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13亿收购兔喜,加盟制王者中通,是想给自己造直营的芯?

13亿收购兔喜,加盟制王者中通,是想给自己造直营的芯? 双壹咨询
2026-06-24
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导读:6月22日,中通公告花了13个小目标,收购了全资子公司兔喜36.2%的股权。至此,中通已持有兔喜100%股权
6月22日,中通公告花了13个小目标,收购了全资子公司兔喜36.2%的股权。至此,中通已持有兔喜100%股权。
兔喜:中通全资子公司,旗下末端门店品牌,长下图这样:
为什么说中通是加盟制的王者?
先看几个数据:全网加盟商年换手率常年低于5%,比行业15%的平均值低得多。还有偏远山区网点存活率也比行业高20%左右。
这些数据应该可以佐证,中通的加盟制做得很成功。而这种成功,来源于中通的加盟理念:同建共享
也就是基础设施建设,邀请加盟商们共同投入。后续平台收益,也同大家共享。
最直接的呈现,就是让加盟商们成为上市公司股东,从此,“乙方”、“打工仔”变成了合伙人。这种利益共同体,让中通的加盟体系异常成功。
但也是这个成功的体系,反过来又困住了中通的手脚。
对于乙方,你可以发号施令,但对于合伙人,咱们只能商量着来。于是网点的管理,又出现了不少难题。
在行业高速发展期,企业忙着冲销量、做规模,这些难题属于细枝末节,都可以暂时忽略。但是现在,游戏规则正在改变。
1 政策大方向强力反内卷,价格战已经熄火,但毛利反而更薄了
中通2025年市占率19.4%,行业第一。总件量385.2亿件,同比增长13.3%,但是毛利反而同比去年减少了10.5%。
增收不增利的运营压力,和政策大风向,让企业不得不思变。
2 监管逻辑改变
6月8日,国家邮政局开党组会,审议行业规范等问题。11日,极兔总部立案,却是因为极兔下属企业、网点安全事故频发。
从救火式末端网点管理,变成直接追责总部。就是想告诉行业,以后出现问题,总部出来领责,别想着用网点当挡箭牌了。
3 服务正在自发分层
据公开数据,加盟制快递送货上门执行率10%左右,京东顺丰则超过90%。
市场上有价格优先的需求,也有服务优先的订单。京东顺丰能接高价单,不是因为他们敢收高价,而是因为市场本身就有这种需求。
而且近年来,快递不上门的纠纷越来越多,侧面可以说明,大家对高品质服务的需求,正在增加。企业需要考虑怎么去顺应这个变化。
这么说,直营兔喜是要代替加盟网点?
非也!这是两套不同的体系。
加盟网点继续吃大宗、中低价、高件量、高密度的饭。
兔喜用更高的服务标准做直营,可以重点解决加盟网点在快递末端服务做不了的难题,提高整体服务品质。除此之外,还有个更大的文章可以做——社区零售。
目前结合零售、团购、外卖、农资销售等品类的商业化标杆店(目前为个例),月营收能达到5-10万,最高的甚至达到15万。
年入库包裹百亿级的流量入口,11万家门店,如果这个设想能真正的运转起来,说不定就是企业的第二增长曲线。
开个广角看,现在不止中通一家这样做
韵达末端门店近9.8万个,很多操作流程由总部直接掌控。
申通3.6亿收菜鸟系丹鸟,也在加盟基本盘外边另起直营品质线的炉灶。
以前被诟病成本太高,盘子太大的京东、顺丰直营模式,现在反而成了服务和监管的对照标杆,真是三十年河东三十年河西!
可以用一句话简单总结一下这个现象:快递江湖散落的加盟基因,正在暗中走向“中央集权”。
回头想想,好像去年,我们小区就已经有便利店+驿站的模式了。取快递顺手买东西的消费习惯,正在被培养。
其实一直以来,快递无感扔驿站,都是成本结构下的必然产物。如果非要把送上门的责任压实到小哥身上,我只能说小哥数量不够,账也算不通。要想改变,还得从最核心的——票子入手。
想想以后,如果取件短信里,附带一个送货上门的选项,但需先支付N元钱,你是否会选中它呢?

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