

压力最大的莫过于公司老板
Q4上班第一天开会,感觉要吃人
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在座的所有人,心里跟明镜似的
Q4、此刻、当下
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公司格外需要一个“牛了个牛”项目
不仅老板需要、员工也需要
因为
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但是吧
所有的人又都知道一个事实
做一个超大项目,局面经常是这样的
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2、开发流程很长,太多环节不可控

3、岗位角色众多,内部难协同

4、扯皮甩锅常有的事,扯也扯不清

所以说,一些资深项目总监常说
做一个超复杂超大型项目
成败关键是管理
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而且在“寒冬”,大家更喜欢算账
做个大项目,不可能不计成本
如何降本增效?如何活下去?
....
所以,最近半年
互联网圈里出现了一个怪事

圈里人口中的先进装备,就是
字节跳动出品的一款开箱即用的
超大型团队项目管理平台
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据说,这款产品一上市
就吸引了一大波项目经理
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“把玩”过的人都说
“这产品成精了,太通晓人性”
把大型项目管理痛点拿捏得死死的
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一个项目动不动上百号人一块干活

同时
每个岗位还有自己偏爱的工具
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由此导致整个项目的数据
散落在各个工具里难共享
必然推高沟通成本
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但是,如果采用飞书项目
只有一条生产线
一条标准信息流,贯穿一个项目始终


每个人,还能拆分自己的任务
形成更细节的节点流

自始至终,所有人的工作
只围绕一条生产线展开
所有数据都在这条生产线上流淌
就是飞书项目提倡的「标准信息流」工作方式
让每个环节、每个人都更紧密衔接和耦合
实现高效协作,节省研发时间
2、不怕"需求多刁钻"
就怕“需求有变化”
做项目
“唯一不变的,就是一直在变”


调整完成后,通过自动化能力
所有项目成员都能收到「变化通知」
压根不需要你去更新N张流程表、发N个邮件,告知N个人...

对于一个新人

新人就怕自己傻乎乎,啥都不知道
而飞书项目想你所想
让你进入项目大门第一步起
就能拿到一张“作战总地图”
还能快速定位到找到自己的位置

同时,为了能让你快速加入“战斗群”
让你听到炮火声,快速了解战况
自动把新人加入到项目群聊中,这个群之前的聊听记录,新人爬楼后,都能看到

一个上百人的项目中
角色太多又环环相扣
沟通成本奇高无比
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要不然,工作不断被打断,无法专注工作


让每个人都专注自己手头的工作,不被杂事打扰


5、不怕领导喊问话
就怕“一问三不知”
老板经常怼项目总监的一句话就是


需要多少人?还需要多少时间完成?需要调配什么资源?...

通过可视化「数据驾驶舱」,让数据开口说话
精准把控进度、随时发现问题、评估上线效果
且支持历史数据导入
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飞书项目上市不到半年
成了众多项目管理工具里的爆款
勾了众多科技大公司的“魂”
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这个产品,最早是字节内部
供万人团队协同作战的宝典工具
所以,选择飞书项目
不单是选择了一款好用的项目管理工具
更是选择了一套先进的项目管理理论
凝聚了字节跳动万人项目管理的实战精髓
手握先进的项目管理装备
为了“牛了个牛”,一起“牛了个牛”

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