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兴达兴程公司紧盯武钢有限协力保产市场，据安全先行之优势，不断拓宽保产渠道。日前，该公司面对武钢和新日铁合资公司（下称合资公司）新交给的一冷酸再生保产岗位，一如既往地将安全工作放在首位，筑牢安全基石，其务实有效的工作作风和状态得到甲方认可和赞誉。
随着产量不断爬升，合资公司废酸排放量逐步增加。为降低环保压力，提高废酸处理能力，合资公司要求一冷增开一条废酸处理线，因一冷人力资源优化后人员紧缺，无法保障酸再生双线生产，为此要求兴达兴程公司紧急派人赴一冷酸再生保产。从8月20日接到安排人员上岗通知起，在不到一周的时间里，兴程公司就按照甲方要求，将完成了岗前培训、配齐了“两穿两戴”的6名保产人员送达到工作岗位。在这短短几天内，兴程公司迅速行动，从安全培训到特殊劳保用品配备，每一个环节都不马虎：
首先
做好了安全策划，落实安全制度和措施。一是收集甲方的关于酸再生的危害辨识和应急预案，针对重大危险源制定了管理方案；二是针对新的危险源补充完善违章考核细则；三是做好日常安全管理工作的自然延伸。
紧接着
针对新岗位特点对即将上岗人员进行全面的安全培训，保障员工及时、全面、熟悉掌握安全技能。此次上新岗的6人在三天的时间里，相继完成了冷轧的三级安全教育和兴达公司的两级（不含厂级）安全教育。针对一冷酸再生酸雾和煤气两大危险源，特别进行了危害告知和应急预案的培训，经考核，全部合格。
与安全培训工作同步，兴程公司注重为新岗位人员选好劳保用品，把好劳动保护安全关。在6人上岗之前，该公司按照甲方员工劳保用品的配备标准，除普通工作服及安全帽外，紧急采购配备了护目镜、防酸服、防酸手套、防滑鞋等特殊劳保用品。同时，考虑到现有工作区域危险源多，安全风险大，兴程公司为到新岗位的人员购买了80万元的雇主责任险，降低安全风险。
兴程公司安全措施得力，人员及时到位，确保了一冷酸再生的双线运行，受到合资公司和武钢冷轧厂的好评。
