ISO14001:2026 新版标准关键变化点

• 纳入气候与环境变化影响：要求企业在界定其战略运营时，直面环境危机，系统性评估气候变迁、生物多样性与资源可获得性等议题（见标准4.1），增强气候韧性与抗风险能力，将企业环境纳入可持续发展进程。

• 强化生命周期观点：明确要求组织考量上下游活动对环境的影响，从供应链原材料的获取、生产制造、仓库储存到产品使用与最终处置，采取全生命周期管理。

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• 提升高层管理责任：强化环境文化建设过程中的领导作用(A5.1)，即使相关工作已授权，高层管理者仍需对环境绩效展现领导力与最终责任。

• 导入变更管理要求：新增条款6.3 对变更的策划，要求组织需系统地规划与管理可能影响EMS成效的内、外部变更，及时发现有影响的变更，必要时采取措施，确保具有不利影响或影响的意外后果的变更能得到减轻或最小化。

  影响环境绩效的内外部变更有：

  a.现有产品、服务、过程、操作、设备或设施的新增或变更; 

  b.合规义务的变更; 

  c.关于环境因素、环境影响或风险和机会的知识或信息的变化;;

  d.知识和技术的发展;

  e.材料或工艺投入的技术规范发生变化;

  f.因合并、收购、合资或剥离而发生的经营资产变化;

  g.员工或外部供应商(包括承包商)的变化;

  h.由于供应链问题、劳资纠纷、自然灾害、政权更迭、政治动荡或战争等原因造成的业务中断等.

• 强化供应链管理：确保外部提供的产品、流程与服务亦符合组织的环境管理要求，明确要求长期气候适应、供应链中断的影响和应急规划。

• 强化合规义务的认定：标准条款4.2，增加两个注解，来明确合规义务的要求，强化满足客户及投资者ESG期望的能力。

  组织一旦采用了这些合规要求，在策划环境管理体系时就需予以考虑，合规义务要求可包括:

  a.与社区团体或非政府组织达成的协议；

  b.与政府或客户签订的协议 

  c.组织的需求；

  d.自愿原则或业务守则；

  e.自愿标签或环境承诺；

  f.合同安排下产生的义务；

  g.相关的组织或行业标准等。

• 指导如何融入业务过程中：A.6.1.5措施的策划，将环境管理体系要求融入各种业务流程的相关行动可包括:

  a.在设计和开发过程中明确环境要求;

  b.将外部提供的产品和服务的环境要求纳入合同或采购过程;

  c.将教育或经验方面的能力要求纳入人力资源流程;

  d.将报废或处置要求纳入销售和营销流程。

• 数字工具：倡导利用先进技术以提升环境治理的“精益性”，鼓励使用数字监测和数据分析来提升环境绩效。

  
  

  A.7.1资源，技术资源的例子包括工程污染控制、信息数据和软件。

  
  

• 标准的整体架构不变，采用统一结构( 附录SL)，便于与ISO 9001和ISO 45001标准进行整合。

• 核心要素如背景、领导力、规划、运营及持续改进在结构上保持不变。

• 各条款名称不变

• 风险思维不变

• 文件化信息要求不变

  
  

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