编辑：简世商学院
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2026年5月30日· 山东济南浪潮集团总部，简世咨询受邀为浪潮集团开展《以奋斗者为本的薪酬与激励体系》培训，来自浪潮集团的人力资源部各相关部门主管、骨干员工等50多人参与了本次培训。
-课程现场-
此次课程由简世咨询人力资源专家讲授，资深顾问刘老师担任班主任。授课老师根据浪潮集团人力资源薪酬体系现状，并结合标杆公司优秀的管理实践经验，为此次赋能定制了如下课程大纲:
第一部分：人力资源管理薪酬回报体系概述
第二部分：工资管理
第三部分：奖金管理：“获取分享制”
第四部分：长期激励
第五部分：薪酬包管理：工资包、奖金包的双包管控机制
第六部分：组织保障：华为AT团队例行有效运作
浪潮集团是中国领先的云计算、大数据服务商。主要业务涉及计算装备、软件、云计算服务、新一代通信、大数据及若干应用场景。已为全球一百二十多个国家和地区提供IT产品和服务。 作为中国最早的IT品牌之一，浪潮始终致力于成为世界一流的新一代信息技术龙头企业，经济社会数字化转型的优秀服务商，新型基础设施建设的骨干企业。
-浪潮S01 S02科研楼-
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