3月4日下午,由南山区人力资源局承办的“南粤春暖·职达南山”2026年南山区春风行动专场招聘会圆满举行!
作为南山区人力资源局授牌的“连锁商业零工驿站”数字化灵活就业服务平台,小活儿积极响应并深度参与本次招聘会,与政府部门协同发力,以技术赋能推动公共就业服务升级,为灵活就业群体与用工企业搭建高效对接桥梁。
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政企合作,创新就业服务模式
本次招聘会启动仪式上,南山区人大代表耿静芝、灵智数科副总经理李冬代表天虹数科出席,与南山区人力资源局相关负责人共同见证这场“AI+就业”创新实践。活动现场,李冬代表天虹数科接受了深圳卫视采访,分享了企业在促进就业、赋能人才发展方面的实践与思考。
作为长期深耕灵活用工领域的数字化平台,小活儿此次积极响应并参与政府大型公益性招聘活动,是平台深化“政企合作、服务民生”模式的又一次生动实践。通过整合政府公共资源与平台数字化能力,双方共同探索灵活就业服务的标准化、规模化落地路径。
精准对接,优质岗位引关注
本次招聘会汇聚众多优质企业,现场求职人才络绎不绝。天虹及灵智数科在现场释放了涵盖技术研发、产品管理及运营服务等多个领域的优质岗位,包括大模型算法工程师、供应链算法工程师、算法专家等前沿技术岗位,AI产品经理、AI规划师等产品管理类岗位,以及服务员、收银员等灵活就业岗位。
丰富的岗位矩阵吸引了大量求职者驻足咨询,展位前人潮涌动,充分展现了多元就业生态的蓬勃活力,也让灵活就业的市场潜力得以进一步释放。
多元融合,打造沉浸式求职体验
除岗位对接外,现场同步设立就业创业政策咨询、职业指导、社保咨询等“一站式”服务专区,并开展南山地标集章等趣味打卡活动,让求职者在寻找心仪岗位的同时收获一份特别的“南山礼物”。
求职+政策咨询+就业指导+AI助手+趣味游戏+地标集章的多元融合,为现场人才打造了深度沉浸式的求职新体验。
此次“南粤春暖·职达南山”招聘会的成功举办,不仅展现了南山区在就业服务方面的创新成果,也体现了小活儿等灵活用工平台在推动灵活就业发展中的积极作用。未来,小活儿将继续深化政企合作,为求职者提供更加优质、高效的灵活就业服务,助力南山区构建就业友好型发展方式。
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