3.3万高才2026年首次续签，2026年香港高才通5月政策大变化：A类公司持股／收入要求缩紧+开公司自雇续签+4大续签路径+7年拿永居指南
近期港府公开了香港高才通续签数据，截至高才通已累计12万人才获批，3.3万人才逗留期限满，而申请续签的数据仅有一半多，其中高才A类人才续签申请续签最积极，也是续签成功率最高的人群。
银河君mily给大家详细解读香港高才通最新获批、续签数据，看看2026年A类申请条件、最新申请政策、续签难度和后续人才续签方向、转永居攻略！
一、香港高才通续签数据：3.3万 人2026年首次续签
近期，香港劳工及福利局局长孙玉菡答复立法会会议上陈仲尼议员的提问中透露：
过去三年（2023-2026）各项人才入境计划共收到近60万宗申请，逾41万宗获批，当中中国内地人才约30万宗，持非内地护照的人才近11万宗，即约四分之一的人才来自内地以外的国家／地区。
至于以吸纳高收入或顶尖学府学士毕业生为目标的高端人才通行证计划（高才通计划），过去三年共收到逾15万宗申请，当中逾12万宗获批。
港府也透露了最新的高才通续签数据：
「高端人才通行证计划」(高才通计划)下发出的首批签证自2024年12月底起陆续到期。
截至今年2月底，共有43979名高才的逗留期限已届满，其中22735人已提交续签申请，续签申请率超过52%。
连同签证即将在3个月内到期并提前申请续签的高才，入境处在期内共接获26508宗高才通续签申请，其中25516宗已处理，23901宗获批，续签通过率约为94%，230宗被拒。
从上面这两张图数据来看，香港高才通计划的整体心情申请率仅为51.70%，说明大量高才通申请人在首次签证到期前，已经离开了香港，或选择放弃续签。
而新一份数据显示，高才通续签虽然，但是只要申请人主动提交续签申请，且材料符合要求，整体获批率接近94%，并不低于其他人才计划的平均水平。
其中A类申请人的续签意向度较高，有77%的人才愿意续签，而且获批率接近96%，拒签仅8宗，几乎是 “零风险” 续签，这也印证了香港对高收入人才的核心需求。
而B类、C类的续签申请率不足一半，C类更是仅34.42%，大量年轻毕业生 / 硕博人群没有选择留在香港，可能是因为就业、生活成本或发展预期不符合，B、C类续签获批率均在 92% 左右，拒签率约7-8%，是高才通续签的主要风险群体。
获批续签的高才在市场上具备相当竞争力，整体收入水平可观。他们的月入中位数约为40,000元，约四分之一高才月入达80,000元。
从行业分布来看，续签高才主要集中从事商业及贸易(25%)、创新科技领域(18%)以及金融服务业(16%)，均属香港的关键产业，这批高端人才正逐步融入香港社会，并持续为本地经济与社会注入新鲜动力。
按续签数据及跟进调查所得为基础，估算高才通计划可为香港带来每年约340亿元的直接 经济贡 献，相当于本地生产总值约1.2%。
孙局长在近期接受媒体专访也提及高才通，指出高才通获批人士的年龄低于香港年龄人口中位数，可有效缓解人口老龄化速度，且认为高才通计划很成功。
针对高才通续签数据，劳福局局长表示“符合政府预期”。他称，人才是相互筛选的过程，“我们拣人才，人才亦要拣香港。”对比国际上其他地方续签率，香港已经相当理想，会持续观察并做出检讨。
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二、香港高才通A类申请条件解读
香港高才通计划申请要求比较明确，满足ABC三种人才类型之一就能递交申请：
1.高才通计划A类申请条件：
①申请前12个月的收入在250万及以上港币的具备赚钱能力的高收入人才（可以通过公司利润、个人收入来申请），比如内地有公司的企业主/合伙人/股东，或有自己生意的个体老板！
②自己开公司或跟人合伙创业（占股50%以上），公司税后利润超250万的企业主或股东。
2.香港高才通A类申请适合人群
①企业高管：在大型企业担任高级管理职位，薪资丰厚，奖金、分红可观，年收入轻松超过250 万港币的企业管理者。
②公司企业主：自身经营企业且企业盈利良好的企业家，企业的利润可作为申请收入证明，这类人群通过申请高才通A类，能够借助香港的营商环境，在香港拓展事业版图。
③金融、科技等高薪行业精英：如在金融领域的资深投资经理、明星分析师，或科技行业的核心技术专家、项目负责人等。这些行业往往薪资水平高，业绩出色者年收入能轻松突破250万港币。
3.香港高才通A类申请条件已调整
香港高才通A类去年调整过申请条件，主要对通过公司利润申请的企业主有影响。
申请人如果计划以公司业务收入作为高才通A类的收入证明，必须确保在递交申请前的整个评税年度内持续持有相关公司股份。
这意味着，申请人须在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份，方可将公司利润纳入年度收入计算范畴。
变化2：公司利润需要按照整个评税年度计算
申请人的公司收入的计算将以整个评税年度为周期来计算，申请人需要确保公司收入的计算和申报符合这一周期要求，以确保收入证明的有效性。
变化3：申请人个人收入与公司利润按不同周期计算
申请人的公司收入周期和个人收入周期可以不一致，并且可以分开核算。
这意味着，即使公司和申请人的收入周期不同，也不会影响申请人以公司业务收入申报高才通A类的资格。申请人只需确保公司收入的计算符合评税年度的要求即可。
4.香港高才通A类申请细节解读
全年收入要求：指已经纳税的就业或者业务收入，就业收入包括工资、薪金、津贴、奖金、股票期权、利润分红等， 不包括由个人投资所产生的收入，如炒股、基金买卖等，业务收入则是申请人持有的独资企业或者合资企业（占股要超过50%）所产生的利润。
高A收入类型：常见的符合条件的收入类型包括个人薪酬（工资、奖金、津贴）、股权激励（来自上市公司或实际任职公司的股票期权、股权转让所得）、持股公司利润（申请人持有50%以上股份的企业盈利所得）。
紧接申请前一年：通过个人收入申请的人才在递交申请往前推12个月收入不少于250万港币，比如2025年5月通过个人收入申请，则入境处会看在2024年4月-2025年3月完税收入是否有250港币以上。
评税年度：通过公司利润的人才需要满一个评税年度，如2025年5月9日后申请，2024年1-12月符合评税年度，如果公司在2024年3月成立，达不到1年评税时期，即使2024.3-2025.4利润到250万港元也不能申请。
需要注意的是，通过公司收入周期和个人收入周期可以不一致，分开核算。如合资/独资企业主在上一个评税年度公司利润没达到要求，但是申请前12个月，如2025.8申请，2024.8-2025.7期间个人收入达到250万港元，是可以个人收入申请的。
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三、香港高才通A类获批后怎么选续签途径？
香港劳工及福利局局长孙玉涵明确表示过，香港高才通首两年的签证，只是给一个机会来香港探索，如果要成为香港永久居民，需要要经历两次的续签，要有工作或自己成立了有具体业务的公司，才可以通过获得两次续签，在经过7年后才能转为香港永居身份。
1.高才续签要求和政策
从港府的态度来看，是不是长期居住在香港，并不能作为判断高才是否愿意落户香港因素，更重要的是这些高才能够在香港工作、创业，切实的为香港经济做出贡献。
2.高才续签就业还是创业？
香港高才可选择赴港就业受雇，也可以选择在港创业自雇来续签，两者各有利弊，选择之前需要先了解两者的区别：
①通过就业续签：
通过受雇方式来续签，申请人需要考虑雇主公司资质（公司资质是否符合要求）、本人跟香港的生活关联（如租房、受养人在港等）、在港逗留时长（需要有合理的工作时间、记录等）。
在续签的时候，准备的材料一定要齐全，留港时间也要足够，不然容易被入境处主任误认为挂靠，入境处严查重点打击空壳公司及续签挂靠行为，一经查出除影响续签/永居，还面临违法，得不偿失。
②通过创业续签：
通过香港创业的方式与香港建立工作关联，对香港产生纳税、提供就业岗位等经济贡献，实现续签目的，就叫创业续签。创业续签通常有两种方式，开公司或者开店（可收购一家成熟的店铺运营）。
根据香港入境处公开的续签要求，想要通过创业注册公司来续签，一定要重点关注这几个指标和关键因素：
在香港开公司创业或者参与业务，入境处会着重考察申请人公司是不是实际经营，实际的办公地址、能否为香港做贡献等。
审核人才的公司业务营运和发展的状况，例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目，亦会考虑业务带来的经济效益，如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司」。
自雇续签和创业续签各有利弊，但对于大部分内地人说，创业续签更居具有吸引力，尤其是想要保留内地工作和生活重心的朋友，创业续签再适合不过了。
从港府层面来说，他们也更支持创业续签，因为创业续签的贡献度更高，因此创业续签材料更有说服力， 在港创业不仅具有续签成功率高、税务优惠等直接好处，还能为申请人在事业发展、生活安排以及永久居民申请等方面提供有力支持。
如果你没有太多时间频繁赴港、不能长期赴港工作、无法到香港定居或无法跟香港产生强联系等，自雇续签是最佳的选择。
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四、香港高才通获批7年后如何转永居身份？
根据香港入境处的定义，任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。
④长期离港的风险
香港身份续签及永居申请的核心是证明与香港的持续联系，而非机械满足居住天数，但是长期离港，又无法提供合理解释是有风险的，比如申请延长逗留期限的时候无法续签或只能续签一个短期限，7年转永居没有足够的“证明材料”支撑，很容易转永居失败。
入境处考察香港永居申请主要看这四个要素：
五、香港高才通申请到永居一站式服务
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