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2026年Q1香港优才/高才获批数据出炉,续签尺度更严格

2026年Q1香港优才/高才获批数据出炉,续签尺度更严格 华祺海外
2026-06-10
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近日,香港入境处发布2026年第一季度优才、高才通甄选官方数据。


01

优才计划


优才计划(2026年Q1)共获批1029份,其中内地申请获批991份,占比96.31%。


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金融财会 + 资讯科技电讯合计65.11%,其中IT行业从去年同期18.41%暴涨至28.08%,跨境金融稳居头部,传统普通金融优势大幅下滑。


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2026年1-3月获批的优才案例中,约70.06%申请人持有合资格大学硕、博学位,硕博士学位申请人中,80.44%获批人的专业属于STEM类别。


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02

高才通计划


2026年Q1高才通计划共获批7035宗,其中内地申请人6561人。


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高才通A类(年收入≥250 万港币)获批2728宗,占整体38.78%:250万 - 300万年收入1829人,年收入破千万港币的有235人。


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按申请人行业/界别分布:除去其他类别,商业贸易获批人数断层第一。


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2025 年 11 月香港高才通新政实施后,A 类收入审核标准趋严,B、C 类认可名校扩充至 199 所。政策从广纳人才,转为定向吸纳愿意长期在港发展的优质群体。



03

三类人申请通过率稳居高位


✅第一类:STEM名校硕博技术人才(审批快车道)

人工智能、软件开发、云计算、精密制造、生物医药、绿色能源、大数据等理工科人才,贴合香港打造国际科创中心战略,内地24所名校入选优才认可院校名单,名校+STEM+3 年以上相关工作经验,优才申请优势拉满。


✅第二类:跨境复合型高端金融&IT资深从业者

普通柜员、传统理财岗优势锐减,跨境投行、国际审计、金融科技、资管、云计算、通信技术、AI 算法岗优先获批;拥有跨国企业履历、多语言能力、海外从业经历是加分关键。


✅第三类:百万年薪企业主/高收入高管

年入百万港币以上、实体企业创始人、上市公司股东,高薪精英,也是入境处重点倾斜的获批群体。


04

26年香港续签趋严趋紧


▪ 申请时间要求更严格

自 3 月 1 日起,香港各人才计划续签规则升级。主申请人及受养人,需在签证到期前 3 个月内发起申请,最晚须于到期前 6 周递交材料。


入境处常规审核时长为 2-3 周,具体视个案与申请总量而定。


若审核阶段旧签证失效,除获入境处处长特批外,申请人必须离港,逾期逗留将触犯刑事法律。


▪ 续签审核更强调实质性贡献

1.经济贡献需提交收入证明、薪俸税 / 利得税税单、强积金记录,佐证个人为本地经济创造实际价值。


2.居住与工作关联备好住址、办公地址相关凭证,要求满足 “通常居住” 标准,长期离港、无在港生活痕迹将影响续签结果。


3.业务真实性自雇及创业者需提供业务合同、银行流水、本地雇员证明等材料,证实公司正常运营,空壳、虚假业务拒签风险大幅增加。


▪ 高才通计划续签审核更严

高才通申请人还需满足“两址两单”标准,即居住地址+办公地址、薪俸税税单+利得税税单。


▪ 新增问卷调查

2026 年 1 月 30 日起,高才通续签新增专属问卷调查环节,所有持有人递交申请前需先行完成。问卷涵盖在港居住、工作收入、配偶就业、子女教育、留港规划等内容。


审核视角从单人评估延伸至整个家庭,重点考察家庭是否真正融入本地生活。新规之下,政策愈发强调申请人与香港的深度绑定,对材料真实性、经济贡献、居住频次要求全面收紧,续签难度有所上升。


-END-



【香港】优秀人才入境计划

简称优才计划,是香港特区政府推出设有配额的移民吸纳计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布,2006年6月正式推出。


1.申请人年龄需18岁或以上

2.具有良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求

3.具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)

4.无犯罪记录

5.20万人民币以上的资产证明



【香港】输入内地人才计划

简称专才计划,本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。这些内地人才必须拥有本港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献,以促进香港的经济发展。


1.无犯罪记录,理想年龄30-55岁

2.针对国内211.985及海外名牌大学学位

3.申请前已获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任

4.薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同 

5.配偶及18岁以下未婚子女可随行



【香港】高端人才通行证计划

简称高才通计划,是香港政府2022年开始实施的一项人才引进计划,旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。


符合以下任意一类即可提出申请:

1.过去一年年薪收入达到250万港币(或等值外币)

2.获得全球百强大学的学士学位,并在过去5年中有3年或以上工作经验

3.工作经验不满3年,但5年内获得全球百强大学的学士学位(每年配额1万人)



【香港】新资本投资者入境计划

简称投资移民计划,香港特区政府在《2023至24财政年度政府财政预算案》宣布推出本计划,以进一步丰富人才库和吸引新资金落户香港。于2024年3月1日开始接受申请。


1.年满18岁或以上且无犯罪记录

2.外国国民

3.澳门特别行政区居民

4.台湾华籍居民
5.中国籍而已取得外国永久性居民身份证的人士
6.提出申请前六个月内拥有不少于3000万净资产(或等值外币)


【免高考】留学计划
高二直升香港八大名校副学士(重磅推荐)

1.高二毕业高三在读学生或以上学生,有一定的英文基础

2.希望来香港升读大学

3.通过升学移民


海外本科计划录取

1.高二毕业高三在读学生或以上学生

2.希望海外升读大学

3.通过升学移民


香港/英国顶尖大学本科录取

1.有高考或国际公开考试成绩达E级以上

2.应届/往届高考400分,英语100分以上

3.在读高二/高三学生综合成绩400分,英语100分以上


双项选择-世界名校本科(香港、英国)

1.有高考或国际公开试成绩

2.应届/往届高考学生三本线或以上

3.已在港就读副学士学生


升读香港副学士1+4名校

1.高一毕业高二在读学生或以上学生

2.希望来香港升读大学

3.通过升学移民



【香港】进修移民计划

香港进修移民,即非本地毕业生留港/回港就业安排,是香港政府鼓励境外学生赴港留学并打算留港工作、生活而制定的一种移民入境政策。

申请人通过入读香港全日制大学,从而获得读书签证,并在毕业后受聘于香港企业,7年后,申请人及其家属可以申请香港永居。是移民香港途径中最简单、最快速的方式之一。


1.持有国内教育部认可的本科以上学历学位

2.一年2次,春季(2月)和秋季(9月)

3.可携带配偶及18岁以下未婚子女



【香港】创业定居计划

香港企业家移民旨在为有意根据一般就业政策前来/留在香港特别行政区投资(即来港开办或参与业务)的企业家,概述有关的入境安排。


1.本科或以上学历

2.有从商背景,国内经营公司
3.计划在香港发展业务


【香港】非本地毕业生留港计划

非本地毕业生留在香港就业的专业人士,非本地毕业生留港并无配额限制,亦不限行业。


1.申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上

2.在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年内申请



【香港】一般就业计划

有意来港工作的海外、台湾澳门专业人士,可根据一般就业政策提出申请。一般就业政策不限行业,主要申请资格包括-已确实获得聘用,而从事的工作与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任,薪酬福利与市场水平相若,具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验


1.申请人年纪18岁以上

2.具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受 
3.适用于外国国民
4.配偶及18岁以下未婚子女


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