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从“红链”到“共兴”:我校建筑与艺术学院以“百村联建”跑出乡村振兴加速度

从“红链”到“共兴”:我校建筑与艺术学院以“百村联建”跑出乡村振兴加速度 浙江工商职业技术学院
2026-06-20
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组织联建

人才联培

阵地联用

百村联建




在宁波江北的青山绿水间,一场“党建+数艺”的生动实践正悄然改变着乡村的面貌。近年来,我校建筑与艺术学院党总支以党建联建为纽带,与鞍山村、毛岙村、半浦村等基层党组织深度结对,探索出“党建统领、数艺赋能、片区协同”的联村共建新路径。从一村突破到百村共进,从“红色直播间”到“沿山、沿水、沿城”三带联动——这把党建“金钥匙”,正在乡村振兴一线打开一扇又一扇“致富门”。




1.组织联建:把支部战斗堡垒建在共富链上

联村共建,组织先行。学院党总支以党建联建为“一核”,建立“支部牵线、党员带头、群众受益”机制。首创“九宫格”协同框架,党建贯穿课程重构、校政企协作、产业赋能等八大模块。与鞍山村共建宁波市首个"乡村振兴传播研究基地",2024年9月再投入近百万元,在村里改造400平方米多功能空间,建成"乡村振兴微学院"。在毛岙村,师生以“农事体验+环境整治+短视频助农”模式,打造绿水青山数字IP品牌形象和文旅宣传视频。在半浦村,先后选派多位教师驻村挂职,推动乡村创业规划、文化品牌塑造与产业融合。多元实践为“百村联建”奠定扎实基础,形成了“沿山、沿水、沿城”三带联动的组织格局。

2.人才联培:把专业课堂搬到共富现场

“以前觉得直播很专业,现在党员教师手把手教,我也能上镜卖农产品了!”——鞍山村一位老党员感慨道。依托影视动画、数字媒体技术、传播与策划等专业优势,实施“真题真做”,设立“乡村 CEO 创新班”,学生开展驻村实践实习。党员教师带领学生驻村实践400余人次,开设“红色直播间”,直播带货120余场,培育农民主播20名。把6家共富工坊的品牌需求转化为毕业设计选题,学生产出短视频、直播方案等90余个作品,企业直接买断投入运营。党员教师刘昊开发的《乡村振兴的新媒体传播实践》纳入宁波江北区干部培训计划,累计培训村社干部和入乡青年158人次。通过“导师带学生、学生带农户”三级帮带,真正实现了“青年入乡、人才兴乡”。

3.阵地联用:一核两翼三带,各美其美

学院以“数智赋能”和“艺创驱动”为两翼,系统推广“红色直播间”标准化运营,开发AIGC辅助工具,让老党员、农户“拿得起手机、带得动货”。根据不同村庄资源禀赋,分类推进:

沿山带(鞍山村):依托保国寺4A景区,走“景区带动型”路线,累计直播带货120余场,带动村民、商户增收1000余万元,村集体年增收80万元,乡村旅游收入超1500万元。

沿水带(毛岙村):走“生态转化型”路线,师生团队以“农事体验+环境整治+短视频助农”模式,打造绿水青山数字IP品牌形象。

沿城带(半浦村):走“文化激活型”路线,推动古村文化与产业融合。

各美其美,美美与共。鞍山村获评省首批电商直播式“共富工坊”典型案例、省艺术乡建特色村。

4.百村联建: 转动金钥匙,叩开共富门

联村共建成果丰硕:依托“乡村振兴微学院”制定联村操作指南与评估标准,开放国家级、省级精品在线课程,建立“乡村出题、学校答题、市场评价”的真题实做机制。精准引育100余名大学生创客、20余个文创工作室进驻,将高校智力转化为振兴动能。学生获全国大广赛等国家级奖项13项、省级奖项22项。模式成果获新华社、人民网等央媒报道20余次,入选省高校“百个艺术院系支部联村共建”典型案例。目前,“百村联建”模式已在江北区多个乡镇复制推广,成为宁波市“青年入乡”工作的特色亮点。

从鞍山村的一个“红色直播间”,到毛岙村、半浦村的多点开花;从“一核两翼”的机制创新,到“沿山、沿水、沿城”的分类领航。建筑与艺术学院用党建联建的“金钥匙”,打开了百村共进的“致富门”。下一步,学院将持续深化“党建+数艺+产业”帮扶模式,让更多乡村在红色引擎驱动下美丽蝶变,为高职院校服务共同富裕示范区建设提供“工商样本”。

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编辑 / 陆奕辰

责编 / 张欣怡

一审 / 胡晓虹

二审 / 姚敏明

三审 / 王国庆

终审 / 陈军强

来源 / 建筑与艺术学院

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浙江工商职业技术学院
浙江工商职业技术学院前身为创建于1914年的“宁波公立甲种商业学校”,被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。学校坚持“质量立校、服务兴校、管理促校、特色强校”的办学思想和“教师为基、学生为本”的办学理念,引领着百年工商走向新的征程。
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浙江工商职业技术学院 浙江工商职业技术学院前身为创建于1914年的“宁波公立甲种商业学校”,被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。学校坚持“质量立校、服务兴校、管理促校、特色强校”的办学思想和“教师为基、学生为本”的办学理念,引领着百年工商走向新的征程。
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