2026 年 6 月 25 日，复旦大学 MBA 课堂举办了一场关于“东方管理智慧与现代商业实践”的圆桌论坛。百亿私募基金管理人汤玮立、巴黎时尚传播集团中国区总裁战美、创始人 IP 教练卢优悠三位嘉宾，与师生展开了深度对话。论坛由复旦大学管理学院王国进老师主持。
这场持续近两小时的讨论摒弃了空泛理论，聚焦一线实战。三位嘉宾从资产管理、时尚营销及个人 IP 打造三个维度，探讨了东方智慧如何助力企业在不确定时代实现降本增效与长期主义经营。
三位嘉宾，三种东方智慧的实践路径
论坛伊始，主持人介绍了三位背景迥异却同样卓越的嘉宾：
汤玮立，上海甄投资产管理有限公司创始人。从业十一年，管理规模突破百亿。他经历了市场多次牛熊转换，始终稳健前行，践行独特的东方投资哲学。
战美，巴黎时尚传播集团（Cross Mode）大中华区总裁。作为中日混血及法国籍人士，她通晓八国语言，曾操盘李宁、波司登等品牌的海外首秀。回国三年间，已服务 120 个品牌客户，助力中国品牌出海。
卢优悠，上海优创智帮企业服务有限公司创始人，“悠悠思想瞭望塔”主理人。曾任跨国企业高管，后敏锐捕捉创始人 IP 风口创业，目前已陪跑 200 多位创始人，致力于将东方智慧应用于个人与企业定位。
三位嘉宾虽处不同领域，却在实践中共同验证了东方管理智慧的强大生命力。
东西方管理：互补而非对立
针对东方管理学中“律己利人、自强不息”及“中庸和合”理念在现代企业的落地，嘉宾们分享了深刻见解。
战美基于其中法混合团队的管理经验指出，中西思维各有优劣。中国团队擅长执行与寻找标准答案，而西方团队更具发散性思维。在 AI 时代，重复性工作将被替代，全局思维与举一反三的能力至关重要。她通过引入 AI 工具将统筹团队从 15 人精简至 3 人，证明了取长补短的重要性。
卢优悠分享了服务全球隐形冠军企业的案例。面对瑞士总部的线性思维在中国市场的失灵，她运用东方管理思维，理解本土商业伙伴的认知与交流方式，成功促成与国药集团等巨头的战略合作。她强调，东方华人的开拓精神是“生命影响生命”的过程，需在实战中体悟。
汤玮立则坦诚东方管理在量化考核上的短板，认为其更适用于扁平化组织。但其优势在于不设上限的激励机制与深厚的人文关怀。他践行“无为而治”，鼓励跨领域交流，并奉行中庸之道控制规模，不激进扩张，从而实现了极低的离职率与长远发展。
王国进老师总结道：东方管理重“道”，西方管理重“术法器”。两者应互补，在东方的“道”之下构建适合自身的“法术器”。
破解内耗：以人为本是最深护城河
面对团队内耗、短期逐利等痛点，嘉宾们认为东方管理思维能提供稳定的治理逻辑。
战美认为，东方管理核心在于对人性的洞察。在中国复杂的商业环境中，仅靠 KPI 无法建立深层信任。真正的核心竞争力无需依赖人情应酬，而是提供市场稀缺价值。
卢优悠以中医与西医比喻东西方管理差异：西方管理垂直精准，东方管理强调整体意境。她引用书法艺术阐释“退后一步看整体”的智慧，并以历史纵深感赋予企业家面对不确定性的底气。
汤玮立从资管行业切入，对比了西方契约精神的冰冷与东方以人为本的温度。他强调“将心比心”，在申购赎回等环节为客户多考虑一步，这种差异化服务正是防止内卷、建立信任的关键。
文化赋能商业：先自修，再出海
在全球化竞争下，如何实现文化赋能与商业价值双赢？
战美提出“反常识”观点：文化输出需先完成内部的现代化转化。只有当年轻一代真正认同并喜爱本国文化时，出海才具说服力。同时，她将中国的“人性化管理”视为出海降维打击的利器。
卢优悠身穿非遗苏绣旗袍现身说法，指出产品是文化的最佳载体。随着中国制造走向世界，覆盖东方文化故事的产品将更具吸引力。她呼吁通过新媒体与多语言翻译，向世界讲述孔子、庄子等经典智慧。
汤玮立观察到，中国资本市场正从单纯模仿西方规则，走向融合本土特色的道路。新一代管理者正引导 A 股走出独特风格。王国进老师补充，未来“高科技”与“大文化”将是人类工作的两大方向，文化出海是巨大的蓝海。
互动时刻：从课堂到职场的真实连接
在互动环节，针对职业发展瓶颈问题，嘉宾们给出了务实建议。
卢优悠强调“定位定江山”，建议通过深度自省找到方向，内化东方智慧以达到“心流”境界。战美 advises 保持良好心态，将人生视为游戏，在试错中积累稀缺特质。汤玮立回顾创业艰难期，主张倾听市场需求，遵循中庸之道求最大公约数，顺势而为。
王国进老师分享了一位学生因研习东方管理而获得职业转折的真实案例，印证了学习与机遇的内在联系。
结语：东方智慧，生生不息
此次论坛证明，东方管理智慧并非陈旧古董，而是可实践的生存哲学。无论是汤玮立的“无为而治”、战美的“中西合璧”，还是卢优悠的“整体思维”，都展示了其在现代商业中的巨大价值。
在全球化今天，东方智慧是差异化竞争的底气。研究东方管理，不是为了构筑壁垒，而是为了搭设桥梁。最终的竞争是文化与人性的竞争。懂得“律己利人、自强不息”，并能将古老智慧转化为现代竞争力的人，终将行稳致远。
正如王国进老师所言，这段共同学习的时光，或许将成为学员们未来决策中改变轨迹的关键瞬间。这既是教育的意义，也是东方智慧生生不息的证明。