会上,公司工会主席对本次竞赛提出明确要求,强调了隐患排查工作在企业安全生产中的“前哨”作用。本次竞赛组织公司全体员工参与,旨在推动安全管理重心向一线下沉,实现从“被动接受检查”向“主动排查治理”的安全管理模式迈进。安全分管副总经理介绍了竞赛规则和工作要求,员工结合日常工作在公司范围内开展安全隐患自主排查,充分利用港城微信小程序“综合数字化管理系统--隐患直通车”模块上报隐患并形成整改闭环。公司将按照《事故隐患内部报告奖励管理办法》开展表彰奖励并通过厂务公开宣传栏、微信公众号等媒体平台,广泛宣传取得良好效果的事故隐患报告和整改案例,提高员工发现、报告事故隐患和解决隐患的强烈意愿,最终形成普遍、及时、主动报告事故隐患的良好氛围。
参加会议的部门负责人、班组长纷纷表示将发动员工积极参与竞赛,强化安全学习,锤炼排查技能,切实把隐患排查融入日常工作,引导大家主动担当安全生产“吹哨人”,坚决防范和遏制安全事故发生,为公司高质量、安全有序发展保驾护航。
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