为提高基业达员工的专业知识和岗位技能水平，丰富员工的文化生活，更好地发现和培养技能人才，基业达生产系统联合公司工会和办公室举办“2016年成套部电装工专业知识和技能竞赛”。
本次竞赛从专业知识理论命题到技能实际操作知识考核点的设计编排，从理论考试的阅卷评分到实际操作评审，始终本着公平、公正、公开的原则进行筹划、组织和实施。
赛前讲述比赛规则：
专业知识考试：
技能水平考试：
公司工会为参加竞赛选手准备了丰厚的奖品，设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3 名，参与奖若干名。
公司领导和公司工会主席为参赛选手颁奖：
通过“2016年成套部电装工专业知识和技能竞赛”活动的开展，既是员工技能的一次展示，也是对员工实际水平的一次全面检验。更激发了广大员工立足岗位、提高技能的极大热情。员工们通过参加比赛、展示技能、获得荣誉，提升了自身价值，也树立了学习技能、敬业爱岗的良好风尚。
