【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第242问：用人单位能否单方解除竞业限制协议？

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—雪海无涯  第 242 问—

用人单位能否单方解除竞业限制协议？

解释：

    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第九条的规定，“在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。”以上用人单位的解除权指的是在员工离职后，竞业限制期限内。在此我们建议用人单位在员工离职前，对于是否要求其履行竞业限制义务作出明确的意思表示，此时如放弃员工履行该协议，可不必支付额外的补偿，避免日后产生理解上的分歧。

“雪”海无涯 往期回顾：

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第241问：约定竞业限制但未依约支付经济补偿劳动者能否请求解除竞业限制约定？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第240问：竞业限制条款如何约定地域限制？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第239问：如何规避竞业限制条款约定不当的法律风险？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第238问：劳动者履行保密义务是否以单位支付保密费为前提？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第237问：保密和竞业限制

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第236问：竞业限制补偿金

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第235问：竞业限制违约金

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第234问：用人单位能否与职工约定在职期间违反竞业限制的违约责任？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第233问：劳动者违背竞业限制义务，支付违约金后是否不再履约？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第232问：竞业限制经济补偿是否可以在在职期间提前支付？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第231问：竞业限制协议怎么签？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第230问：劳动合同中止履行的情形有哪些？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第229问：就业协议是否可以确认为劳动关系？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第228问：员工达到法定退休年龄但尚未享受养老保险待遇的，其与用人单位是否仍然是劳动合同关系？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第227问：企业招用单位内退人员，是建立什么关系？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第226问：实习生与实习单位是否建立劳动关系？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第225问：如果员工不能完成或达到企业的业务指标，能否在下一年度不再续签劳动合同？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第224问：在哪些情形下劳动者劳动合同期满时用人单位不得与其终止劳动合同？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第223问：劳动合同约定自动续签有效吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第222问：合同到期终止是否需要提前通知

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第221问：退休年龄

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第220问：因私出境人员享受一次性离职费的规定是什么

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第219问：医疗期期限

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第218问：裁员问题

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第217问：经济性裁员、规模性裁员

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第216问：劳动者提出解除劳动合同的，用人单位是否应支付经济补偿

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第215问：公益性岗位职工合同期满的，企业是否需要支付经济补偿？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第214问：经济补偿金计算中常见的“N+1”如何理解？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第213问：对于高收入的劳动者，经济补偿如何计发？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第212问：员工入职信息作假，可以开除员工，不给补偿？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第211问：公司搬迁，员工离职是否可以主张补偿金？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第210问：列入经济补偿计发基数的内容有哪些？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第209问：终止非全日制用工是否支付经济补偿

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第208问：《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止的，经济补偿年限如何计算

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第207问：经济补偿金的支付情形

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第206问：劳动者月收入低于最低工资的，经济补偿如何计发？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第205问：视为订立无固定期限劳动合同后，用人单位仍未补订书面合同，是否需支付二倍工资？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第204问：违法解除赔偿金（与补偿金的区别）

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第203问：员工提出辞职后，单位能要求员工提前离职吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第202问：员工辞职未提前通知，需要赔偿吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第201问：员工即将离职，企业是否有权安排员工休假？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第200问：用人单位可否因为劳动者不办理离职交接而拒绝为其办理退工手续/克扣劳动手册等？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第199问：“代通金”的标准如何确定？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第198问：离职交接应注意哪些问题？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第197问：员工不辞而别，单位如何处理？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第196问：被派遣劳动者可以提前30日以通知形式解除劳动合同吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第195问：公司单方解雇

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第194问：以不能胜任为由解除劳动合同的常规流程是？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第193问：劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行什么义务？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第192问：企业能否以内部整合为由解除劳动合同？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第191问：医疗期满解除的流程和医疗补助费

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第190问：用人单位在什么情况下可以随时提出解除劳动合同？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第189问：什么是客观情况发生重大变化？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第188问：无固定期限劳动合同解除更难吗?

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第187问：公司可否因为员工在微博、微信上的行为将其开除？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第186问：用人单位单方解除劳动合同的通知工会流程？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第185问：客观情况重大变化如何与员工协商调岗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第184问：用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第183问：劳动合同期满未续签仍工作的，劳动者自行辞职的是否受30天提前通知的限制？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第182问：以严重违反规章制度为由解除劳动合同应注意哪些问题？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第181问：离职结算

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第180问：劳动者在什么情况下可以随时通知解除劳动合同？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第179问：“隐婚族”入职是否构成欺诈从而单方面解除劳动合同？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第178问：公司单方解除提前通知，导致工龄跨过一年，补偿金如何计算

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第177问：劳动合同期限内，单位可以无故辞退员工吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第176问：员工以公司未支付年休假工资、高温津贴、加班费为由提出被迫解除劳动合同并要求经济补偿如何处理？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第175问：临近退休员工，在解除时需注意什么？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第174问：公司之前存在拖欠、克扣工资的行为，员工被迫解除要求经济补偿金能否支持？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第173问：员工隐婚隐孕，公司可以解除劳动合同吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第172问：劳动者在仲裁、诉讼期间的工资，该不该由用人单位支付

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第171问：员工入职当月只工作了几天要缴纳社会保险吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第170问：公司破产清算如何补偿员工？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第169问：离职了是否还有年终奖？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第168问：合同期满时员工已在公司连续工作满十年，如何处理？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第167问：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，如何终止合同？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第166问：公司解雇与员工辞职（原则把握）

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第165问：试用期出勤、病假、事假解雇处理

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第164问：试用期解除劳动合同的限制

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第163问：员工违反计划生育政策，公司能否解除劳动合同？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第162问：哪些情形下不得解雇医疗期内的员工

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第161问：员工不辞而别（自动离职）后，尚未发放的工资公司能否不予发放？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第160问：离职补偿金计算的时候，是否剔除产假工资？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第159问：协议书中约定“乙方不得再向甲方主张权利，不得申请仲裁、提起诉讼”，员工能否反悔再告公司？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第158问：公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第157问：退休终止劳动合同

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第156问：劳动合同到期未续签，仍继续工作，员工提出离职，公司需要支付双倍工资赔偿吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第155问：以完成一定工作任务为期限的劳动合同何时终止？是否需要支付经济补偿金？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第154问：劳动合同到期，员工不愿意续订，公司如何终止避免风险？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第153问：严重违纪的“严重”如何界定？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第152问：公司关闭员工清退

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第151问：员工先提出辞职，事后又向公司主张经济补偿，法院会如何处理？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第150问：规章制度中未列举的行为能否以严重违纪为由解除？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第149问：公司向员工发出解除劳动合同通知，后又撤销该决定，能否避免违法解除的后果？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第148问：解除通知如何送达员工？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第147问：旷工处理

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第146问：员工辞职单位可以不批吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第145问：如何证明患病员工不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第144问：三期员工劳动合同的终止（法定顺延）

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第143问：公司未缴社保或未足额缴社保，法院是否支持员工被迫解除并主张经济补偿？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第142问：第三次合同签的是固定期限合同，到期后如何处理？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第141问：退工的处理（常规）

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第140问：协商解除劳动合同（合同效力及补偿金）

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第139问：公司与员工约定不缴社保，员工能否事后反悔以公司未依法缴社保被迫解除要求经济补偿？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第138问：员工在外经营公司，公司可以解雇吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第137问：劳动合同到期需要续延的情况有哪些？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第136问：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，合同到期如何处理？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第135问：劳动合同到期，但员工不同意终止，公司如何操作？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第134问：员工以未签书面劳动合同为由，提出解除劳动关系并要求经济补偿如何处理？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第133问：刑事拘留或行政拘留后，公司能否解除？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第132问：如何解除外籍员工的劳动合同？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第131问：什么是离职审计？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第130问：公司通过“末位淘汰”或者“竞争上岗”等形式单方解除合同是否合法？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第129问：如何界定“严重失职”、“营私舞弊”和“造成重大损害”？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第128问：公司解除劳动合同，员工以用人单位未及时足额支付其劳动报酬为由进行抗辩，如何处理？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第127问：员工经常有一般违纪行为，但每次都不严重，公司能否解除？如何操作？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第126问：员工拒签劳动合同，公司能否终止劳动关系？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第125问：员工拒绝加班，公司可以解除劳动合同吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第124问：员工辞职后发现怀孕，可以反悔吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第123问：第二次固定期限劳动合同到期后能否直接终止劳动合同？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第122问：企业必须开展集体协商的内容有哪些？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第121问：集体合同如何订立？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第120问：专项集体合同的含义是什么？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第119问：用人单位是否可以约定由劳动者承担违约金？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第118问：单位可否与员工约定公司股价跌损由员工购买，直接从员工工资扣除购买股权的资金？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第117问：劳动者占有用人单位价值较高的财产时，用人单位与劳动者约定设置担保的效力

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第116问：劳动合同中约定，劳动者同意用人单位有权根据经营需要调整工作岗位是否有效？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第115问：试用期能否单独约定？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第114问：员工在试用期内患病能否享受医疗期？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第113问：试用期解除及补偿问题？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第112问：公司将派遣员工调整为直接雇佣，重新签订劳动合同时能否约定试用期？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第111问：试用期超过法定期限的赔偿金计算基数是什么？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第110问：试用期未及时转正有什么法律风险？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第109问：试用期期限／重复约定试用期

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第108问：试用期可以延长吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第107问：调岗、工作地点调整

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第106问：变更劳动合同应当采取的形式是什么？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第105问：公司调岗员工可以主张补偿金吗？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第104问：用人单位主要负责人变更，原劳动合同如何处理？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第103问：固定期限劳动合同，合同期限如何约定？？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第102问：外籍员工的劳动合同约定“中英文不一致的情况下，以英文为准”的条款是否有效？

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第101问：劳动合同是否有效由哪个部门确认

【法雨 · “ 雪 ” 海无涯 】第100问：哪些情况下，劳动合同无效或者部分无效？

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