HR初级岗位
Onsite岗位：知名大厂人事专员（上海）
Onsite岗位：知名互联网大厂HRSSC（上海）
Onsite岗位：知名大厂人事专员（上海）
Onsite岗位：知名大厂人事专员（深圳）
Onsite岗位：知名互联网大厂HRSSC（北京）
作为社保公积金员工服务业务 Owner，全流程对接需求并完成落地交付，保障业务运营质量与效率。主要工作包括但不限于如下内容：
1. 负责上海地区正式员工在社保公积金待遇享受方面的业务运营，比如工伤全流程、生育核差、医保报销、离境提取等；
2. 根据政策法规和公司内部运营规则，解答员工和其他团队提出的与社保公积金待遇有关的咨询或问题；
3. 主动收集、整理、解读社保公积金待遇享受方面的政策信息，保障业务运营规则与流程的合规性；
4. 结合业务实操和内外部交互现状，持续推动公司内部流程优化、员工体验提升，以及业务运营提效；
5. 作为项目主导者或参与者，完成各类业务场景下衍生的专项性工作；
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 学历与经验：
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）工作年限 1 - 5 年，且具有工伤、生育等待遇类业务实操经验（必须）。
2. 核心能力
（1）具备较好的沟通表达能力，条理和逻辑性强，对工作内容、用户需求有较好的分析和解读能力；
（2）对自身工作能有主动思考，敢于提出问题、困惑点，并愿意持续推动业务流程改善和优化；
（3）具有较强的同理心和用户视角，注重员工体验，正确理解需求并为用户解决问题；
（4）性格外向，比较皮实，抗压性好，有较好的团队协作能力，可快速融入企业文化。
三、薪资福利
1. 税前月薪：8k ~ 10k 元/月（含月度绩效奖金）
2. 补充福利：免费三餐、年度体检、商业保险、节假日和工会福利
四、工作时间
周一至周五 10:00 ~ 19:00，周末双休
五、工作地点
北京市海淀区
Onsite岗位：某知名文旅主题乐园企业HRSSC（上海）
岗位职责
1.支持团队的整体人力资源运作，包括在指定工作范围内的临时任务。
2.管理人力资源文件，如标准操作流程(SOP)和内部沟通。
3.确保及时关注通过各种方式收到的同事的要求和关注。
4.准备定期报告，更新和维护员工记录和所有相关个人文件的数据输入和归档。
5.交付领导层共享的持续改进计划。
6.支持团队，协调工作流程，管理运营支持，如会议安排，文件和其他人力资源项目所需的后勤工作。
7.参与并执行人力资源流程数据的审核，以确保符合合规性规定。
8.支持HR实施和维护一致的流程和运营效率。
9.协助和支持团队对人力资源相关事务的研究和分析。
10.健康与安全(请选择与工作相关的描述)
根据集团政策(HS001)和法律，员工应对自己、同事和客人的安全负责。特别是，他们必须确保他们从事的所有工作活动都遵循安全工作程序，他们不得使用任何未经培训的工具或设备。如果发生事故，他们必须确保向他们的直线经理报告，并且必须配合任何适当的调查。
任职要求
1.必备条件
-学士学位。
-2年以上跨国公司人力资源工作经验。
-精通微软办公软件
-以客户为中心，非常注重细节。
-良好的书面和口头沟通技巧
-拥有积极、持续改进的心态。
-表现出在矩阵环境中作为团队成员工作的能力。
2.加分项
-人力资源技术背景，HRIS，薪酬和福利
-积极主动，有强烈的责任感。
-证明有能力有效管理多个工作流，以按时交付高质量的产出。
薪酬福利：8K以内，13-14薪，福利（高温费500元，额外有人身意外、体检、年节礼等）
工作地址：上海乐高乐园度假区行政楼乐缤路99弄
工作时间：8：45-17：30
实习生HR岗位：某服装贸易公司（上海）
Onsite岗位：知名互联网大厂HRSSC（杭州）
岗位职责
1.负责HRSSC在职业务的办理和系统操作，包括但不限于合同续签、试用期管理、在职协议签订、人事异动（调动、晋升、降级、信息变更等）、系统数据维护等
2.负责W1(工作指引)的编制、管理、更新修订及落地执行，确保业务操作标准化、规范化
3.负责员工及业务HR的咨询答疑，快速响应并输出解决方案，持续提升用户满意度
4,负责运营问题的梳理、总结，参与优化方案的设计与输出，推动流程持续改进
5.负责跨部门、跨团队的沟通协调，快速制定问题解决方案，确保团队工作高质量、高效率完成
6.参与数据分析与处理，从数据分析中发现问题；
任职要求
1.全日制本科及以上学历
2.2年以上HRSSC或HR流程数据分析相关工作经验，熟悉人事业务流程或数据分析
3.熟练使用Excl(数据透视表、函数、图表等)，掌握Power BI或AI等数据分析工具，具备从数据中提取业务洞察的能力
4.具备良好的沟通表达和跨部门协调能力，能够高效处理复杂问题
5.逻辑清晰，执行力强，能主动思考优化，学习能力强，做事细心严谨，责任心强，能够快速适应新业务，并能承受一定的压力
重点：有数据分析能力、责任心强、主动意识强并最好主动推动优化的项目经验。
工作地：杭州滨江区
工作时间：9:00-18:00，
基本工资7000+年终绩效奖1个月+福利
上海外服内部岗位：业务助理（上海）
*职责说明（Job Description）:
1．负责客户入离职、合同等相关手续；
2. 负责日常速创系统操作；
3. 负责月度社保、公积金、工资账单的制作；
4. 负责客户和客户解答相关的政策法规咨询；
5. 完成部门及业务团队安排的其他工作。
核心要求：
Excel软件技能熟练运用，思路清晰。
*基本要求：
1. 能熟练运用各类办公软件，如EXCEL；
2. 具备良好的沟通协调能力；
3. 为人温和，有同理心；
4. 思路清晰，有一定逻辑思维能力；
6. 有责任心，工作认真细致，积极主动，吃苦耐劳；
工作地址：上海黄浦区董家渡路200号董家渡外滩中心
预算：8K左右，具体面议
Onsite岗位：世界500强企业薪酬专员（上海）
职责说明（Job Description）:
• 汇总薪资数据，准确高效地完成员工月度工资核算
• 确保薪资流程符合内外部审计合规要求
• 办理社保、公积金等薪酬相关款项缴纳
• 负责薪酬报表管理（常规报表及临时专项报表），为业务及财务部门提供人力相关报表支持
• 月度个税申报及年度税务申报工作
• 负责薪酬流程的优化与改进，全程执行并维护薪资流程质量管控，确保符合全球及中国地区标准
• 参与各类人力资源项目，完成分配的项目工作
任职要求
• 本科及以上学历（或同等学历），高学历优先
• 2 年及以上薪酬实操工作经验
• 工作细致认真，确保数据准确
• 能有效安排时间，在截止时间前合理安排工作优先级
• 具备良好的服务意识
• 熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT）
•英语书面要求
税前8.5k*13薪，福利（人身意外、体检、年节礼等）
工作地点：上海市徐汇区古美路1528号漕河泾现代服务园大厦A5号楼
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