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武钢有限条材厂与武钢兴达公司开展工会共建协作

武钢有限条材厂与武钢兴达公司开展工会共建协作 武汉兴达钢铁
2022-07-07
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导读:7月5日下午,武钢有限条材厂工会与武钢兴达公司工会签订“共创共享 夯实基础 服务创优 协作共赢 ”工会共建协

7月5日下午,武钢有限条材厂工会与武钢兴达公司工会签订“共创共享 夯实基础 服务创优 协作共赢 ”工会共建协议。武钢有限工会副主席、党群工作部部长见证签订仪式。公司工会办公室负责人,共建双方党委负责人、工会负责人及相关人员参加活动


  共建目标  

保障职工劳动保护权益,确保现场安全受控★ 

推动特色星级班组建设,提升班组管理水平★ 

强化高效联动协作共赢,提高现场生产效率★ 

充分发挥工会组织优势,实现共建价值创造 


  签订共建协议  

共建双方班组长代表分别交流了班组建设的经验和体会。

特别的爱给特别的你。条材厂工会向武钢兴达公司条钢保产事业部赠送了《职工关爱健康手册》。


各方发言


武钢兴达公司

      一是讲忠诚、守担当,不负产权厂的信任,努力成为离不开的战略合作伙伴。二是知敬畏、提品质,守好安全生产红线,做到协同到位、服务到位,持续提升保产质量。三是爱员工、建团队,持续改善职工工作环境,不断满足职工发展需求。


武钢有限条材厂

       一是围绕“一家人”,搭建职工成长进步的舞台。瞄准共建目标,以班组共建为工会共建的落脚点,以互帮互学、互促互进为发力点,培育“一家人、一条心、一盘棋、一起干”共建文化。二是立足价值创造,做好共建项目的推进。围绕生产效率提升,将共建目标项目化,通过措施落地、中期盘点、年度验收,形成工作闭环,凸显工会共建价值创造。三是突出“四同”管理,筑牢信任基石,一起共赴未来,实现合作共赢。


受公司工会主席刘义军委托,查方来对两家工会共建工作提出了三点意见。

转变思想观念  共建双方要淡化甲方、乙方的关系,加速推动共建由“主从式”向“伙伴式”转变,强化共建共赢的意识,真正按照“四同”的要求同向而行,不断提升工会工作上台阶。

突出目标导向  紧紧围绕共建主题,将各项共建具体措施落实落地,在安全生产、班组建设、效率提升等方面干出样子、做出成效,形成经验、成果共享。

提升工作格局  工会要发挥特色优势,当好职工“娘家人”,着力引导职工在干事创业中体现个人价值,在助力公司高质量发展中与企业共同成长。


转载:精品条材

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