近年来，企业对人才的要求正在发生显著变化，而企业开展人才管理的精细程度也日益提升。
然而，部分组织在识别与衡量管理者领导力时，其使用的测评工具却未能随之迭代更新，这种错位，便可能悄然影响其用人判断与发展决策的有效性。
十年来，励衿的VERA8领导力素质测评已经帮助诸多知名企业开展领导力建模、测评与发展，积累了大量项目实战经验与客户好评。
为了契合业务场景变化产生的新需要，励衿正式推出 VERA8领导力测评2.0。
在延续原有测评核心理论及数据积累的基础上，2.0版本进一步回应新时代企业人才测评的现实需求，力求让测评更精准、结果更可信、应用更落地：
新增与更新多项核心素质
从单一自评走向自评加他评
从通用问卷走向贴合高中低不同层级管理者的题目设计
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3月31日晚20:00，励衿董事总经理Jack Lim林光明老师与合伙人Richard Wen温德生老师邀请您参与直播：从工业化到AI时代 - 励衿领导力素质测评工具新升级。
3月31日（周二）20：00
您关于新时代领导力测评的这些疑惑，都有机会得到解答：
▸ VERA8领导力测评的初心：领导力如何量化?
▸ 业务场景的三大变迁：AI、出海、内卷，带来VERA8领导力测评进化新方向
▸ 如何用好VERA8 2.0领导力测评新工具?
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关于励衿
励衿领导力是由几位顶尖跨国人力资源和领导力咨询公司的高管于2012年创建的精品领导力咨询公司，专注于帮助企业打造优秀中高层领导力人才梯队。
励衿领导力提供的解决方案包括中英文双语的：
- 各种素质建模
- 高管领导力测评和评鉴中心
- 基于学习敏锐度的潜力测评和人才盘点
- 定制化领导力发展项目和研讨会
- 高管教练和团队教练
- HR/OD/TM专业人员的能力提升
作为在华经验最长的人才管理和领导力咨询顾问团队，励衿顾问们服务了数百个各行业的顶尖企业客户，收到大量客户的赞许和肯定。