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OpenAI被迫转型

OpenAI被迫转型 AI探马
2026-05-12
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导读:放下身段

作者 | 万连山

数据支持 | 勾股大数据(www.gogudata.com)

整天把AGI挂在嘴边的OpenAI,突然变得市侩起来。

当地时间511日,他们宣布牵头成立名为OpenAI Deployment Company的新实体,初始投资40亿美元,大举进军B端市场。

为了快速壮大业务,反手还收购了英国AI咨询公司Tomoro,挖来了150名顶尖的前线部署工程师。

……

针对这两件事,我只想到了八个字:放下身段、贴脸肉搏。

动作又快又狠,一般称之为急了。


01


OpenAI现在的压力很大。

在今年的全员大会上,应用首席执行官Fidji Simo,把AnthropicB端的高歌猛进称为“叫醒服务”,并严厉警告团队必须为商业客户“死磕生产力”,绝不能再被“支线任务”分心。

以前OpenAI觉得,我把地表最强的GPT模型API一甩,企业乖乖交钱调用就行了。

但现实是,大量企业的IT架构极为陈旧,混杂着各种遗留的数据孤岛、奇葩的安全协议和RBAC

你给他们GPT接口,他们根本无法安全地连到自己的ERP系统里。

结果就是,无数个企业AI项目卡在了“概念验证”和“小规模试点”阶段,死活上不了生产线。

简单来说:仅靠卖前沿模型的API,无法有效转化为企业级营收。

这就是OpenAIB端市场最尴尬的困境。

Anthropic的运用效率(服务期投入/收入)优于OpenAI,来源:The Information

相比之下,Anthropic赢在哪里?

长文本与超大上下文窗口:企业数据动辄几百页的财报、几万行的代码,Claude在这方面的吞吐和逻辑连贯性是最强的。

开发者友好度:在智能体工作流的编排上,Claude的幻觉更少,输出格式更稳定。

以及最重要的“安全与中立”品牌人设:尤其在金融、医疗、法律这些对合规性和数据隐私要求极高的行业,主打宪法AI”的Anthropic,明显更值得信任。

根据Bloomberry针对全球7.6万家企业做的调查分析数据:财富100强企业中,有70%在使用Claude

不过与此同时,还存在着一个有趣的“双边部署”心理现象:

在购买了Claude的企业中,有接近48%的企业同时也在为ChatGPT买单;但在购买了ChatGPT的企业中,只有6.5%的企业买了Claude

怎么解释这一现象?

通常的剧本大概是这样的:

某大厂先买了一批ChatGPT Enterprise的账号给全公司用,大家拿它写写邮件、做个PPT觉得挺好用。但当公司需要处理长达几十万Token的财报、或者需要在内网部署极低幻觉率的安全Agent时,他们发现ChatGPT总是在关键时刻胡说八道。于是,技术团队火速拍板:给核心研发和法务团队上Claude

简而言之,绝大多数企业的策略是:ChatGPT用于全员尝鲜,Claude负责克难攻坚

这样的后果就是,Anthropic拿走了绝大部分客单价高、粘性强的核心业务订单。

OpenAI居然成了“低端”的代名词,简直岂有此理。

美国企业AI采用率,Anthropic赶超OpenAI,来源:Ramp AI Index

根据Menlo Ventures发布的《2025/2026年度企业生成式AI状态报告》,截至2026年初,Anthropic在企业级大模型API支出中的市场份额已经达到40%

与此同时,OpenAI在企业级市场的份额,从2023年的50%暴跌至27%

丢掉的那一半,基本全是被Anthropic吃下了。

现状必须改变。

但服务客户这种事,那些天天在实验室里调参的高智商天才并不擅长。

OpenAI需要的是懂企业政治、懂业务流、能穿西装也能写代码的专业人士。

这就引出了本次事件的主角,40亿美元的资本局,以及Tomoro这家公司。


02


OpenAI Deployment Company实际上是一个利益共同体。

40亿美元的初始投资背后,是19家全球顶级的投资机构、咨询公司和系统集成商。

私募巨头TPG领投;Advent、贝恩资本和Brookfield为联合牵头创始合伙人;高盛、软银、华平投资,以及老牌银行 BBVA 和麦肯锡、凯捷、贝恩咨询等传统咨询巨头。

这些投资机构和咨询巨头不仅仅是出钱,还赞助着全球2000多家顶级企业,系统集成商更是覆盖了成千上万家公司,全都可以成为OpenAI扩展业务规模的下游服务商

B端市场,技术好不好有时候排第二,“关系硬不硬”才排第一。

这套资本绑定的打法,让很多企业没有拒绝的理由。

简而言之,客户是现成的,不用再去敲门销售。

时间不等人,为了让新公司立刻干活,OpenAI毫不犹豫地收购了英国AI咨询公司Tomoro

Tomoro的来头同样不小。

看看其自带的客户名单:乐购、维珍航空、美泰、红牛、富达国际、Supercell

当然最重要的,是它带来的150名前线部署工程师。
AI应用在B端渗透率场景,来源:东莞证券

他们是干嘛的?

简单来说,就是直接空降到客户的公司,和客户的业务主管、一线员工坐在一起办公。

他们要做诊断,看企业里哪个环节用AI最能降本增效,把OpenAI的前沿大模型和客户陈旧的内部数据、工具、权限控制系统、核心业务流程连接起来。

然后,他们要在短时间内构建定制的评估系统,衡量准确率,并直接把原型推向生产线。

这就是OpenAI急需的“高接触、人在回路”专业人士。

收购Tomoro,等于直接买了一支能够“端到端”解决部署瓶颈的成建制团队。

他们可以直接拿到OpenAI未发布的新模型、新工具的底层权限,必然会对OpenAIB端市场的竞争起到巨大帮助。

但这是否就意味着,OpenAI能挽回目前的颓势?


03


首先,OpenAI Deployment Company的模式本身,就存在硬伤。

传统咨询公司是中立的,最怕的就是供应商锁定

如果它们雇佣了OpenAI Deployment Company的工程师,就意味着被深度绑定在OpenAI的生态里。

一旦被绑定,未来你涨价怎么办?

渠道商也不会坐视这种事发生。

微软、谷歌和AWS早就通过庞大的系统集成商网络覆盖了这些B端买家,并且在智能体治理、身份认证和可观测性布线上有多年的领先优势。

OpenAI现在自己在内部建一支这样的队伍,实际上是在和原本需要依赖的传统IT实施渠道进行直接竞争。

虽然这次拉了麦肯锡、凯捷入伙,但长期来看,既是合作伙伴又是竞争对手的矛盾关系,极有可能导致传统集成商的暗中抵制。

当然,更重要的还是Anthropic的应对。

OpenAIAnthropic的预期毛利率,来源:The Information

Anthropic同样在招兵买马,而且手笔更大。

54日,Anthropic联合黑石集团、海曼弗里德曼和高盛,宣布成立一家全新的AI原生企业服务合资公司”,初始资金 15亿美元

紧接着56日,与全球顶级IT工程服务巨头EPAM Systems达成合作,发起“Claude架构师”大规模认证计划:

2026年第三季度完成5000名认证,最终建立一支超过10000人的认证工程师军团;针对OpenAI,专门培养250名前线部署工程师。

并在公司战略层面上,全面转向“重度”垂直化。

以刚发布的金融智能体为例,它直接以插件的形式进入PowerPointOutlook,自动写投行路演的推介材料,自动审查KYC合规文件,自动建立财务模型、评估估值,甚至每个月末自动“关账”……

除此之外,还推出了Claude Cowork和人事、医疗、法务等各种特定行业绑定的插件市场,与最新发布的 Claude Opus 4.6 高达 100万 Token 的超大上下文窗口打配合。

就目前而言,Anthropic是唯一一个把量身定制AI服务能做到量产的企业,竞争力依然是最强。


04


两家巨头的动作,标志着AI行业全面进入“重资产服务化”阶段。

以前,只要模型跑分够高,就有大把机构排队掏钱。

但现在,市场逐渐意识到,由于数据孤岛、数据治理和知识管线的存在,模型能力就算再强,如果没人去梳理这些烂摊子,AI也只能是个高大上的玩具。

所以,科技公司间的竞争,迅速从单纯的“算力战”、“参数战”,转向“服务战”、“实施战”。

谁拥有更多、更优秀的部署工程师,谁能更快地将模型融入客户的ERPCRM,谁才是真正的赢家。

对大批企业而言,它们使用AI的方式也迎来了质变。

部署工程师会帮它们构建出成百上千个能够自动执行任务的智能体,下沉到每一个最基层的办公室和工厂中。

AI玩具时代已经结束,真刀真枪的应用时代,才刚刚开始。

阶段,必然会催生出一大批针对AI治理、AI审计和AI安全的新兴创业公司,整个生态会被彻底做大。

我们总在想AI在消灭岗位的同时,到底会创造什么岗位。

这个就是了。(全文完)

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