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优秀员工心路访谈特辑 |操作部:黄嘉颖

优秀员工心路访谈特辑 |操作部:黄嘉颖 和光国际供应链
2026-03-06
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我们把手举过头顶

风穿过手指

于是,我们对远方有了想象


因为我们有同一个远方

因为我们终将能到那个远方

所以我们一路同行


我们偏执地、热烈地

十九年如一日地想要抵达的那个地方

历久弥新,少年仍在,热血依旧





Q-1


Q:

是什么让你选择加入和光?

公司给你的第一印象是什么


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A:

   选择加入和光,很大程度是被面试时同事们的热情打动。初见时,他们主动分享日常工作里的协作趣事,那种眼里有光、乐于分享的状态,让我觉得这是个温暖又有活力的团队。这种扑面而来的热情,比任何公司介绍都更让我心动。





Q-2


Q:

和光有哪些地方吸引你留下来工作至今?


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A:

   吸引我留下的,是公司 “解决问题优先” 的氛围。遇到突发问题同事从不会推诿,而是一起熬夜协调海外代理;而且公司愿意给新人试错机会,带着我们这样一步步成长的。







Q-3


Q:

在和光工作的时光有哪些成长与收获?


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A:

   在和光的成长很具体,比如处理客户紧急订单时,从前只会盯着运输时效,现在会主动提前和仓库确认进度,跟司机核对沿途天气是否影响通行,甚至预判可能的堵车点预留缓冲时间。这种从 “只做执行” 到 “全局考量” 的转变,让我对物流协作的理解深了很多,也更能给客户踏实的交付感。





Q-4


Q:

在和光令你印象最深刻的一件事是什么?



A:

   在和光最难忘的,是同事们总惦记着我海鲜过敏。聚餐点单时总有人先确认 “有没有海鲜”,上菜后会把不含海鲜的菜往我这儿挪。这种记在心上的日常让我十分感动。



T

E

A

M






    Profile




Q-5


Q:

用一段文字总结你在和光的这段时光



A:

   在和光的这段时光,是 “在挑战里扎根” 的过程。从面对突发状况时的手忙脚乱,到现在能冷静协调各方资源;从和客户沟通时的紧张,到现在能站在他们的角度想方案。这里不仅教会我专业技能,更让我明白 “靠谱” 才是物流人最硬的底气。





Q-6


Q:

对未来个人发展有什么规划及目标?



A:

   未来想在自身能力上多下功夫:一是提升跨文化沟通能力,毕竟常和不同国家客户、代理打交道,想更精准理解他们的需求;二是强化物流风险预判能力,通过复盘过往案例,提前识别清关、运输中的潜在问题;三是学一门小语种,比如西班牙语,方便服务新兴市场。




Q-7


Q:

对公司想说的话



A:

   感谢公司给了我从 “新人” 到 “能扛事” 的机会。看着公司的海外分公司越来越多,特别自豪自己是其中一员。未来愿和团队一起,让 “和光” 成为更多客户的第一选择。











【声明】内容源于网络
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