根据“安全生产月”活动方案，细化工作安排与责任分工。通过现场张贴海报、悬挂横幅等形式，营造安全生产知识宣传的浓厚氛围。
召开“安全生产月”动员会议，复盘安全工作情况，查摆管理薄弱环节。会议明确隐患排查、教育培训、奖惩考核等任务，将安全责任细化到岗、落实到人。
采用日常巡查与专项检查相结合的方式，重点排查现场作业、消防设施、用电安全、岗位教育、委外作业等关键环节。针对排查发现的问题，建立管理台账，明确整改期限，实行闭环销号管理，严格落实“四不放过”原则，确保排查覆盖无死角、隐患整改零遗留。
分层、分岗位开展全覆盖安全培训，强化员工操作规程与应急处置能力。同时严格规范委外单位作业管理，通过约谈交底、联合培训、现场督导等方式，对委外单位作业实行同标准、同管理、同考核，实现全链条安全可控。
