工匠精神
2026年7月1日至3日，青岛中远海运成功举办2026年深化产业工人队伍建设主题活动，来自公司各条战线的优秀产业工人代表齐聚青岛。活动通过主题宣讲与实地研学，激励广大一线职工以奋斗致匠心、以实干勇担当。
01
奋斗致匠心
把产业工人摆在最核心的位置
7月1日上午，远洋大厦A座30楼综合会议室座无虚席、气氛热烈，产业工人主题宣讲活动在这里隆重举行，以产业工人的实干担当，致敬中国共产党成立105周年。公司主要领导、相关部门负责人及产业工人代表40余人参加活动。
活动现场宣贯了青岛中远海运《深化产业工人队伍建设实施细则》《工匠培育实施方案》两份文件，一项项硬核政策让“凭技能涨收入、靠本领获尊重”不再是口号，而是看得见、够得着、用得上的职业新赛道。
“以奋斗致匠心·我在岗位勇担当”主题宣讲环节，8位一线职工代表依次登台，用真挚的情感和朴素的语言讲述奋斗故事。
师徒对话：王为周、张增龙
两代技术研发人的匠心传承与使命接力
王为周“愿我们都做有情有义的奋斗者，关键时刻站得出来，责任面前扛得起来，照亮他人，成就自己。”张增龙：“对生命负责、对企业负责、对发展负责。”
单存义
从传统输油臂到海工罐撬新产品，转型不畏阵痛，“工时体系从无到有、图纸消化从被动到主动、工装与工艺从空白到积累”。
让每一位奋斗者在变化中看见更好的自己。
徐浩
阀门生产的三条守则：标准不松、步子不抢、传承不断。
“匠心就是拧三圈的，绝不拧两圈半。”
刘美羽
在公司深化市场营销的战场中，她们用镜头、直播与数据证明：传统航运在数字新赛道上同样能跑出加速度。
我们在数据里耕耘、在镜头前创作，浪潮奔涌，匠心不改！
孙亮
物业工程人的价值藏在每一次设备的正常运转里，藏在每一盏灯准时亮起的瞬间里。
“隐患不会自己消失，办法总比困难多！”
王博文
大海无言，监造有魂，监造师的“尺子精神”熠熠生辉
“火眼金睛”是专业，“死磕到底”是信念，“滴水不漏”是标准。
吴鑫磊
罐撬技术+营销双线战士， 从参数到方案，从技术到市场，完成了职业生涯最硬核的跨越。
最懂技术的人，恰恰最适合去开拓市场，变的是身份，不变的是匠心。
活动中，为中韩轮渡“新香雪兰”轮颁发了2026年“全国工人先锋号”奖牌，并为船贸公司造船部经理王博文颁发了2026年青岛市劳动模范荣誉证书和奖牌。
02
实地研学
走进标杆 大开眼界
产业工人走进青岛市劳模工匠馆和青岛地铁集团尹星劳模创新工作室、青岛港郭磊创新工作室，感受各行各业的工匠们在一线岗位上的坚守与创新。
公司领导与产业工人代表深情对话：
目前全体职工正经历着“新型工业+要素物流”转型期的重重考验，经历着脱胎换骨的精神重塑，产业工人队伍是公司最宝贵的财富、最不可或缺的力量，是企业高质量发展的根脉所系、底气所在。只有以最严格的标准把好质量关、交付关，才能守住企业高质量发展的生命线。
未来五年，公司将锚定“构建智能交通装备专业化产业格局”这一核心方向，力争实现收入利润的显著提升，让产业工人的收入有保障、日子有奔头。公司各级组织要全力支持产业工人队伍建设，严管铸就品质，厚爱凝聚人心，让实干者得实惠、让有为者有地位、让奋斗者有未来，让每一位产业工人的尊严与价值在奋斗中被看见、被尊重、被回报！铿锵话语令每一位产业工人深感使命在肩、信心满怀。
三天的活动虽然短暂，但每个人的行囊里都装得满满当当——全新的思路、榜样的力量和继续奋斗的信心。面向“十五五”发展新征程，青岛中远海运将以此活动为新的起点，持续推动产业工人队伍建设政策落地见效，锻造一支适配公司转型发展的知识型、技能型、创新型产业工人铁军，为公司构建智能交通装备专业化产业格局、全面融入集团智能交通装备制造产业发展，提供坚实的人才支撑！
