注意！高温季节即将到来，这项职业健康检查千万不要忘！

根据《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ2.2）规定，在生产劳动过程中，工作地点平均湿球黑球温度指数（用来评价高温车间气象条件环境的指标）≥25℃的作业叫做高温作业。

高温、强热辐射作业：如冶金工业的炼焦、炼铁、轧钢等车间；机械制造工业的铸造、锻造、热处理等车间；陶瓷、玻璃、搪瓷、砖瓦等工业的炉窑车间；火力发电厂和轮船的锅炉间等。这些生产场所的特点是气温高、热辐射强度大，而相对湿度较低，形成干热环境。

高温、高湿作业：此类型作业岗位特点是高气温、高气湿，而热辐射强度不大。如印染、缫丝、造纸等工业，潮湿的深矿井内作业等等。

夏季露天作业：港口、码头货物搬运的物流业从业人员、建筑业户外作业人员、室外线路安装的电力行业从业人员、快递人员、环卫人员等露天作业，除了受到太阳的直接辐射外，还受到周围二次热源（如高温的地面和物体）的加热作用。

根据最新版《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2025）（2026年8月1日实施）要求，高温作业的在岗期间职业健康检查，周期为1年，应在每年高温季节到来之前进行，不定期进行高温作业者应在工期内最热月到来前进行。

改进工艺：尽可能地采用机械化和自动化措施，以避免和减少人和热源的接触。

移走热源和合理地布置热源：如将热源移至车间外、采用穿堂风为主的自然通风时，将热源布置在夏季主导风向的下风侧。

采用隔热措施：建筑物隔热：遮阳棚、通风屋顶、屋顶喷水等；设备隔热：隔热屏障（铝箔反射板、镀锌薄钢板）、瀑布式水幕、铁砂水幕。

自然通风：普通天窗、挡风天窗、开敞式厂房。

局部机械送风：送风风扇、喷雾风扇、冷风机。

调整作业时间：≥40℃：停止当日室外露天作业；37℃~40℃：露天作业累计≤6小时/日，气温最高时段3小时内禁止作业；35℃~37℃：缩短连续作业时间，禁止安排露天作业者加班。

提供防暑物资：含盐饮料、防暑药品（藿香正气水等）。

培训与教育：培训劳动者识别中暑症状及自救互救知识；张贴高温危害警示标识及应急预案。

个体防护：根据需要供给劳动者手套、眼镜、隔热面罩、防护服、帽子，避免裸露皮肤直接暴露于烈日下。

对接触高温等职业病危害的劳动者进行岗前、在岗、离岗职业健康检查。

对身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。对有高温职业禁忌证的劳动者，应及时调离高温作业岗位。