以分赋能守安全
以礼暖心促实干
天津港琪物流有限公司
2025年度安全正向积分兑换活动圆满落幕
安全是道路运输行业的生命线,正向激励是筑牢安全防线的重要抓手。为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“正向激励为主,负向约束为辅”的安全管理双轨模式,进一步强化全员安全意识,激发一线从业人员守安全、践安全的内生动力.
近日,公司顺利开展年底安全正向积分兑换奖品活动,用实实在在的关怀与奖励,致敬每一位坚守安全岗位、践行安全责任的从业者,推动公司安全文化建设走深走实、落地见效。
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公平、透明、公开
本次积分兑换活动是公司安全正向激励机制的重要实践,也是年底回馈全体从业人员的暖心举措,活动覆盖公司驾驶员、押运员一线人员,全程遵循“公平、透明、公开”的原则,积分统计严格依据日常安全考核标准,精准核算每一位从业人员的安全积分——从规范操作、安全行车,到隐患排查、应急处置,每一分都承载着大家对安全工作的坚守与付出,是从业人员践行安全责任的“无形勋章”,更是公司安全发展的宝贵财富。
冬日暖意,便捷补水、呵护健康
兑换区陈列的奖品丰富实用,紧扣从业人员工作与生活需求,精心挑选了工具箱、吸管保温杯、血压仪、充电宝等各类实用好物,兼顾实用性与人文关怀:工具箱助力从业人员日常车辆检修、应急处置,守护行车安全;吸管保温杯为常年奔波在运输一线的从业者送上冬日暖意,便捷补水、呵护健康;血压仪贴合从业人员长期驾车的职业特点,方便大家随时监测自身健康状况,筑牢健康防线;充电宝解决了一线人员长途运输中手机续航难题,兼顾实用性与便捷性,让每一份奖品都能送到大家的心坎上,真正实现“以礼暖心、以奖促安”。
全员主动参与、主动共治深度转变
此次年底安全正向积分兑换活动,不仅是对全体从业人员全年安全工作的一次总结与嘉奖,更是一次生动的安全宣传教育,有效推动了安全管理从“自上而下”的被动落实向“自下而上”的全员主动参与、主动共治深度转变。
让安全行为被看见
作为道路运输企业,安全责任重于泰山。此次积分兑换活动的圆满落幕,既是公司安全正向激励机制的一次有效落地,也是公司践行人文管理、厚植安全文化的具体体现。近年来,公司始终坚持把安全管理放在首位,不断完善安全正向激励体系,创新激励形式、丰富激励内容,通过积分兑换、先进表彰等多种举措,让安全行为“被看见、被奖励”,让每一位坚守安全岗位的从业者都能获得认可、感受到关怀,逐步构建起“人人都是安全监督员、个个都是平安守护者”的安全管理格局。
深化安全管理、筑牢安全防线
此次活动不是终点,而是公司深化安全管理、筑牢安全防线的新起点。下一步,公司将持续优化安全正向激励机制,不断丰富积分兑换奖品种类、完善积分考核标准,进一步强化全员安全培训与教育,推动安全文化融入日常、渗透细节,引导全体从业人员以更加严谨的态度、更加务实的行动,坚守安全底线、践行安全责任,把每一份安全坚守转化为推动公司高质量发展的强大动力,全力守护道路运输安全,为道路运输行业安全、有序、健康发展贡献力量。