9月6日,在2024年工程建设企业文化建设成果交流会上,中国能建天津电建文化成果获“工程建设企业文化建设优秀案例”称号,奖项由中国施工企业管理协会颁发。
近年来,天津电建立足于品牌文化建设,创新做好企业文化建设工作,以文化赋能企业高质量发展,建设与“四新”能建相匹配的卓越文化,拓展文化外延,打造主线清晰、基因鲜明、厚重多元、开放包容、独具特色的一流企业文化。
基于地理坐标,围绕“一厅一文化,一室一特色,一间一亮点”,绘制“三室两厅一廊一中心三空间”企业文化地图,发挥公司以文化人的作用。基于特色坐标,在回望来路中擦亮底色、在重温道路中永葆本色、在总结思路中凸显特色,构建多维立体化文化展示体系。基于实景坐标,立意析理、展示数字化,炼题定位、内容数据化,多维赋形、服务数智化,打造企业数字化展厅。
“三室两厅一廊一中心三空间”文化阵地建设系统植入了企业文化的要素,天津电建企业文化展示体系建设收到可喜成效。思想文化建设进一步夯实将文化建设成效转化为企业发展优势,为企业发展提供了坚强政治保障;人才队伍建设进一步增强,潜移默化地影响员工思维方式,搭建立体化标杆群体,为企业发展提供了有力人才支撑;创新先进培育进一步强化,为企业发展提供了精神动力;助力企业发展进一步优化,推进企业文化与经营工作融合,以“软文化”赢得“硬实力”,为企业发展提供了坚强的发展动力。
据悉,本次参赛的作品逾千件,有来自全国工程建设行业文化工作领域的专家学者及代表近600人参加会议。
文图:温 晖
编辑:梁 灏
校审:阮祖锋
来源:党群部文宣中心
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