升级认知，勇猛精进——2020翱鹰训练营职业认知篇

早上6：00，把长旭小皓月们（营销管培生）叫醒的，不仅有闹钟，还有窗外淅淅沥沥的雨声。

三十分钟后，全体小皓月们在田径场边集合完毕，眼看着雨越下越大，处于安全考虑，公司将晨跑计划改成了室内锻炼计划。

六点半的写字楼静悄悄的，小皓月们在领队刘赞和老兵滕春梅的带领下，在大会议室里热身、运动和拉伸。平时严肃的会议室此时成了小皓月们做有氧操的最佳场地。

窗外依旧阴沉沉，但室内充满活力和节奏感。元气满满的一天从晨练开始~

晨练之后，就是大家期待的早餐时间。

爱嗦粉的人对这句话一定非常熟悉吧！小皓月们一起体验了一把“长沙式”的早餐。说起对“嗦粉”的热爱，湖南人可以眉飞色舞地说上一个小时。这不，其他小伙伴一边吃一边给唯一的“非湖南”伙伴普及湖南的各种粉：长沙米粉、常德米粉、邵阳米粉……

回想昨天下午，长旭2020届皓月生小伙伴们接受了来自各位大佬的教导。

通过视频直播的方式，集团副总裁兼人力发展中心总经理葛明总为我们讲述了旭辉的人才观和文化观，介绍了旭辉想要什么样的人才、如何选拔和培养人才，以及如何保留人才。此外，葛明总还为我们介绍了旭辉的战略方向、信仰哲学、使命、愿景和核心价值观。

集团总裁林峰总从战略高度的角度，阐述了地产的当下与未来，包括环境之变、政策之变、需求之变、规则之变、管理之变、营销之变，为皓月生对行业以及未来职业发展方向，开拓了新的视野和思考方向。林总在该堂课的最后回答了皓月生们的积极提问，并向全体皓月生推荐了《销售铁军》《管理实践》等书籍，还勉励大家一段话：

Let us work together to make that future a place we want to visit.

Be brave, be curious, be determinded, 

overcome the odds.

It can be done.

未来是否繁花似锦源自我们当下之努力。

做一个勇敢的人，做一个好奇的人，做一个坚定的人。

翻山越岭，事竟成。

第三节课是HRBP总监余雷总带来的轻松风趣又实用的一堂课——走向成功的秘诀：心态。这堂课犹如及时雨一般，滋润了正在经历身份转变阵痛的小皓月们焦灼的心田。余雷总告诉我们一个职场人、尤其是旭辉营销人应该有什么样的心态、该问自己什么问题，并教给我们提升执行力的五步法。课堂上的小皓月们都奋笔疾书做笔记，贪婪地汲取着知识的养分。

当天的最后一堂课是旭辉大学校长李元总讲述的《高效沟通》，包括旭辉的信仰哲学体系、文化四大体系和亚马逊十四条领导力原则。

晚上，皓月生们就当天课程内容进行了考试。

一分耕耘一分收获，虽然白天课程安排得满满当当，而且休息时间还在紧锣密鼓地开展挑战性任务，但是小皓月们在课堂上认真听讲、记笔记，以最快的速度吸收、理解、消化，最终在考试中取得了全体满分的好成绩。