2026年6月8日，马萨诸塞州联邦法院裁定：特朗普政府对部分H-1B申请加收10万美元附加费的政策违法，撤销。
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法官说得很直白——这笔钱就是“税收”，而征税权归国会。总统可以不让某些外国人入境，但不能绕过国会自己定价。判决里还引了今年2月最高法院那个关于总统关税权的判例，道理一样。
白宫已经表态要上诉。接下来案子会去联邦上诉法院，最终可能打到最高法院。
所以现在的局面是：10万美元暂时不用交，但这事儿没完。
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对正在等H-1B的人来说
有什么变化？
最直接的变化：钱少了。普通H-1B申请费回到1,800–6,300美元左右，不用多掏10万。对于F-1毕业生和OPT的人，短期内公司愿意Sponsor的可能性会大一点。
但有两件事你得知道：
第一，上诉还在走。如果政府赢了，这10万美元随时可能恢复。
第二，就算没有这10万，H-1B的老毛病一个都没改。
H-1B真正的坑
从来不是钱
H-1B说到底就是个临时工作签证，不是绿卡。它的几个硬伤一直在：
名额太少：每年8.5万个，申请人数常年是它的好几倍。中国籍毕业生中签率常年10%–15%，很多人连抽三年也抽不中。
身份拴在雇主身上：一旦被裁，只有60天找下家。找不到就得走人。这几年裁员潮一波接一波，60天根本不够用。
转绿卡太慢：从H-1B到EB-2/EB-3绿卡，正常走下来5到10年。这期间你基本不能换工作，职业发展被锁死。
政策来回变：工资标准、专业职位认定、补件频率……过去几年改了好几轮。今天叫停10万，明天可能有别的门槛冒出来。
说白了，H-1B只能让你暂时留下来干活，但给不了你长期的安全感。
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两条更可控的路
如果你不想一直跟H-1B耗着，目前比较主流的两条绿卡路径是：
EB-1A（杰出人才）：适合在科研、商业、医疗、艺术等领域有积累的人。不用雇主担保，自己申请。排期目前大概2–3年（中国大陆排到2023年4月1日），费用主要是律师费，三五十万到七八十万人民币不等，关键看你能不能拿出足够的证据（奖项、报道、专利、评委等），门槛不低，但走通了就一劳永逸。
EB-5（投资移民）：适合资金比较宽裕的人。最低80万美元（投在目标就业区），对学历、年龄、语言没有要求。当前最大的红利是：新政预留签证还没有排期。如果你人已经在美国（F-1或OPT），可以同时递交I-526E和I-485，几个月内拿到工卡和回美纸，彻底告别H-1B抽签，但注意：2026年9月30日是祖父法则的截止日，之前递件能锁定当前政策。
两条路没有绝对好坏，看你更适合哪条。有专业成就的走EB-1A，资金充裕的走EB-5。
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悦洋海外能帮你做什么
我们在美国移民这块做了近30年，EB-1A和EB-5都经手过不少案子。
EB-1A：帮你梳理材料，对标移民局的10项标准，尤其是那些“边界模糊”的案子——你说够杰出吧好像差口气，说不杰出吧又有亮点——我们会先做评估，值不值得递。
EB-5：从2013年开始我们就去美国实地看项目，不只看纸面材料。内部有一套审核流程：项目方背景、资金结构、就业数据、退出机制，一层层过。截至目前，客户通过我们办的EB-5项目，投资款都回来了。
所有案子我们走三审：文案一审、经理二审、外籍律师终审。不搞流水线。
接下来你可以做什么？
10万美元附加费被叫停是个好消息，但别因为这个就放松。H-1B底层的那些坑——低中签率、裁员风险、排期漫长——一个都没填上。
如果你符合下面任何一种情况，建议认真想一下要不要换条路：
快毕业了或者在OPT，对抽签没信心
已经是H-1B，但担心裁员
不确定自己够不够EB-1A的边
想了解EB-5的无排期窗口还来不来得及
可以找我们聊一次，免费初步评估。我们不追着人签单，只给客观建议。扫描下方二维码，预约一对一咨询。
