人人讲安全
个个会应急
舟山中远海运重工扎实开展
“安全生产月”系列活动
自2026年“安全生产月”活动启动以来，舟山中远海运重工紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，按照既定方案，稳步有序组织开展了一系列形式多样、注重实效的安全宣传教育活动，着力提升全员安全意识和应急处置能力，积极营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。
深化警示教育，全面压实安全责任。6月9日，公司结合年度培训计划与安全生产月安排，开展事故警示教育与管理履职能力提升专题培训，公司领导、总助级领导，中层干部、总管/总建以及各分承包负责人等130余人参加培训。
本次培训特邀请了舟山市应急局执法支队队长陈豪荣老师进行专题授课，系统剖析近五年本地船企安全事故总体情况与典型案例，深入解读相关法律法规与防护要求。通过以案说法，进一步强化各级管理人员的红线意识与责任担当，为深化全员安全生产责任制落实夯实了思想基础。
同时，各工区结合自身业务特点与人员结构，开展针对性安全技能培训，相继开展法律法规再学习与事故案例“回头看”，持续敲响安全警钟。
强化技能演练，着力提升实战能力。公司坚持分类施教与实战导向，多措并举夯实安全技能基础。一方面，各工区针对起重、调试、涂装等关键岗位及新入职员工开展专项技能培训，强化规程意识和操作技能。另一方面，创新开展安全知识竞赛、隐患排查比武、脚手架自检比赛等形式多样的岗位练兵活动，激发员工学习热情。同时，在船体车间等区域模拟起重伤害、密闭舱室事故场景，组织开展综合性应急演练，有效提升了人员的协同处置和紧急避险能力。
凝聚全员共识，共建长效安全文化。公司注重发挥党建引领与群策群力作用，推动安全文化深入人心。通过组织开展“支部书记大讲堂”，强化对分承包方的安全责任传导。各工区积极召开员工座谈会、合理化建议梳理会，广泛听取一线声音，鼓励员工为安全管理建言献策。系列活动有效促进了“我要安全、我会安全、我能安全”的自主管理意识形成，为企业高质量发展构筑起坚实的安全屏障。
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文字 | 樊常喜
图片 | 各部门/工区
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