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立法动态
重点法规标准汇总(2026年4月)
合规热点
广东“十五五”《规划纲要》正式亮相,涉及AI、芯片、脑机接口、大健康等领域
四川国企用一套“四步法”,把免责清单真正落到了业务里
企业所得税汇算清缴10大常见雷区!一文看清
警惕!税务稽查11大异常指标,碰线就会被查
ISO14001:2026 新版标准关键变化点
8月15日前必须完成!企业生态环境法典合规自查清单(附6大核心关注点)
一文读懂ESG强制披露:2026年“首考”在即,企业必须掌握的4大标准与实操要点
ESG报告有效期多久?中小企业别再踩坑!
中办、国办重磅发文!降碳重压下,新能源机会来了
企业用工风险长期存在的根源及全流程规避解决方案
《能源企业环境保护、社会责任和公司治理披露指标体系与评价导则》实施与行业影响:能源企业ESG迈入强制合规新纪元
企业安全管理最大的问题是:查不出、查出不改、换人
职业健康体检 vs 普通体检,90% 的人都搞错了!
警示标识排列顺序与安全标志一样吗?职业病检测必须一年一次?
案例聚焦
企业可参考!西北五省(区)税务部门联合发布第一批税收合规案例
【典型案例】某企业突发环境事件应急预案过期未修订免予处罚
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立法动态

如何获取完整清单
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合规热点
公司治理与合规管理体系
➣广东“十五五”《规划纲要》正式亮相,涉及AI、芯片、脑机接口、大健康等领域。
4月28日,《广东省国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》正式发布。《规划纲要》全文约11万字,共21章,提出未来五年广东发展的八个主要目标,包括全省高质量发展取得显著成效、科技自立自强水平大幅提高、城乡区域发展更加协调、进一步全面深化改革取得新突破等。
全文:
https://mp.weixin.qq.com/s/2TUf6EwagFktgkPq3P-Q5A
➣四川国企用一套“四步法”,把免责清单真正落到了业务里
2025年8月,四川省国资委的一份文件,在国企合规圈里炸了锅。《四川省省属企业合规管理有效性评价指南》——全国首个省属企业合规管理地方评价标准。同月修订出台的《尽职合规免责事项清单》,明确了18种容错情形。这两份文件放在一起,释放了一个强烈的信号:合规,正在经历一场从“有没有”到“有没有效”的范式转移。
全文:
http://www.csrcare.com/Cultrue/Show?id=3829
财税合规
距离2026年5月31日汇算清缴截止仅剩时间不多,财务人集体进入"年度财税大考"冲刺期。本文梳理2026年汇算清缴核心变化、10大高频纳税调整雷区,助企业平稳完成申报。
全文:
https://mp.weixin.qq.com/s/c-e2aUMXZRFJdeWDbEt-uw
➣警惕!税务稽查11大异常指标,碰线就会被查
别总觉得税务稽查离自己很遥远,其实90%的企业被查都是因为日常账务的微小数据异常。今天整理了税局重点关注的11大稽查异常指标,建议大家对照自查!
全文:
http://www.csrcare.com/Cultrue/Show?id=3815
生态环境治理
新版ISO14001标准揭示了未来环境管理的新方向,反映了全球在气候变迁、生物多样性、资源稀缺与相关方期待日益升高的情况下,对企业持续经营治理提出的更高要求,强化生命周期对环境的影响。
全文:
https://mp.weixin.qq.com/s/0HgmyL4KyyK_GJkjoNiUhw
➣8月15日前必须完成!企业生态环境法典合规自查清单(附6大核心关注点)
2026年8月15日,《生态环境法典》将正式施行。这是我国生态环境领域的里程碑式立法,共设5编1242条,包括总则、污染防治、生态保护、绿色低碳发展、法律责任和附则,涵盖污染防治、气候变化应对、绿色低碳发展、生态保护等各领域,构建起生态环境领域的基础性法律框架,对企业的环保合规义务提出了更高、更系统、更严格的要求。若企业未能及时适应此法律环境的重大变迁,将可能面临多层次、复合型的法律风险。
全文:
https://mp.weixin.qq.com/s/FERAczM-ub5JcUxmwbxkbg
《法典》:
http://www.csrcare.com/Law/LawShow?id=235866
ESG与可持续发展
➣一文读懂ESG强制披露:2026年“首考”在即,企业必须掌握的4大标准与实操要点
2026年,我国ESG信息披露正式进入强制时代。这不是未来的趋势,而是当下的现实。面对陆续出台的披露标准与指引,不少企业仍存在困惑:ESG究竟是什么?为什么必须重视?该参照哪个标准?披露时有哪些关键点容易遗漏?本文将从概念出发,系统梳理企业必须了解的4大ESG标准,并提供可落地的实操建议。
全文:
https://mp.weixin.qq.com/s/dP-fNV0jZ9WdPCT1CcHAdw
很多企业误以为ESG报告和资质证书一样,有固定1-3年有效期,实则完全不同。今天用最专业、最通俗的逻辑,一次性给中小企业讲清楚ESG报告有效期的核心规则、实操要求与风险底线。
全文:
https://mp.weixin.qq.com/s/-lsukIHBppGhoalgUhHCjA
➣中办、国办重磅发文!降碳重压下,新能源机会来了
本文紧扣文件核心要求,聚焦民企用工实操痛点,深度拆解全流程法律风险,同步提炼可落地合规对策,助力企业筑牢用工合规底线,构建和谐劳动关系。文件遵循权责清晰、程序严谨、权益平衡核心原则,将民主程序、全程留痕、法定义务履行贯穿始终,同时兼顾民企经营灵活性,以下从文件定位、风险分析、合规建议三部分展开。
全文:
http://www.csrcare.com/Cultrue/Show?id=3831
《意见》:
http://www.csrcare.com/Law/LawShow?id=236041
用工风险并非企业阶段性问题,而是贯穿企业全生命周期的常态化管理难题,其长期存在并非单一因素导致,而是外部环境约束、内部管理缺陷、法律合规短板、人员流动特性等多重因素叠加的结果,具体可分为四大核心维度。
全文:
能源与资源管理
➣《能源企业环境保护、社会责任和公司治理披露指标体系与评价导则》实施与行业影响:能源企业ESG迈入强制合规新纪元
本文结合标准核心条款与行业实践,从实施背景、指标体系、合规要求、产业影响与未来趋势五方面展开深度分析,为能源企业合规落地与行业高质量转型提供参考。
安全生产与职业健康
➣企业安全管理最大的问题是:查不出、查出不改、换人
很多企业看似建立了安全管理制度、配备了安全管理人员,但实际上只是走个过场,日常巡查流于形式。或者检查人员明明查出了隐患,也开具了整改通知,但后续的整改工作却不了了之。还有的企业责任划分不清晰,各部门之间相互推诿扯皮,谁都不愿牵头负责,也没人主动跟进整改进度,最后整改就变成了“纸上谈兵”。
全文:
http://www.csrcare.com/Cultrue/Show?id=3812
➣职业健康体检 vs 普通体检,90% 的人都搞错了!
刚接触 EHS 工作的小伙伴,是不是经常被"职业病防治""职业健康体检"绕得晕头转向?分不清普通体检和职业体检的区别,不知道企业该落实哪些责任?本文用大白话讲清楚,EHS 小白看完就能上手!
全文:
http://www.csrcare.com/Cultrue/Show?id=3810
➣警示标识排列顺序与安全标志一样吗?职业病检测必须一年一次?
某企业在2024年做了职业病危害现状评估,同一年做了职业病危害因素检测。询问企业安委会负责人,说专家强调三年必须做一次职业病危害现状评价和职业病危害因素检测。那么,这位专家说得对吗?
全文:
http://www.csrcare.com/Cultrue/Show?id=3802
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案例聚焦
企业可参考!西北五省(区)税务部门联合发布第一批税收合规案例
近日,西北五省(区)税务部门联合发布一批覆盖制造、客运、数字服务等多领域的税收合规典型案例。聚焦制度嵌入、数字风控、业财融合,智慧票务等关键抓手,为市场主体提供可操作的实践参考,有效引导各行业提升整体合规水平,推动税企同向发力,助力西北区域经济高质量发展。
全文:
http://www.csrcare.com/Cultrue/Show?id=3841
2026年4月20日,银川市生态环境局永宁分局检查发现,某公司《突发环境事件应急预案》过期未修订备案,属重大事故隐患,违反《生态环境重大事故隐患判定标准》第二条第(一)项。执法人员当场责令企业立即修订预案并依法备案。
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