循纪慢聊 | 廉洁选官启示录（二）

    九品中正制 ： 品行保障廉洁底色

九品中正制始于三国魏文帝时期，由陈群创立，是察举制向科举制过渡的选官制度，核心是由中央任命的 “中正官” 对本地士人进行品评，按家世、品行、才能分为九等，作为授官依据，其中品行清廉、德行端正是重要评级标准。

中正官依据乡议舆论，考察士人的道德操守、孝悌廉耻，将 “清”“廉”“贞”“正” 作为评级关键词。制度设立初衷，是在战乱之后重新规范选官，兼顾德行与才能，纠正汉末察举的乱象。西晋时期进一步强调 “上品无寒门，下品无势族” 的修正，试图以中正评议保证官员的廉洁底色。

作为察举制向科举制过渡的重要选官制度，九品涌现出不少坚守廉洁的著名官员。西晋山涛是九品中正制下廉洁官员的典范，他出身名士，经中正评议入仕，身居吏部尚书高位，主管官吏选拔，始终清廉自守，面对他人馈赠的百斤真丝，既不违俗拒礼，也不贪占私用，将其封存悬挂，直至送礼者劣迹败露，丝品仍封印完好、积尘未动，“悬丝尚书”的美名流传至今。

现代启示：

• 坚守公心、公道正派。党员干部手握选人用人权，当以山涛为镜，摒弃私情杂念，坚持才德为先，抵制人情关系与歪风邪气，严把廉洁关口，确保选拔出德才兼备的干部。

  
  

• 慎独慎微、严守底线。在小事小节上守住廉洁底线，无人监督时不放松，自觉净化社交圈、生活圈，做到心有所畏、行有所止。

  
  

• 以德立身、涵养家风。传承廉洁品格，修身立德、带头涵养廉洁家风，以纯正家风筑牢家庭防线，以自身品行带动身边人，共建风清气正的政治生态。