来源：四川人社（微信ID：scrs_sxj）
按照国家统一部署，我省从2017年1月1日起，为全省企业及机关事业单位退休人员调整基本养老金（以下简称“调待”），此政策将惠及我省778.1万人！
哪些人在此次调整范围内？如何调整？具体涨多少？四川省人社厅于7月20日举行新闻通气会回应关切，你想知道的都在这里，快看重点！
哪些人在此次调整范围内？
此次调整的人员范围为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并领取基本养老金的退休人员，政策惠及企业683.8万名、机关事业单位94.3万名退休人员。
涨幅是多少？
总体增幅为2016年退休人员月人均养老金的5.5%左右。
此次调待有多重要？
调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，是应对当前物价上涨、确保退休人员基本生活的重要举措。今年的调整比例较往年有所降低，在经济下行压力较大、财政增收比例放缓、养老基金负担越来越重的背景下，继续提高退休人员基本养老金水平，增强群众获得感，让广大退休人员共享经济社会发展成果，更加体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的亲切关怀，以及对改善民生的高度重视。
如何调整？
按国家统一规定，今年调待仍采用定额调整、挂钩调整、适度倾斜的办法。
定额部分
所有退休人员每人每月增加45元。
挂钩部分
对企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员：
一方面按2016年12月的基本养老金为基数增加1.8%。
另一方面按缴费年限，缴费年限15年及以下的年限每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元的办法执行。
对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：
均以本人2016年12月的基本养老金为基数增加3.3%。
倾斜部分
与去年一样，向三类群体倾斜。
1 高龄退休人员
（1）满70岁且不满80岁的人员，增加30元；
（2）满80岁且不满90岁的人员，增加60元；
（3）满90岁及以上的人员，增加100元。
2 2016年度新增的艰苦边远地区企业退休人员
按照“1-2类、3-4类、5-6类”三个类别分别增加40元、50元、60元。
3 企业退休军转干部
继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
何时发放到位？
调待文件下发后，全省各级人力资源和社会保障部门和社保经办机构，将在当地党委和政府的领导下，切实采取措施， 确保7月底以前将调整增加的基本养老金发到位。
此次我省养老金调整的相关问题，你都清楚了吗？
涨知识
● 今年养老金继续上调，实现“十三连涨”
今年，人社部、财政部印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
值得注意的是，企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。
这意味着，今年养老金继续上调，实现“十三连涨”。
一图带你看懂13年的养老金变化
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● 养老金的涨幅是怎么确定的？
人社部相关负责人曾表示，调整养老金的涨幅是根据经济社会发展的水平，兼顾各方的承受能力，合理确定的。
“养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三个原则。通常而言，养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。”这位负责人说。
对于具体调整养老金涨幅的参考因素，人社部原副部长胡晓义曾表示，主要是考虑到我国去年的经济发展水平、财政的支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五个方面的因素。
● 平均涨幅是否“一刀切”？
人社部明确表示，平均涨幅是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按同一比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按固定比例增加养老金。
对于调整“体制内”和“体制外”两种人的养老金水平，人社部相关负责人表示，由于各地的经济发展水平有差异，将充分考虑地区之间的平衡，同时也会充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素。
对于个人而言，这位负责人则表示，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。比如在2016年国家宣布养老金上涨6.5%时，各地执行的情况也有不一，低于6.5%水平的省份也有出现。
看完以上内容，快把这些好消息告诉爷爷奶奶、爸爸妈妈！
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