昨天小刘来找我吐槽面试又挂了：“都第三家了！会计工作这么难找？我可是有5年经验的老会计啊！”
我觉得他专业能力没问题，但面试技巧可能欠缺。会计面试既有人事问题又有专业题，通过的关键往往在专业部分。
有能力有经验却卡在面试……下面整理了会计面试99%会问的10个问题，快看吧！
问题1
我司目前经营盈利，自然人股东计划年末进行分红，其中部分股东的分红金额超千万元，有哪些合规方式，能让股东在取得分红的同时，合理降低个人所得税的税负？
请简要说明 3 种常用方法！
问题2
公司近期计划注销，但账面仍挂有 800 万元存货，实际仓库中并无对应库存，属于历史遗留的账务问题，想知道该如何处理这部分存货，才能实现税务成本最优化？
请简要说明 4 种常用思路！
问题3
金税四期正式运行后，对公户转私户的资金交易监控愈发严格，尤其是大额资金往来。但公司领导坚持要将公户资金转入其个人账户，认为公司账户的资金存放存在安全隐患，这种情况该如何合规处理？
问题4
我司是一家财务咨询管理公司，团队仅有 6 人，年度营收 600 万元，整体成本费用偏低，且节日期间的礼品、购物卡等业务招待类支出无法合规入账，导致企业所得税税负偏高，请问该如何解决这一问题？
请简要说明 4 种常用思路！
问题5
我司现有在职员工 100 人，其中 40 名员工不愿缴纳社保，公司也暂不想为该部分员工缴纳社保，想知道怎样处理才能兼顾双方需求，且完全符合合规要求？
1-10道面试常见问题参考答案
问题6
公司账面存在大量长期无法收回的应收账款，同时还有不少多年遗留的无法支付的应付款项，长期挂账影响账务整洁，该如何合规清理这两类往来款项？
请简要说明 4 种常用思路！
问题7
我司目前进销差价过高，导致增值税税负率达到 9.7%，税务机关已就此情况进行问询，要求出具情况说明。公司希望在合法合规的前提下降低增值税税负，请问该如何操作？
请简要说明 2 种常用思路！
问题8
听闻部分收据也可以正常入账，且能在企业所得税税前扣除，这一说法是否属实？
请简要列举 4 种可税前扣除的收据类型！
问题9
公司即将为业务员发放半年绩效奖金，部分员工的绩效金额高达十几万元，想请教如何通过合规方式，降低该部分奖金的个人所得税缴纳金额？
请简要说明 2 种常用思路！
问题10
公司下月将办理自然人股权转让手续，该业务必然涉及 20% 的股权转让个人所得税，且预估税负较高，计划提前进行税务筹划，请问有哪些合规的筹划方向？
请简要说明 3 种常用思路！
1-10道面试常见问题参考答案
