我叫张雅娜，是武钢兴达冷轧事业部的一名天车工，在兴达公司争创“好员工”活动开展过程中，有不少优秀的好员工典型被大家推荐评议出来，今天我想介绍我们班的一名典型的“技能型”和“团结型”好员工蒋玲玲。
蒋玲玲是我们天车作业区乙班一名普通员工，虽然普通，但她在提升自己岗位技能及团结班组员工方面却有着突出的表现和事例。
首先，作为一名天车女司机，蒋玲玲的技术过硬。她在兴达公司打造优质协力供应商、提高安全服务质量的过程中，能够积极适应新要求，不断练就自己的技能本领，对天车作业的相关规范标准和要求以及岗位安全规程掌握透彻，在天车作业区的岗位安全技能比武中取得优异成绩;天车作业区开展TPM管理活动，她是个有心人，利用这个机会她不断增加对设备的熟悉感，每次维保上车，总能看到她学习观察的身影，日积月累，她对设备更加了解，工作中有次开车时，她听到一些异响，敏感的意识到可能是设备故障，于是就停车检查，果然经过一番仔细查看，她发现大车传动轴固定螺栓松动了，开车时听到的异响，很可能是这个原因造成的，她及时反馈信息给作业区，避免了大车传动轴脱落带来的停车生产损失。
蒋玲玲也是一名“团结型”的好员工。在工作中她主动带徒弟，把自己掌握的安全岗位技能积极传帮带到新来的同事中。近几年她带的徒弟有6名，经她培训出来的徒弟，无论是理论知识还是操作技能都掌握得较牢固，能较快适应精整外发等要求较高的岗位，连甲方都夸她“严师出高徒”。而同时蒋玲玲又是同事们的知心人，当有的员工身心疲惫时，她总能第一时间观察到并开导他们；工作的时候，对讲里总有她的声音，提醒大家现场哪里需要注意；吃饭时，总能看到她坚守在岗位上，生产比较忙的时候她总是让其他同事先下车吃饭，说自己带了饭，晚点去吃，有次我发现她其实是在工作做完以后才吃饭的。她的这种无私奉献，时刻感染着大家。随着冷轧厂开展宝武对标活动，产能节节攀升，屡创新高，有的员工就开始抱怨自己待遇不佳，工作太辛苦，工资又较低，抱着“当一天和尚撞一天钟”的想法，而蒋玲玲总会带来正能量，聊天时，她总说：“‘大家’好了，小家才会好；兴达好了，员工待遇才会好。要有信心，虽然现在是辛苦是忙，方法总比困难多，抱怨环境不如改变自己，只有把自己的本职工作做好以后，得到甲方的认可，待遇自然也会提高，公司也会看到我们的付出。”
蒋玲玲拥有一种对人真诚、对工作认真负责的态度，作为她的班长，我为班组有这样的员工感到高兴，她学习技能、团结同事的信念，就像一块磁铁，乐观的感染着身边的同事，又像一杯清茶，能让人感到神清气爽、精神向上。
我希望借着五好员工活动的平台，把蒋玲玲的事迹宣传给大家，希望她的精神能带动鼓舞更多的人，更希望兴达公司涌现出更多的五好员工，一起奋斗、一起创造公司更美好的未来。
