“聚势·谋远”，聚团队之势，谋长远之远。
“聚势”，是汇聚团队成员的力量，凝聚成一股不可阻挡的合力，在协作中激发无限潜能。
“谋远”，是着眼未来发展，以战略眼光规划前行道路，为团队的长远发展谋篇布局。
这既是对此次团建凝聚团队、共谋发展的总结，也是对未来团队持续进步、不断突破的期许。它象征着团队携手共进，在成长之路上不断积蓄力量，向着更高的目标奋勇前行。
【聚势】
此次团建以茶话会作为开场。工作与生活的趣味话题自然流淌。趣味游戏暖场，在欢乐互动中，团队成员逐渐卸下心防，在欢笑与沉思中实现共情，为后续的深度沟通与合作奠定了良好的基础。通过「吐槽大会」形式围绕公司业务展开，明确发展目标、优化业务流程协作、强化客情营销与团建效率直击各部门协作痛点。这正如“聚势”的起点，让团队成员从陌生走向熟悉，从个体凝聚成整体。
【谋远】
在务虚会上，高铁时代总经理张天硕率先开启「高铁时代公司业务沟通与发展」主题研讨，现场采用「问题归因 - 解决方案」机制，管理层当场决策优化方案，实现高效问题响应与全员深度参与。这一过程不仅是问题的解决，更是团队智慧的汇聚，为“谋远”奠定了坚实的基础，让团队在明确方向后能够更加稳健地前行。
会议第一阶段成果总结与战略研讨会环节，围绕「北京高铁时代经营发展」展开战略讲话，用“聚焦”“敏捷”“共赢”三个关键词定调未来规划。
“聚焦”要求砍掉冗余需求，集中资源攻坚核心指标，强化人力激励机制；
“敏捷”强调授权小组快速决策，探索营销聚焦线上；
“共赢”则推动跨部门协作，推行“森林计划”深度绑定客户。
此环节给高铁时代的未来发展指引了明确的方向和目标，给予高铁时代全员信心并激发人力潜能。
本次会议的重要环节——“30天冲刺”颁奖仪式，彰显了对一阶段成绩的高度重视与认可。奖项设置包含第一阶段销售冠军、30天签约冠军、先声夺人奖、突出贡献奖等冲刺激励奖项。这些奖项的颁发，不仅是对优秀团队和个人的肯定，更是对全体员工的鼓舞，激发了大家的工作热情和斗志，为“谋远”之路注入了强大动力。
一场团建，三重收获。
“聚势·谋远”不仅是此次团建的主题，
更是高铁时代传媒团队未来发展的指引。
在未来的日子里，
高铁时代传媒团队将继续发扬这种精神，
不断超越自我，突破限制，向着更高的目标进发。
跟上高铁时代传媒，
聚团队之势，谋长远之远，
加速品牌升级，共赴美好未来！