以照护之名
点亮每一份温暖
利洁时太仓工厂照护者项目正式启动！
⭐什么是照护者项目⭐
我们深知，每位员工不仅是公司的重要成员，更是家庭中不可或缺的一部分。或是身为父母，或是身为子女、伴侣乃至于身为自己，作为“照护者”的我们为平衡工作与家庭付出了许多努力。照护者项目将专注于支持每位负有照护责任的员工，并助力公司打造家庭友好型的工作场所，让每位照护者能够在太仓工厂获得可持续的，满意的生活。
Focusing on supporting every employee with caregiving responsibilities and helping the company build a family-friendly workplace.
1. 团队介绍
我们的初创团队成员及角色与责任：
范宏伟– 质量经理
顾明旺– 项目工程师
李虹甫– 生产主管
黄晓菲– 生产文员
童峰– 仓库主管
吉佳丽– 人力资源业务伙伴
张西– 质量控制经理
作为各部门责任人，负责在各自领域实施照护者项目；
作为太仓照护者项目委员会的关键成员，负责反馈项目成果---员工心声；
保持积极、透明、支持的态度。
2. 愿景
我们的愿景：
提供坚定不移的帮助、真挚的情感支持和无私的关怀，打造家庭友好型工作场所。
Offer unwavering assistance, sincere emotional support and selfless care to create a family-friendly workplace.
3. 行动蓝图
我们的行动蓝图：
🌟 高效敏捷，构建可持续未来
• 搭建跨部门核心团队，由各部门代表组成敏捷的协作团队
• 扩大ERG（员工资源小组）辐射范围，让多元声音成为组织进化的驱动力
• 以AWRO（全员参与工作坊）为纽带，开展"培训师培养计划"，让关怀理念层层渗透
• 引入高层赞助人机制，确保战略级资源支持，如高管圆桌会、跨层级对话
📊 科学赋能，精准定位需求
• 首创"三维评估体系"：扫码即时反馈+360°匿名调研+深度访谈，绘制个性化关怀图谱
• 推出"角色赋能模块"，针对不同部门、性别设计定制关怀项目，如女性员工关怀项目
🔧 长效守护，打造韧性发展环境
• 推广和开发《职场关怀工具包》，涵盖压力管理指南、心理健康自测工具等场景化资源
• 月度"星光分享会"，通过最佳实践案例共创、主题小组漫谈实现经验流动
💡 智慧关怀，触手可及
• 开通照护者专线微信群，由核心照护者项目成员护航。搭建"关怀资源库"，整合内外部资源、收集员工需求信息，分享精品专业多维度课程。请关注公司群发邮件，扫码入群即可获取。
4. 承诺
我们的承诺：
每一份问卷数据都将转化为改善举措，每一次倾听对话都在编织互助信息网络。
我们相信：
当机器轰鸣声中流淌着人性的温度，当流水线旁绽放着成长的光芒，便是对“坚定不移的帮助、真挚的情感支持、无私的员工关怀”最生动的诠释！
📅 首场活动预告：2025年5月29日中午，餐厅将面向利洁时全体员工举行招募仪式，参与即可享关怀小礼品。
• END•