集团概况
江西省港口集团注册资本 50 亿元，资产总额 355.03 亿元，净资产 147.61 亿元，信用评级 AAA。集团现有权属企业 70 余户，干部职工 1400 余名。主营业务涵盖港口基础设施投资建设、码头及航电枢纽运营、港航物流服务、临港产业投资及土地开发等，重点布局港航物流、航电能源、工程建设和多元经营四大板块。
应聘基本条件
资格要求
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护宪法、中国共产党领导及社会主义制度；
3. 政治素质好，品行端正，责任心强，具备创新精神；
4. 身体健康，符合岗位工作能力要求；
5. 满足招聘岗位规定的其他资格条件。
禁止情形
有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受刑事处罚；被开除党籍；在招录中舞弊；被列为失信联合惩戒对象；因违纪违法被解除合同；正在接受审查调查或处于处分影响期；按规定需回避；以及其他法律法规规定不得录用的情形。
招聘计划及岗位
本次社会招聘共设 10 个岗位，计划招聘 10 人。具体需求详见《江西省港口集团 2026 年第二批次社会招聘人才需求计划表》。
工作地点
录用人员将分配至集团总部及权属相关单位，工作地点分布在江西省内各市县，具体依岗位而定。
招聘流程
信息发布→报名→资格审查→考试考核（笔试 + 面试）→体检→资格复审与背景调查→拟录用公示→办理入职。
应聘须知
报名时间
2026 年 7 月 3 日至 7 月 14 日（以邮件收件时间为准），逾期不予受理。
报名方式及材料
应聘者须对照岗位要求，填写《江西省港口集团有限公司社会招聘应聘登记表》（附件 2），并将相关材料扫描件打包发送至邮箱：jxgkrlzy@163.com。
邮件格式要求：标题及压缩包文件名统一为“社会招聘—应聘岗位—姓名”（例：社会招聘—财务管理岗—张三）。
必备材料清单：
1. 应聘登记表（含 1 寸照片及手写签名，无签名无效）；
2. 学历学位证书扫描件（境外学历需提供教育部认证书）；
3. 学信网有效期内的学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表及学位在线验证报告；
4. 工作经历证明（劳动合同或盖章工作证明二选一，必须提供社保缴纳记录；融资管理岗需附加职级任职文件）；
5. 职业资格证、职称证等相关证书；
6. 身份证正反面扫描件（同页）；
7. 其他证明材料（如专业未列入目录，需提供学校出具的专业相近说明、招生简章及毕业论文等佐证）。
考核与录用规则
1. 资格审查：贯穿招聘全过程。发现伪造资格、隐瞒回避关系或材料不实者，取消资格或解除劳动关系；信息填报有误导致后果由本人承担。
2. 考试形式：采用笔试与面试相结合。总成绩=笔试成绩×30% + 面试成绩×70%。
- 笔试：满分 100 分，合格线 60 分。内容涵盖言语理解、判断推理、资料分析、归纳概括、综合分析及应用文写作。
- 面试：满分 100 分，采用半结构化形式，侧重综合与专业知识。面试成绩低于 75 分不予录用。
- 入围比例：按笔试成绩从高到低，以 1:5 确定面试名单（不足 1:5 且达合格线者全部入围）；末位同分一并入围。管理岗开考比例不低于 1:3，否则取消或核减计划。
3. 体检与考察：按总成绩择优进入体检、复审及背调环节。总成绩相同时，面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，不合格者可申请复检一次，仍不合格者取消录用。
4. 公示与录用：拟录用名单在官网公示不少于 5 个工作日。公示无异议后，由集团党委组织部发出录用通知并办理入职。未入围者不再另行通知。
回避制度
1. 集团领导、组织人事部门负责人及所属企业领导的亲属，不得应聘其任职单位的相关岗位。
2. 与单位职工有亲属关系（夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等）者，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，或双方直接隶属于同一班子成员的内设机构正副职岗位。
用工方式
录用人员依法签订劳动合同，实行试用期管理。试用期考核不合格者，依法解除劳动合同。人事档案由所在单位或上级单位统一管理。
薪酬福利
1. 享受用人单位所在地及集团相关人才政策；
2. 薪酬执行用人单位薪酬制度；
3. 享有国家法定福利及公司特色福利（节日慰问、教育培训、健康体检等）。
其他说明
入职后可按规定报销入职体检费（不含复检）及从家到工作地的报到交通费。
联系方式
联系部门：江西省港口集团党委组织部（人力资源部）
联系人：许先生
联系电话：0791-86639886
监督电话：0791-86611660
报名邮箱：jxgkrlzy@163.com
公司网址：http://www.jxsgkjt.com
公司地址：南昌市抚河北路 249 号
邮编：330008
