5月10日，华为官方更新余承东职务信息，余承东从终端BG CEO调任终端BG董事长。
华为此次对余承东的调任或不是“明升暗降”，而更应是负责更大范围的业务。
5月1日，华为内部发布人事调动通知，余承东不再担任华为终端BG CEO职位，而是转任终端BG董事长，而空缺出来的终端BG CEO一职，则由原首席运营官何刚接任。
因为终端BG董事长这个职位此前是没有的，所以有媒体解读为这是华为特为余承东设置的虚位，是一种“明升暗降”的做法。与此同时，多个媒体还指出此次职务调整，余承东或将从台前撤离，去负责幕后的工作。
这种分析认为，余承东就任终端BG CEO职位期间，在性格和宣传作风方面过于高调，这与任正非和华为的做事理念不符。尤其是华为近年来饱受质疑的“遥遥领先”等媒体宣传口径，以及问界车型发布时对智驾的过度宣传文案，都发生在余承东任期内。
加之春节期间余承东从老家返回山东时，在路途中发表了不符当下交规的言论，因此有人觉得余承东的性格和作风已经让任正非不满意，因此调离他离开一线是必然选择。
但5月11日，华为官网更新了新的管理层信息，其中余承东担任的职务名称为“常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长、智能终端与智能汽车部件IRB主任”等职务。
在通行的世俗理解中，CEO到董事长的变迁，是一种升职，虽然华为专为余承东设置终端BG董事长一职不免会让外界解读，但综合余承东此后要负责的业务线和产品来看，这次升职或并不是此前外界解读的那样。
一个原因是华为家大业大，内部业务线庞杂，因此高管之间有职位调动本就是正常的举动。
而且余承东在就任终端BG CEO期间，华为无论在产品研发还是销量方面都佳绩不断，而其中余承东的功劳则更是有目共睹。
另外，华为因为不可言说的原因，手机新品一直备受制裁，在此情形下，华为便展开了笔记本电脑、穿戴式设备、智慧家居，以及鸿蒙操作系统、鸿蒙智行等业务的拓展，这样的情况下，余承东这样的关键人物自然不可缺席。
简言之，华为此次对余承东的调任不是“明升暗降”，而更应是负责更大范围的业务。
这也意味着，以后华为的发布会上，余承东亲自站出来演讲和介绍产品的概率可能将变得更小，取而代之的是何刚接替余承东的这些工作。而余承东的工作重心，势必将放置于更重要的研发、供应链、市场等方面。
虽然华为从2019年被制裁至今，已经走过最黑暗的道路，也迎来了久违的光明，但这对华为而言并不意味着成功。在摆脱国外势力封锁打压的情况下，华为需要在更多供应链、产品线方面加班加点和时间赛跑。
余承东还有一堆仗要打。
此次将他从CEO调任到董事长，或正在于其将要督阵每一条战线，而并任正非对他的“遥遥领先”的不满意。