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最后一公里真的是餐饮暑期高峰期的断头路吗?

最后一公里真的是餐饮暑期高峰期的断头路吗? 知支之餐饮及供应链支持
2026-06-01
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导读:寒冷的餐饮低谷3,4,5月终于熬过去,那么热火的6、7、8月暑期抢营收战役是2026年回血的终极一战呀

最后一公里真的是餐饮暑期高峰期的断头路吗?


寒冷的餐饮低谷345月终于熬过去,那么热火的678月暑期抢营收战役是2026年回血的终极一战呀。各位餐饮老板们,不要只把目光看向前端:运营的龙虎榜,营销的暑期大战,惊艳的新品策略等等等,但是有个声音提醒您:你们真的准备好了吗?


我们一起回看历史,这些场景你们遇到过吗?


尤其刚刚过去的五一,春节期间实际情况是不是还历历在目—仓储爆仓,多的多,少的少,核心原物料还断货订不到;好不容易订到货了,配送延迟,中午开餐了货还没到,甚至还不知道送货车走到哪里了,打电话问供应链总部客服,总部客服说:“您请稍等,我问一下物流方的某某,然后回复您”,从此石沉大海,永无回应;盼星星盼月亮,好不容易物流车到门店,明明订货10件,到货才1件,这1件还破损一半;更有甚者,司机好不容易送到的货根本不是门店所订的货;—真难!还有更难的,每个月开会还让运营和营销想办法消耗呆滞临期库存;—一言难尽!门店等米下锅,后厨干瞪眼,顾客投诉如潮,差评刷屏,营收直接跳水……供应链的每一次掉链子,透支品牌信任。—这哪里是供应链,分明是“供不应求、应而不送、送而不到、到而不准”的四重困境!门店要的不是解释,是准时、准确、可预期的交付。

供应链团队也苦不堪言,仓配运输这哪是送货,简直是“送命”!“我已经告诉他们再不准时送货到店就加大罚款力度”;“再做不好,我就换服务商”。事情却总是没办法解决,每天在接投诉电话的仓配客服岗被定义为一个危险系数高的岗位,人员流失率非常高。


现场收集事实,神灵在供应链链条中的每一个环节之中


要解决这个问题,我们来还原一下真实的交付场景:从门店下单那一刻开始,我们看看整个过程是怎么样?

门店下单截止后,总部人员导出门店订单,回传给仓配服务商,仓配服务商上传内部系统,分发分拣单,仓库完成分拣作业,司机到仓库提货装车,司机发车送货到店。在作业量满负荷的情况下,这个过程中的每一个时间节点延误,都会影响到后续环节,后续环节只能通过提高效率抢时间,才能够实现最后一家门店准时达到。比如:51节假日,门店忙于运营,门店下订单时间延后,且超过截止订单的补单量也很大,整个门店货量暴增,库房分拣作业量增加,分拣完成时间延后;司机提货量增加,装车时间延长,发车时间也延后;运输途中堵车概率增加,堵在路上是常态,这种情况,准时到达门店肯定是不行了。

看看具体案例-分拣时间延后15分钟、司机签到延迟10分钟,装车延长8分钟,叠加起来,仅前段就已累积33分钟偏差,就足以让整条交付链路失守。——任何一个环节的微小偏差,都可能引发连锁反应,导致最终交付超时。为了抢时间进度,后续环节被迫压缩作业时间,甚至牺牲质量来抢回延误——例如分拣仓为赶进度跳过复核、司机为抢时间跳过质检交接、门店收货时发现货品破损或错漏;更严重的是,司机为赶时间超速行驶,埋下交通安全风险;门店因收货延迟被迫调整排班,导致人力与运力资源错配;门店收货窗口期被压缩,进而影响收货验收质量。致整个交付链条的系统性崩塌。



先谋定而后动,供应链信息协同,系统性交付管理方案


真正的破局关键点,在于构建“时间可拆解、交付可协同、责任可追溯、”的全链路时效管控机制。很多企业都是第三方仓配,那么就需要三方(供应链部门,运营部门,第三方服务商)提前的战役准备会议。根据出货量规律,严格计算并明确各环节时间节点,打通链条上的所有人员的信息流,协同制定保供方案。

首先根据提前预估门店订单量,计算仓库分拣作业时长,安排分拣人员数量。如果分拣时长无法控制在标准范围内,调整订单处理时间,门店提前截止订单、库房分拣提前开始,仓库分拣提前完成更好,给后续司机提货装车时间留充裕。

其次确认司机提货装车时间,司机可提前到仓签到,提前开始装车,减少送货点位数,提前完成装车。

最后管控司机物流运输时间,司机提前发车,减少送货点位数,错峰出行,诚信交接。计划做好以后,执行环节做好过程监控与动态纠偏:在订单生成、分拣启动、司机签到、装车完成、司机出发、门店交接等关键节点设置实时预警阈值,确保异常发生5分钟内触发预警、10分钟内责任人响应、15分钟内启动纠偏动作,确保各环节偏差在萌芽阶段即被识别并拦截。每天复盘各环节执行情况,制定第二天的改善措施,最终形成闭环管控机制。


总结与行动


通过以上详细的讲解,确保供应链物流准时到达门店这件事,您学会了吗?千万不要让供应链的最后一公里变成品牌的断头路!关注及联系小支妹,我们一起学习成长。

(逻辑方法,送给大家。下期详细讲解供应商仓配准确性的管理方法。)

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知支之(上海)商业管理有限公司成立于 2017 年,是一家餐饮及供应链管理咨询企业。我们深知,今天食品餐饮供应链人才的短缺和食品餐饮供应链管理基础的薄弱已逐渐成为食品加工企业、食品流通企业以及连锁餐饮企业逐渐走向规模和连锁经营的最大屏障。

因而,知支之致力于链接全球资源,将国际食品餐饮供应链管理的优秀经验和一手信息与国内多年实践的本土经验结合起来,帮助连锁餐饮及供应链企业通过科学化、数据化、系统化的供应链管理能力和供应链设计能力的提升,来达成企业的战略目标并提升消费者用餐体验。

我们的团队由餐饮行业资深的实战老兵和对新消费充满热情和钻研精神的年轻人组成。2019 年我们在美国旧金山成立了海外子公司,以便更近距离地链接国际资源并为海外中餐赋能。

我们曾服务的部分客户代表如:美团快驴、蜀海供应链、惠发食品、麦金地集团、普洛斯冷链、汉堡湾、米村拌饭、老碗会、北美刘一手、吴茂兴本帮面、超级碗、顺新晖冷链、龍歌自助小火锅、烤匠、呼啦面馆等。我们曾合作的部分投资机构代表如:黑蚁资本、启承资本、厚生投资等。


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