聚焦产训融合数智生态赋能 | 上海外服精彩亮相第十二届上交会- 大数跨境

上海外服河南

2026-06-15

第十二届中国（上海）国际技术进出口交易会（以下简称“上交会”）于2026年6月11日至13日在上海世博展览馆成功举办。本届上交会以“打造技术贸易新生态共绘全球合作新篇章”为主题。作为国内人力资源服务行业领军企业，上海外服（集团）有限公司（以下简称“上海外服”）携产训融合与数智生态两大领域的前沿实践成果精彩亮相，全面展示以专业服务赋能新质生产力、助力高水平人才高地建设的最新探索。

聚焦产训融合

构建高技能人才全链条培养体系

展会上，上海外服重点展示了上海产训融合技能发展中心。该中心是在上海市人社局总体部署下，上海首个在优质人力资源服务机构中探索设立的高能级、综合性技能人才培养平台。中心充分发挥上海外服在产业链资源整合方面的专业优势，聚焦人工智能、集成电路、生物医药等先导产业及养老护理、高级家政等紧缺工种，构建起“岗位需求—技能培训—技能评价—就业服务”的全链条闭环体系，精准打通技能人才从培养到上岗的“最后一公里”，为上海产业转型升级持续输送高素质技能人才。

数智生态赋能

打造人力资源行业级知识服务平台

本届展会上，上海外服全新推出的行业级知识服务平台——“外服云知道・人力资源行业智库” 正式亮相。该平台积极响应数智化转型号召，依托大语言模型技术，深度融合上海外服40余年行业数据与服务经验，集成政策资源库、智能测算工具、政策AI智能体、报告与咨询四大核心模块。针对企业HR在政策查询与合规测算中的效率痛点，平台可实现休假计算、政策依据匹配等高频场景的智能化处理，将繁琐的人工操作转化为便捷的智能服务，以数智技术全面推动人力资源服务提质升级。

展会期间，在“激活人力资源要素池打造国际创新策源地”上交会人力资源主题研讨会上，上海外服应邀发表题为“锚定产才融合深耕技能沃土”的主题演讲。系统阐述了上海产训融合技能发展中心的建设理念与运营模式，强调围绕重点产业需求做强紧缺人才蓄水池、激活存量人力资源的实践路径，展现了人力资源服务机构服务新质生产力发展的独特价值。此外，上海外服还接受了行业媒体第一资源的专访，以“新体验、新服务、新价值”三个关键词总结今年参展的核心主张。无论是“外服云知道”以AI技术重构HR工作流程，还是产训融合技能发展中心按产业真实岗位标准定向培养人才，上海外服致力于在B端企业与C端人才之间搭建更高效的匹配桥梁。