优秀的企业文化是企业发展的灵魂。2016年，公司职代会提出“两个关键”，其中之一便是“培育优秀的企业文化”，而“培育优秀的企业文化”需要一定的载体与形式。春节过后，自控设备厂604车间便上演了一幕让人热血沸腾的班前会“真人秀”。
自控设备厂604车间将北重集团对“阳光、开放、高效”文化内涵的解读提炼后悬挂于生产现场，在全体员工中进行宣贯。为了进一步推进北重集团“培育优秀的企业文化”在班组落地，促进生产更好更快的完成，2月底，604车间将北重集团和分厂两级职代会精神与车间实际相结合，在车间班组内开展了“寻找我们共同的口号”活动。
“寻找我们共同的口号”活动通过党支部指导、班组民主协商、班员共同参与的形式，将“阳光、开放、高效”的企业文化与班组在车间生产经营中的职能定位相结合，最终提炼出简单易记、内涵深刻的班组文化口号。
为了进一步加深班组口号的影响力，3月初，604车间将北重集团劳模张卫、奚大鹏和兵器技能带头人王士良带领的3个班组作为试点，将班组口号融入到班前会中，作为班前会第一个环节的内容。
班组口号用于班前会，不仅有利于激发和调动班组成员的积极性，将员工的个人目标与企业目标统一，还增强了班组的凝聚力和战斗力，推动企业向阳光、开放、现代化的北重集团大步前行！
后期制作/供稿 冯婷婷
编辑 赵亚男
