企业稳健发展、提质增效。

之后，产业园团队与人力资源王总监面对面座谈对接，深入交流了企业人力资源相关事宜，王总监首先对园区服务及合作模式给予了认可，也表达了对各项活动参与的意愿，尤其对政策推介、企业技术人员职称申报评审讲座以及人力资源实战工具课等活动的高度关注，后续产业园团队将精准匹配企业需求，同步园区相关活动信息，助力企业人力资源工作高效推进。

台州阳春机电有限公司成立于1996年，位于温岭市泽国镇，是一家集设计、生产、销售和服务于一体的新型企业，先后通过IS09001:2000质量体系认证、产品获得CCC,CE,TUV,UL,CSA认证，拥有众多实用技术发明专利和外观专利，是国家高新技术企业。公司具有多年的泵和电机生产经验。

近日，产业园团队走进台州阳春机电有限公司与行政人事负责人尤经理进行交流，了解到阳春机电深耕行业多年，坚持差异化、小批量定制路线，依托自主研发与专利技术稳健发展；企业人员配置精简高效，员工队伍稳定性强、老员工占比高，招工压力小且离职回流率高；公司注重人文关怀与福利保障，管理灵活贴心，同时规范用工管理，整体运营规范、发展根基扎实。