天翼物流召开
新疆机场集团企业文化体系解读
暨国际航空货运业务实战培训
4月15日9时，新疆机场集团举办“丝路国门 天地新程”——“天地同道”企业文化体系宣讲会，全新企业文化体系正式发布。为第一时间贯彻落实集团文化建设部署，当日10时30分，新疆天翼国际物流有限公司迅速召开新疆机场集团企业文化体系解读暨国际航空货运业务实战会。为推动新疆机场集团企业文化落地落实、深度融入经营实践、传承弘扬“天地同道”文化精神，切实以文化铸魂、以文化赋能、以文化促发展，推动文化精神与实际业务深度融合、同频共振，让集团文化在天翼物流落地生根、见行见效。
会议紧扣新疆机场集团“和合天地 同道致远”文化核心，全面传达集团企业文化发布精神与实践要求，明确天翼物流作为集团航空物流核心板块，必须坚定不移传承集团文化基因，将“兴丝路国门 启天地新程”使命融入企业发展全过程、经营各环节、业务全链条，以文化统一思想、凝聚合力、规范行为。
公司党委书记、董事长作重点讲话。他指出，长期以来，公司存在文化引领作用不强、价值理念不突出、文化与业务融合不紧密等短板。此次集团企业文化体系发布，为天翼物流补齐文化缺陷、重塑精神内核、推动文化与经营深度融合提供了根本遵循。他强调，天翼物流公司本质是服务行业，把“以客户为中心”作为立身之本，把专业、高效、安全、诚信作为服务底线，打造具有天翼特色、符合国门定位、适配亚欧跨境物流需求的现代化服务品牌。他要求全体干部及业务骨干深学笃行集团“正·新·诚·毅”核心价值观，恪守“守正则行稳，致新则业兴，意诚则信立，志毅则功成”的价值准则，传承弘扬“能吃苦、肯奋斗、志搏云天”的企业精神，将公司“崇德立世 践道求诚”的企业精神与集团“天地同道”文化、服务文化深度融合，推动企业文化与实际业务经营发展深度融合，以文化重塑破解发展难题、锻造过硬队伍、提升服务品质、赋能经营发展，切实把文化软实力与服务竞争力转化为企业发展硬支撑。
为推动文化理念转化为业务能力，宣贯会结束后，天翼物流公司组织广大干部、职工开展国际货运业务实战培训，全面聚焦“国际航空货运代理实操、跨境物流、供应链服务等核心内容，通过案例解析、流程演练、经验分享、问题研讨等方式，强化国际业务知识储备、提升实操技能与精益管理水平，全面增强员工在跨境物流、国际协同、风险管控、客户服务等方面的综合能力，为公司拓展国际航空物流新业务、提升国际化运营管理能力、服务集团延链补链强链布局夯实实战基础。
会议明确了天翼物流下阶段文化与业务深度融合的重点举措：一是启动公司特色子文化体系建设，对标集团“天地同道”文化内核与服务文化要求，构建贴合航空物流主业、突出服务导向、深度嵌入经营业务的特色子文化，推动文化理念融入管理、嵌入业务、深入人心；二是成立业务发展攻坚小组，聚焦国际航空货运、航空物流新板块等重点工作，以文化引领破解业务堵点难点，全力服务集团“兴丝路国门”战略；三是推进跨区域供应链协同发展，拓展航空物流服务半径，搭建覆盖疆内、联通全国、辐射亚欧的现代化航空物流供应链体系；四是打造文化践行与业务攻坚双优队伍，培育一批敢担当、能吃苦、善奋斗、精业务、优服务的专业人才；五是深化国际业务实战练兵，常态化开展实操实训与管理经验交流，持续提升国际化业务能力与服务水平。
与会人员一致表示，将牢牢把握“天网”航空网络与“地网”地面物流无缝衔接，全力推动“物流通道”向“价值通道”转型升级。这一发展理念与天翼国际物流“以文化凝聚合力，以服务链接全球”的核心价值观深度共鸣，共同构成了产业链协同融合的精神纽带，为企业高质量发展注入持久动力。
此次会议是天翼物流落实集团文化部署、推动文化与业务深度融合、强化国际业务实战能力、谋划高质量发展新突破的重要行动。下一步，公司将以新疆机场集团“天地同道”企业文化为引领，坚守使命担当，深化文化践行，狠抓实战落地，持续提升航空物流服务保障能力与国际化运营水平，为新疆机场集团建设世界航空新枢纽、服务国家向西开放战略贡献天翼物流坚实力量。
通讯员:华晨、马闻若
