为全面践行股份公司《若干意见》
深入贯彻“1466”战略
“12345678”卓越企业管理模型
全面学习宣贯公司“十四五”发展规划
增强员工对公司“1962”重振发展战略
“1545”战略目标的认知与实施
8月26日下午
公司举行“十四五”发展规划
线下知识竞赛
▲李春光出席本次活动并宣布比赛开始
公司党委委员、副总经理、工会主席李春光出席本次活动，他表示，希望各代表队员以昂扬的斗志、饱满的精神，发挥团队的力量，赛出风格、赛出水平，并宣布比赛正式开始。公司副总政工师、工会副主席孟祥彬致辞。
▲比赛现场气氛紧张又热烈
本次参加现场竞技的队伍，是近日线上答题团体前六名分工会委派的参赛选手所组成的参赛队。
知识竞赛题目紧紧围绕公司“十四五”发展规划，分必答题、抢答题和风险题三个环节。参赛选手均能较熟练和完整地回答题目中所涉及的知识要点，充分展现了参赛员工对公司“十四五”规划知识的娴熟掌握程度。
▲分为必答题、抢答题和风险题三个环节
现场观众时而为选手精彩表现喝彩，时而因选手抢答犯规而惋惜，会场内不时响起阵阵掌声。
▲会场内不时响起阵阵掌声
竞赛过程中还穿插现场观众互动环节，随机提问，由现场观众作答，答对者获得一份纪念品。场上角逐激烈，场下气氛热烈。
最终，行政发展分工会代表队摘得桂冠，基础设施工程公司分工会代表队获得二等奖，新能源工程公司分工会代表队和泰斯特公司分工会代表队获得三等奖。
▲行政发展分工会代表队获得一等奖
▲基础设施工程公司分工会代表队获得二等奖
▲新能源工程公司分工会代表队和泰斯特公司分工会代表队获得三等奖
本次活动的开展充分展现广大职工
职业素养和精神风貌
更是以赛代训
切实将广大干部职工的思想行动
统一到公司“十四五”规划上来
用规划指导龙江能建各项工作
为公司发展凝心聚力
共创美好未来
来源：公司工会
编审：党群工作部
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