聚焦制度系统重塑、流程再造，围绕职能线、岗位线、业务线、项目线，推进规章制度从纸上走向行为自觉，变成效率和效益，从组织目标转化为个人行动力，9月4日，公司规章制度体系建设领导小组、办公室、工会联合举办了龙江能建制度流程知识竞赛。
此次竞赛采用线上答题的方式，为期三天，共有303人参与答题，其中，本部职能部室150人，分子公司74人，项目管理人员79人，答题次数689次，优秀率占比63.55%。从参赛面看得出，广大管理人员学制度、用制度、提效能管理意识和自觉性增强，通过竞赛，掀起了员工学制度、守规则热潮。大家在学习中掌握了秩序和规制，增强了遵守规章制度的自觉性和主动性，对于增强员工的合规意识、加强公司内部管理具有重要意义。
规章制度的生命力是执行，是企业综合治理的基石。公司将以此次竞赛为契机，将制度建设工作扎实推进，使职工内化于心、外化于行，让制度执行成为一种自觉、一种文化，为深化提升企业改革，激发发展活力和新质生产力，促进公司高质量发展奠定更加坚实的基础。
撰稿：窦兰冲
编辑：李天雨
