2026年6月12日（金）、中智股份中智日本企業俱楽部・智櫻会と中智深港澳企業倶楽部が共同主催する、第358回会員交流会「『コンプライアンス』から『リスクマネジメント』へ――2026年版労働契約実務の重要ガイド」が、中智深圳にて開催されました。
当日は、広州伊藤忠商事、アルプスアルパイン(中国)、日東（中国）新材料、三菱UFJ銀行（中国）、RGFと牛尾貿易（上海）、積水（上海）国際貿易、トミー玩具（深圳）、双日（深圳）貿易、ソニー電子運営（中国）、村田電子貿易（深圳）などの企業から人事責任者の皆様が出席しました。また、深圳・香港・マカオ地域の外資系企業、国有企業、民間企業から、企業代表および人事責任者を含む計100名が参加しました。
参加者は、新たな事業環境下における労働契約のライフサイクル全体を通じたリスク管理を主要テーマとして、活発な意見交換と専門的な討議を行いました。システム化され、実務に適用可能で、再現性の高い人事・労務リスク管理体制の構築を目指し、知見の共有を深めました。
交流会では、中智深圳シニア労働法専門家である覃炳尧弁護士が講師を務めました。覃弁護士は13年以上にわたり人事労務分野の法律実務の最前線で活躍し、これまでに数百件に及ぶ企業の労働仲裁および訴訟案件を担当してきました。確かな専門知識と豊富な実務経験を兼ね備えた専門家です。
講義内容は、企業が日常的に直面する人事・労務上の課題に密着したものであり、「賃金・賞与支給の適正管理」「労働時間および休暇制度の運用管理」「社会保険・住宅積立金の適正納付」「人事・労務リスクマネジメントの実践」の4つの主要テーマに焦点を当てました。これにより、労使関係管理のコンプライアンス強化、運用の高度化、そして体系的な管理体制の構築を総合的に支援する内容となりました。質疑応答を含む意見交換の時間では活発な交流が行われ、会場は終始大きな熱気に包まれていました。参加した外資系企業の人事担当者からは、「覃弁護士が紹介した事例は日常業務の現場に即しており、長年企業を悩ませてきた人事・労務上の課題を分かりやすく解説してくれた。採用から退職までの全プロセスにおけるリスク管理の手法を体系的に学ぶことができ、実務にすぐ活用できる内容だった」といった高い評価が寄せられました。
交流・質疑応答セッション
2026年、中智日本企業俱楽部・智櫻会は、中智深圳と連携し、深圳の日系企業の皆様に対しニーズに合ったサービスを提供してまいります。今後も変らず、会員企業の皆様が中国において挑戦し続け、持続的に発展できるよう支援してまいります！
2026年6月12日（周五），中智股份日企俱乐部智樱会与中智深港澳企业俱乐部联合举办 总第358讲会员交流会《从“合规”到“风控”——2026劳动合同核心实务指引》在中智深圳成功举办。
广州伊藤忠商事、阿尔卑斯阿尔派（中国）、日东（中国）新材料、三菱日联银行（中国）、艾杰飞携牛尾贸易（上海）、积水（上海）国际贸易、多美玩具（深圳）、双日（深圳）贸易、索尼电子运营（中国）、村田电子贸易（深圳）等企业的人力资源负责人出席。深港澳三地外企、央国企、民企共计100名企业高管、人力资源负责人共同参会。
大家聚焦新形势下劳动合同全周期风险管控核心议题，开展深度交流与专业研讨，旨在构建系统化、可落地、可复制的用工风控体系。
交流会由中智深圳资深劳动法专家覃炳尧律师主讲，覃律师深耕人力资源法律实务一线超13年，处理过数百起企业劳动仲裁与诉讼案件，具备扎实的专业理论功底与丰富实战实操经验。课程内容紧贴企业高频用工难题，精准聚焦“工资奖金支付规范、工时与休息休假管理、社保公积金合规缴纳、用工综合风控实战”四大核心模块，全面提升劳动关系管理的合规化、精细化、体系化水平。现场交流答疑环节互动频繁、掌声热烈，参会外企的HR表示，覃律师分享的案例贴合日常办公场景，讲透了长期困扰企业的用工难题，帮助大家掌握全流程用工风险防控方法，学完即可落地应用。
2026年，中智日企俱乐部智樱会将协同中智深圳，为更多深圳日企提供专业匹配的中智服务。我们将一如既往地为会员企业在中国的稳健发展助力！
